QS公司是“中國企業(yè)500強”麾下一家子公司，是“中國民營企業(yè)500強企業(yè)”之一的一家專業(yè)從事不銹鋼生產(chǎn)的大型企業(yè)。業(yè)務(wù)覆蓋不銹鋼冶煉、不銹鋼棒線材生產(chǎn)、精密線材生產(chǎn)，以及礦產(chǎn)品、有色金屬、鐵合金和不銹鋼材等產(chǎn)品貿(mào)易等。公司2007年成立黨支部，黨建工作隨著公司的發(fā)展不斷壯大，黨員人數(shù)也由之初的幾人發(fā)展到現(xiàn)在的幾十人。近年來，QS公司黨組織積極推行“黨群四并行”，著力激發(fā)黨建新活力。工作中堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”口號，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下建立“黨群聯(lián)動中心”，以黨組牽頭組織實施黨建、工會、武裝部、婦聯(lián)、團委等方面的具體工作。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)體制，黨群工作與組織聯(lián)動并行

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由公司黨支部書記任組長，組織干事、婦聯(lián)、團委、工會等負(fù)責(zé)人為成員的黨群共建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司黨建帶群建工作，形成了“黨支領(lǐng)導(dǎo)、工會運作、群團配合、整體聯(lián)動”的工作格局。進一步調(diào)整充實了公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，黨支部書記擔(dān)任工會主席，組織委員擔(dān)任工會干事，實現(xiàn)組織干事和工會干部交叉任職。二是細(xì)化工作抓落實。公司黨群共建領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開一次專題會議，聽取工作匯報，深入研究、全面部署公司黨群共建工作，確定工作重點內(nèi)容，做到工會、婦聯(lián)、團委等工作與黨建工作一起研究、一并落實、一同考核，確保了各項工作有效推進。

二、創(chuàng)新活動載體，黨群工作與企業(yè)中心工作并行

堅持“圍繞企業(yè)中心工作抓黨建、抓好黨建促企業(yè)發(fā)展”的原則，將黨群工作與企業(yè)中心工作一起同研究共謀劃，公司黨組織帶領(lǐng)工會、武裝部、婦聯(lián)、團委一起開展活動，讓員工在歡樂的活動氛圍中感受黨組織關(guān)懷、接受黨性教育。一是以“評優(yōu)創(chuàng)先”為活動載體。將“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動與“學(xué)習(xí)型黨組織”活動相結(jié)合，豐富職工培訓(xùn)形式與內(nèi)容。2014年以來，積極舉辦技能培訓(xùn)58場，評出“先進集體”15個，“先進管理者”9名，“先進員工”126名、推選縣優(yōu)秀黨員1名，縣崗位能手1名、縣優(yōu)秀團員1名。二是以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為活動載體。組織開展以“勞動競賽、節(jié)能增效、環(huán)境保護、文明生產(chǎn)”為主題的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。積極開展“安康杯”安全知識競賽，參賽黨員和職工達(dá)400多人，共評選3個優(yōu)勝隊伍，吸收“技術(shù)水平高、實用性強、經(jīng)濟效益好”合理化建議80余條。三是以“村企共建”為活動載體。推行組織共建、發(fā)展共謀、文化共享、環(huán)境共創(chuàng)、和諧共譜村企共建模式，充分發(fā)揮公司黨支部戰(zhàn)斗的堡壘作用，工會組織的溝通橋梁作用，團委、婦聯(lián)的突擊先鋒作用，促進村、企業(yè)結(jié)對共建互幫互助，實現(xiàn)村企和諧發(fā)展。2014年以來多次組織黨員和一線員工志愿者開展“村企共建營造和諧美麗家園清潔街道服務(wù)行”活動，努力營造了濃厚的村企和諧關(guān)系，為企業(yè)環(huán)境的安定作出貢獻。

三、加強溝通協(xié)商，黨群工作與企業(yè)文化建設(shè)并行

一是積極發(fā)揮黨工團的作用，有效地豐富職工文化生活。2014年以來，參加鎮(zhèn)“五水共治”志愿者行動3次，組織全體黨員及積極分子外出考察，積極組織生日晚會十場、三八婦女節(jié)趣味活動2場，成功舉辦QS公司第一屆、第二屆職工籃球賽、“青春交友野外燒烤”聯(lián)誼活動、QS公司第三、第四屆職工趣味運動會以及“歌詠比賽”等活動。此外，通過征文比賽、勢政策宣講等系列主題活動，豐富黨群文化。二是搭建交流平臺。公司設(shè)立圖書資料室、臺球室、乒乓球室、KTV房、籃球場、電影院等活動場所，為黨員和職工提供學(xué)習(xí)、休閑、娛樂的場所，增進黨員和職工之間文化與情感交流。公司報刊《日新報》自2013年1月份出刊，截止目前已順利出刊43期，作為企業(yè)文化的重要載體為擴大企業(yè)影響力發(fā)揮積極的宣傳作用。

四、堅持群眾路線，黨群工作與服務(wù)員工工作并行

一是注重維權(quán)保職工合法權(quán)益。加強了工資集體協(xié)商制度，簽訂了集體合同。二是注重幫扶促企業(yè)勞資和順。建立定時幫扶、及時幫扶、結(jié)對幫扶等制度，公司每年會為困難職工捐助善款，幫助職工子女解決上學(xué)問題，此外，公司于2007年在縣成立縣工業(yè)園慈善分會，一次性提取2000萬元人民幣作為慈善基金，用于助醫(yī)、助學(xué)和助困。2014年全年，公司冠名基金慈善救助金額達(dá)105萬，救助對象達(dá)293人。同時專注周邊貧困村民的生活，并給予資金上的幫助和生活中的幫扶。三是注重和諧建溫暖工作環(huán)境。關(guān)愛企業(yè)外來員工，高溫季節(jié)送清涼，春節(jié)前后送溫暖。

五、主要啟示

筆者以為，“黨群四并”活動的開展，進一步激發(fā)了黨建工作的新活力，為企業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展做出了積極的貢獻，也是破解非公經(jīng)濟組織黨建工作難題的成功典范，對我們加強和改進非公企業(yè)黨建工作具有深刻的啟示：

（一）加強非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必整合各方面資源，統(tǒng)籌推進。非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)薄弱、困難多、阻力大，上級黨委必須高度重視，強力推進。QS公司把非公企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，定期研究，成立了黨委、工會、團委、婦聯(lián)、武裝部五位一體的非公企業(yè)黨群聯(lián)動中心，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會運作、群團配合、整體聯(lián)動”的工作格局。實踐證明，只有大力整合各方面資源，統(tǒng)籌推進非公企業(yè)黨建工作，才能形成非公企業(yè)黨建工作的強大合力，才能加快改變非公企業(yè)黨建工作薄弱的現(xiàn)狀。

（二）加強非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展來展開，突出主題。QS公司黨建工作之所以取得明顯成效，煥發(fā)勃勃生機，最根本的原因就是企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個第一要務(wù)來抓黨建，以抓好黨建來促進企業(yè)發(fā)展，從而避免黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象，實現(xiàn)二者良性互動。企業(yè)黨組織按照“企業(yè)需要、員工擁護、黨員歡迎”的原則開展黨建工作，真正把黨建工作的切入點和落腳點放在促進企業(yè)發(fā)展上，寓黨建工作于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)彰顯黨組織的魅力，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與黨的建設(shè)共建共贏。其成功實踐啟示我們，企業(yè)黨組織的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展是緊緊聯(lián)系在一起的，“皮之不存，毛之焉附”，只有企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)黨組織才有發(fā)展的基礎(chǔ)。另一方面，企業(yè)黨組織只有圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建，黨建工作才能獲得企業(yè)主的真心支持，黨組織才有旺盛的生命力。

（三）加強非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必牢牢抓住企業(yè)高層這個關(guān)鍵，贏得支持。企業(yè)高層是非公企業(yè)的法定代表人，黨的建設(shè)能否有效延伸到和扎根于非公企業(yè)，企業(yè)主的態(tài)度至關(guān)重要。企業(yè)黨組織始終牢牢抓住企業(yè)高層這個關(guān)鍵，通過引導(dǎo)、說服，使企業(yè)高層明白：在非公企業(yè)建立黨組織是國家法律的規(guī)定；在非公企業(yè)開展黨建工作有利于促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和和諧發(fā)展。

（四）加強非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必充分發(fā)揮思想政治工作的獨特優(yōu)勢，以人為本。黨的建設(shè)最主要的是做人的工作，而做人的工作最主要的是做思想政治工作。應(yīng)當(dāng)看到，現(xiàn)實中相當(dāng)多的非公企業(yè)過分關(guān)注經(jīng)濟效益，忽視社會效益和社會責(zé)任，忽視對員工的人文關(guān)懷，導(dǎo)致不和諧現(xiàn)象時有發(fā)生。對此，QS企業(yè)黨組織將思想政治工作真正融入非公企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理各個環(huán)節(jié)，融入企業(yè)員工的工作與生活當(dāng)中。對生病住院和生活困難職工及時伸出援助之手，重大節(jié)日前夕黨組織會同工會等群團組織對特困員工開展“送溫暖”活動，使他們真正感受到組織的關(guān)懷，等等。實踐證明，充分發(fā)揮思想政治工作的獨特優(yōu)勢，虛功實做，不僅能給企業(yè)帶來實實在在的經(jīng)濟效益，而且能夠為企業(yè)營造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。它啟示著我們，思想政治工作決不是可有可無的“老生常談”，仍然是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，在構(gòu)建社會主義和諧社會過程中，必須切實堅持“以人為本”，始終把思想政治工作放在十分突出的位置上。