【摘要】:隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和社會的發(fā)展,人們越來越重視教育的作用,職業(yè)教育在人們的心中也漸漸占據(jù)重要的地位。就目前我國社會發(fā)展的形勢來看,課程建設(shè)已經(jīng)成為職業(yè)教育體系建設(shè)的重要組成部分和核心建設(shè)內(nèi)容,但是我國政府尚未意識到課程建設(shè)的重要性,沒有將課程建設(shè)作為職業(yè)教育建設(shè)的首要部分,在課程建設(shè)過程中缺乏高超專業(yè)水平的開發(fā)團(tuán)隊和完善的評價標(biāo)準(zhǔn)體系。想要在我國建設(shè)全面的職業(yè)教育體系,不僅要考慮課程施展的多元化,還要考慮國家政策的開放。在實踐過程中學(xué)會從社會對人才的要求來建設(shè)課程,從專業(yè)教育的角度設(shè)計課程,從國家相關(guān)的規(guī)定來制定課程。
【關(guān)鍵詞】:職業(yè)教育;課程;建設(shè);地位
近幾年職業(yè)教育建設(shè)逐漸成為我國教育研究者討論的熱門話題,也成為政府逐漸重視的對象,不少人提出職業(yè)教育的關(guān)鍵在于課程的設(shè)計與建設(shè)。雖然很多人對于課程建設(shè)抱有較大的希望,指望可以通過課程建設(shè)提升職業(yè)教育的質(zhì)量,為社會培育出有用的復(fù)合型人才,但是真正在實踐過程中,課程建設(shè)存在很多意想不到的問題。在大多數(shù)職業(yè)院校中,課程通常被認(rèn)為是固定死的、師生必須嚴(yán)格執(zhí)行的職業(yè)教育手段,時常被放置在教育模式、運轉(zhuǎn)機制等問題下進(jìn)行考慮。實際上,我們一般會認(rèn)為課程是職業(yè)教育中的重要環(huán)節(jié),主要是學(xué)生對知識的學(xué)習(xí)過程,只有設(shè)計出正確的課程,學(xué)生才有可能對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣,才能獲得他們應(yīng)該獲取的理論知識,但卻沒有意識到課程在職業(yè)教育中起到的真正作用以及所處的真正地位,忽略了課程建設(shè)的真正內(nèi)涵。所以如何能夠充分利用課程這一教學(xué)工具建設(shè)完善的職業(yè)教育體系,發(fā)揮職業(yè)教育的作用,成為當(dāng)代教育研究人員亟需解決的重要課題。
一、國家相關(guān)職業(yè)教育制度中課程地位的缺失
通過分析我國職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀,我們可以看出課程建設(shè)在我國已經(jīng)頒布的相關(guān)職業(yè)教育政策中并沒有占據(jù)應(yīng)該具有的地位,具體的表現(xiàn)形式可以從以下幾點進(jìn)行說明:
第一點,從我國重視職業(yè)教育開始,已經(jīng)頒布了很多關(guān)于職業(yè)教育的重要政策,但是至今沒有一個政策在宏觀層面上明確規(guī)定統(tǒng)一的、多方位的、科學(xué)的、合理的、嚴(yán)格的專業(yè)教學(xué)指標(biāo)體系。專業(yè)教學(xué)指標(biāo)體系是我國職業(yè)院校能夠進(jìn)行課程建設(shè)的理論基礎(chǔ)和構(gòu)架平臺,專業(yè)教學(xué)指標(biāo)體系能夠公平合理地判斷課程建設(shè)水平的高低。即使我國部分職業(yè)院校已經(jīng)進(jìn)行了一些較為科學(xué)的教學(xué)課程活動,例如根據(jù)各層優(yōu)秀院校建設(shè)行為而開展的課程建設(shè)、優(yōu)良課程建設(shè)和專業(yè)部門呼吁開展的課程資源建設(shè)等等,可是我們卻沒有最基本的專業(yè)教學(xué)課程指標(biāo)評價體系,雖然這些課程建設(shè)開展得相當(dāng)深刻具體,但是如果沒有專業(yè)的評價機制和指標(biāo)體系進(jìn)行估量,那么一切都是過眼云煙。
第二點,發(fā)展至今,我國尚未形成堅實有效的國家職業(yè)教育專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的支撐框架。在前幾年,我國已經(jīng)說明要逐步地建立詳細(xì)有效的職業(yè)教育專業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)。但是回望過去的幾年,這些開展行為只是表面上的工作,就我國目前的形勢,還沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撝R作為支撐,也沒有充裕的資金作為保障,想要開發(fā)出長久有效全面的專業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)難乎其難。
第三點,我國目前缺少高超的專業(yè)水平的課程開發(fā)團(tuán)隊。想要建設(shè)一個專業(yè)的職業(yè)教育課程體系,必須要有專業(yè)的職業(yè)教育課程開發(fā)團(tuán)隊和相關(guān)人才。由于我國職業(yè)教育發(fā)展時間較短,了解我國職業(yè)教育現(xiàn)狀的研究人員也不多,專門從事職業(yè)教育課程設(shè)計的人才更加匱乏。從全國范圍來看,也只有北京、上海、廣州等地的職業(yè)教育研究較為合理科學(xué),但就算是在這些較為先進(jìn)的地區(qū),職業(yè)教育課程建設(shè)的專業(yè)人員有時仍然存在不足。
從上述三點,我們可以看出我國職業(yè)教育課程建設(shè)雖然已經(jīng)提上日程,但是由于國家的重視度仍需加強,政府對于課程建設(shè)的核心工作具有一定的偏差,比如只將眼光放在了課程資源的投入建設(shè)上,忽略了專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定;認(rèn)為課程建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有教學(xué)方法重要等。要想正確進(jìn)行課程建設(shè),最重要的是正視它在國家職業(yè)教育中的作用,擺正課程建設(shè)在國家政策的長久地位,不能僅僅把它當(dāng)成完成教學(xué)內(nèi)容的手段。
二、我國職業(yè)教育課程進(jìn)行合理建設(shè)的措施
(一)加強職業(yè)院校與社會的鏈接,迅速找出社會對于人才的需求,根據(jù)社會需求合理設(shè)置課程
正確建設(shè)職業(yè)教育課程必須從根本上解決社會的需求,這是國家對于職業(yè)教育課程開發(fā)的首要任務(wù)。根據(jù)以往的調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)一些發(fā)達(dá)國家善于對職業(yè)院校學(xué)生的相關(guān)動態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,掌握職業(yè)院校學(xué)生的就業(yè)狀況和就業(yè)能力,把握學(xué)生就業(yè)與課程設(shè)計的相互關(guān)聯(lián)。職業(yè)院校的學(xué)生不可能和本科生一樣具備靈活的職業(yè)轉(zhuǎn)變能力,一旦沒有找到與自己專業(yè)相符的工作,那么職業(yè)院校的學(xué)生就會面臨嚴(yán)峻的就業(yè)問題。根據(jù)這些分析,職業(yè)教育專業(yè)課程的安排與設(shè)計必須僅僅圍繞社會的人才缺口,社會人才需求調(diào)查的必要性不置可否。但是社會人才需求的調(diào)查是一個非常消耗人力物力財力的過程,對于我國大多數(shù)職業(yè)院校來說都是不能擔(dān)負(fù)起來的,所以國家政府必須認(rèn)識到這項工作的重要性,將這個項目提到相關(guān)制定中,減輕職業(yè)院校的負(fù)擔(dān)。同時很多對社會人才需求的調(diào)查研究報告通常都是以產(chǎn)業(yè)對人才的需求為著眼點,但是產(chǎn)業(yè)的改動往往會帶動整組職業(yè)人才需求的變化,因此社會人才需求調(diào)查應(yīng)該注重具體崗位和職業(yè)的變動。
(二)針對合理課程設(shè)置符合國家專業(yè)指標(biāo)的優(yōu)良教材
建立良好的課程,就必須有優(yōu)良的課程資源作為支撐。我國要制定專業(yè)的教學(xué)指標(biāo),首先要制定多方位的合理的教材、就業(yè)訓(xùn)練軟件、視頻等課程資源。這些教育材料的開發(fā)應(yīng)該具有系統(tǒng)性,必須交給政府進(jìn)行統(tǒng)一管理與建設(shè),否則整體的質(zhì)量與一致性都會大打折扣。職業(yè)教育優(yōu)良教材的設(shè)計與出版不僅要在形式、內(nèi)容、格式上符合國家政策的要求,還要考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識時與實踐的相互聯(lián)系。課程書本的內(nèi)容必須選擇合理有效的理論點,并能夠做到將這些理論點系統(tǒng)地灌輸入學(xué)生的腦海。教師在完成課程教學(xué)的過程中,其實要實現(xiàn)課程的系統(tǒng)性是比較困難的。課程的系統(tǒng)性需要教師投入足夠的時間與精力,利用教材已有的知識不斷擴(kuò)展新知識,將教材中的敘述性語言轉(zhuǎn)變?yōu)閷υ捫哉Z言,把學(xué)習(xí)理論、操作實踐、反思問題、評價自我等多種學(xué)習(xí)手段科學(xué)地結(jié)合在一起,不斷地開發(fā)新型課程教學(xué)技術(shù)。
(三)職業(yè)教育的教師應(yīng)該正視自己所處的位置,熱愛自身的教育職業(yè),不斷地學(xué)習(xí)新舊知識,努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)
職業(yè)學(xué)校的學(xué)生仍然處于成長階段,在這個時期最愛模仿別人的談吐舉止,教師作為學(xué)生在成長過程中接觸最多的人之一,應(yīng)該將自己視為學(xué)生學(xué)習(xí)與進(jìn)步的榜樣,時時刻刻重視自己在課程上的行為舉止,不斷地提升自己的素質(zhì)。嚴(yán)格來說,一位教師職業(yè)素質(zhì)的高低直接關(guān)聯(lián)課程建設(shè)工作的質(zhì)量。就目前這個飛速發(fā)展的、以學(xué)生教育為重的社會,想要在教學(xué)實踐中合理進(jìn)行課程建設(shè),教師應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)新知識,更新自己的教學(xué)觀念與處事觀念,即使在日常生活中也重視自己的行為舉止,不斷地提高自己的專業(yè)教學(xué)水平和自身修養(yǎng),努力扮演好教師這一特殊職業(yè)角色。
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