摘 要 伴隨著就業(yè)市場人才需求不斷擴大，提供就業(yè)信息的途徑逐漸增多，大學生為了尋求一份滿意的工作，對畢業(yè)就業(yè)信息的需求越來越多，要求也越來越高。但是大學生畢業(yè)就業(yè)信息需求受到各種因素的影響，現狀并不十分樂觀，這就需要相關部門和企事業(yè)單位積極加強對畢業(yè)就業(yè)信息的完善，以此為學生提供一個完整的信息平臺，滿足大學生的畢業(yè)就業(yè)信息需求。本文對大學生畢業(yè)就業(yè)信息需求及其影響因素進行了具體的闡釋和分析。

【關鍵詞】大學生；就業(yè)；信息需求

伴隨著社會市場的不斷更新發(fā)展，我國就業(yè)市場已經成為招聘單位和人才雙向選擇的狀態(tài)，大學生對畢業(yè)就業(yè)信息的獲取和掌握變得越來越重要，而招聘單位想要了解學生的學歷、職位需求、期望薪資等全方位的信息，并以此確定大學生的就業(yè)意向。這就需要雙方通過一定的渠道來作為彼此的溝通方式，而招聘會和網絡則就逐漸演變成了大學生獲取就業(yè)信息的主要途徑，并且這些方式能夠在最大程度上滿足大學生和招聘單位的信息需求，為學生提供更為全面的信息，因此必須加強對信息平臺的重視，從而滿足大學生畢業(yè)就業(yè)信息需求。

1 大學生畢業(yè)就業(yè)信息需求

1.1 軟件需求

對收集到的招聘信息，進行綜合整理、呈現、分析，就需要一定有效的軟件為載體，需要通過搜索引擎等類似的工具進行信息搜集，再通過統(tǒng)計軟件對畢業(yè)就業(yè)信息進行統(tǒng)計分析，還需要創(chuàng)建能夠實現大學生與招聘單位之間的及時溝通的信息平臺，最終達到學生和招聘單位的雙方共贏的效果。而這一系列的程序離不開信息化技術，伴隨著信息化時代的到來，網絡已經涵蓋了我們生活和工作的各個領域，同樣為我們帶來了更多的便利。因此，借用網路平臺，獲取更多的畢業(yè)就業(yè)信息，然后通過具體的軟件做全面的分析，這不僅能夠為大學生擇業(yè)就業(yè)提供便利，還能夠為企業(yè)獲取優(yōu)秀人才提供更多的幫助。

1.2 資源需求

即將面臨畢業(yè)就業(yè)的大學生對就業(yè)招聘信息的關注程度也會越來越高，并在長期瀏覽的狀態(tài)下，掌握大量的就業(yè)招聘信息，其中私有企業(yè)，國由企業(yè)，合資企業(yè)等各種類型企業(yè)的招聘信息。以及不同企業(yè)的不同工作崗位的信息，幾乎能夠滿足大多數大學生的畢業(yè)就業(yè)信息需求。而大學生也需要對所掌握的信息進行具體的對比分析，最后選擇與自己要求相符合的工作崗位和企業(yè)投送簡歷。不僅如此，招聘單位也會對應聘或與自己企業(yè)崗位相符合的大學生進行比較篩選，做一個初步選擇，這樣的狀況下，企業(yè)就需要借助一個像網站、論壇之類的平臺，發(fā)布招聘信息，接收應聘信息，從而滿足大學生對畢業(yè)就業(yè)信息的需求，以及招聘企業(yè)的信息需求。

1.3 服務需求

想要招聘單位和大學生對畢業(yè)就業(yè)信息的需求得到滿足，就必須在整個過程中，有專業(yè)的相關人員做指導?，F在我國已經有很多關于對就業(yè)信息進行分析方面的人才了，他們的工作的主要目的就是為了幫助大學生和招聘單位對畢業(yè)就業(yè)信息進行綜合分析，為雙方提供就業(yè)和招聘服務，從而實現雙方各自的目標。他們的存在不僅能夠幫助大學生獲取合適的工作，還能夠為企業(yè)帶來更多優(yōu)秀的專業(yè)人才，其已經逐漸衍生和發(fā)展成為了一種新型的服務行業(yè)，能夠為大學生和招聘企業(yè)提供專門的服務，且能夠最大程度上滿足雙方的需求。

2 大學生畢業(yè)就業(yè)信息需求現狀

大學生是促進我國經濟發(fā)展的重要人力資源。近年來，各大高校不斷擴招，大學畢業(yè)生的數量也隨之逐漸增加。而隨著大學生數量的增長，質量有所下降，這就直接對社會市場形成了一定的沖擊，隨著呈現出大學生畢業(yè)就業(yè)難的社會現象，每年都會有許多學生無法順利畢業(yè)，而就業(yè)信息需求得不到滿足就是導致大學生無法順利就業(yè)的一大關鍵因素。就業(yè)信息就是指大學生畢業(yè)后，在尋找工作的過程中，所獲取和掌握的信息，這些信息的分布十分廣泛，不僅包括就業(yè)市場的崗位信息，還包括與職業(yè)資格相關的教育培訓信息等。但是因為各種影響因素的存在，導致大學生無法正確掌握最新就業(yè)信息，使得所搜集的信息不能滿足大學生畢業(yè)就業(yè)的需求，最終造成了就業(yè)難的局面。

3 大學生畢業(yè)就業(yè)信息需求的影響因素

3.1 求職崗位信息

求職崗位信息所包含的是求職崗位的穩(wěn)定性、崗前培訓和任職要求等信息內容。求職崗位信息對大學生選擇就業(yè)有著十分重要的影響，大學生在進行崗位選擇時，會對工作的穩(wěn)定性，工作的待遇，以及招聘的要求做一個全面的了解和分析，最終才會選擇既能滿足自己的工作需求，又能符合招聘單位要求的工作。

3.2 招聘單位信息

招聘單位所涉及的內容是單位的知名度、性質、規(guī)模和發(fā)展等等。大學生在收集畢業(yè)就業(yè)信息時，通常都會對招聘單位進行綜合考慮，這主要是為了能夠在以后的工作中，不僅可以發(fā)揮自己的才能，還可以使自身得到良好的發(fā)展。所以，現在大學生在選擇就業(yè)時，一般都很注重企業(yè)的知名度和規(guī)模發(fā)展，這不僅是為了尋求一份好的工作，更是為了能夠在工作過程中提高自身的綜合能力。

3.3 工作區(qū)位信息

除了上述兩種信息因素之外，大學生畢業(yè)就業(yè)信息需求還需工作區(qū)位信息密切相關。工作區(qū)位所涉獵的內容有地區(qū)交通、衛(wèi)生環(huán)境、安全程度等等，也可以說是人和環(huán)境的匹配?，F在大學生畢業(yè)選擇就業(yè)時，會對各種因素進行綜合考慮，而不再只是單位本身的因素，尤其是單位所在的地區(qū)，當地的經濟發(fā)展水平，單位的發(fā)展前景等等，這就使得大學生在畢業(yè)選擇工作時變得更加理性。

4 結語

綜上所述，大學生畢業(yè)就業(yè)過程中對信息的需求是十分需要關注的，而合理地利用所獲取的與就業(yè)相關的信息，以及恰當利用學校和招聘會等各種渠道所提供的畢業(yè)就業(yè)信息是需要受到高度重視。畢業(yè)就業(yè)信息的工作人員和大學生自身都應該根據實際情況，提高自身的信息素養(yǎng)和綜合能力，從而對畢業(yè)就業(yè)信息需求有一個充分的、全面的自我認知，合理利用畢業(yè)就業(yè)過程中所獲取的就業(yè)信息，為就業(yè)提前做好準備工作。

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作者單位

河北大學管理學院 河北省保定市 071002