云南省政府近日發(fā)布《云南省鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015—2020）》，提出多項舉措提高鄉(xiāng)村教師待遇。云南將加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師師德建設(shè)，將師德表現(xiàn)作為教師年度工作考核、職稱評審、崗位聘用、資格定期注冊、評優(yōu)獎勵的重要內(nèi)容，并以師德表現(xiàn)、工作成效和在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)果為基本依據(jù)，試行5年一周期中小學(xué)教師資格定期注冊制度。

要求定期清理學(xué)校在編不在崗人員，嚴(yán)禁占用或變相占用教職工編制，將“教得好”作為鄉(xiāng)村教師獲得表彰的重要指標(biāo)。云南省政府對長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校和教學(xué)點任教、貢獻(xiàn)突出的教師進(jìn)行表彰，對在鄉(xiāng)村學(xué)校連續(xù)從教20年以上的鄉(xiāng)村教師頒發(fā)榮譽(yù)證書。縣、市、區(qū)人民政府對在鄉(xiāng)村學(xué)校連續(xù)從教10年以上的鄉(xiāng)村教師給予鼓勵。

“實行鄉(xiāng)村教師差別化生活補(bǔ)助政策，重點向條件艱苦地區(qū)、村小及教學(xué)點傾斜。各地不得將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼充抵鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助?！痹颇鲜⒃O(shè)法提高鄉(xiāng)村教師待遇，除了依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費、加快實施鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)外，還將擴(kuò)大“特崗計劃”實施規(guī)模，重點為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，確保特崗教師與在職在編教師享受同等待遇。

（來源：2016年1月7日新華網(wǎng)）