摘 要 思政工作是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)，它對(duì)提升職工綜合素質(zhì)具有積極的作用，關(guān)系到企業(yè)血脈的延伸與發(fā)展。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的時(shí)代，企業(yè)工作的重點(diǎn)應(yīng)放置在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移上，這其中思政工作發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。本文在對(duì)企業(yè)思政工作中存在問(wèn)題作出簡(jiǎn)析的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)就企業(yè)思政工作生命力的提升進(jìn)行了研究。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思政工作；問(wèn)題；優(yōu)化

自我國(guó)推行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度以來(lái)，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，所處的經(jīng)濟(jì)關(guān)系愈加復(fù)雜。企業(yè)為了增強(qiáng)自身的生命力，更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，加進(jìn)了工作模式改革，引入了一系列的先進(jìn)思想和方法，思政工作得到了應(yīng)有的重視。然而，在企業(yè)思政工作實(shí)踐過(guò)程中，由于歷史問(wèn)題的遺留，暴露出了諸多問(wèn)題，影響了此項(xiàng)工作的實(shí)效。有關(guān)企業(yè)思政工作生命力提升方面的研究受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和重視。

1 企業(yè)思政工作中存在的問(wèn)題

一直以來(lái)，思政工作都是企業(yè)工作的重點(diǎn)和基礎(chǔ)，并得到了企業(yè)的重視。但是，實(shí)際調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)思政工作中還存在很多不盡人意的地方。以作者所在的陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司為例，本公司經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)期的實(shí)踐與探索，思政工作已取得了一定成效，為公司的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。然而，本公司部分思政工作管理尚存一些落后的地方。自改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)外很多優(yōu)秀的思想涌入我國(guó)，對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)思政工作模式造成了較大的沖擊?，F(xiàn)階段，企業(yè)思政工作亟待創(chuàng)新與優(yōu)化。在日常的思政工作當(dāng)中，某些企業(yè)一味地強(qiáng)調(diào)利益至上，忽視了對(duì)職工利益的考慮與維護(hù)，也極少關(guān)注職工的個(gè)人發(fā)展，拉大了企業(yè)與職工之間的距離。除此之外，隨著時(shí)代的發(fā)展，很多以往公司的思政工作體制并不再適用于現(xiàn)實(shí)需求，給思政工作造成了阻礙。

2 提升企業(yè)思政工作生命力的建議

作者結(jié)合上文對(duì)企業(yè)思政工作中存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)與分析，有針對(duì)性地提出了以下幾種提升企業(yè)思政工作生命力的建議，以供參考和借鑒。

2.1 滲入人本思想

以人為本是企業(yè)思政工作思想的根基，對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有積極的指導(dǎo)作用。長(zhǎng)期的工作實(shí)踐證明，任何階段的企業(yè)發(fā)展都離不開(kāi)人才的支持。同時(shí)，企業(yè)作為社會(huì)的重要組成部分，本身肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義的責(zé)任，應(yīng)該努力貫徹實(shí)施黨的基本方針和路線。因而，人本思想在企業(yè)思政工作中的滲入顯得尤為重要。具體而言，企業(yè)在日常開(kāi)展思政工作相關(guān)事務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)該將人視為工作的中心，真正從人的角度去審視問(wèn)題。近年來(lái)，隨著全球一體化趨勢(shì)愈演愈烈，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇，迫切需要改善傳統(tǒng)的管理模式。相對(duì)剛性管理，人性化管理更加符合時(shí)代的特征，它著重強(qiáng)調(diào)了以人為本，十分重視個(gè)體主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，有利于激發(fā)員工的工作積極性，培育他們良好的責(zé)任意識(shí)。為此，提升企業(yè)思政工作生命力，就必須要實(shí)施人性化管理。企業(yè)需要致力于解決自身與職工之間的矛盾，深入了解職工們的真實(shí)想法和情況，及時(shí)給予他們?nèi)诵曰年P(guān)懷，適當(dāng)放下自身的權(quán)利，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與其進(jìn)行平等的互動(dòng)與交流，建立兩者之間和諧的關(guān)系，從而達(dá)成共識(shí)，只有這樣思政工作才能發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值。

2.2 加強(qiáng)文化建設(shè)

文化是人類文明的標(biāo)識(shí)，對(duì)凝聚企業(yè)員工精神具有重要的作用。從本質(zhì)上看，思政工作就是針對(duì)完善企業(yè)職工思想及政治理念進(jìn)行的工作，它以多樣化的形式引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀，關(guān)系到企業(yè)和職工的發(fā)展。而企業(yè)文化潛移默化中對(duì)職工思想起到了重要的影響作用，對(duì)促進(jìn)企業(yè)思政工作順利開(kāi)展具有積極的支持作用。由此可見(jiàn)，完善企業(yè)文化建設(shè)可以增強(qiáng)思政工作的生命力，兩者內(nèi)部之間存在著緊密的聯(lián)系。企業(yè)需要重視思政工作與文化建設(shè)的融合發(fā)展，在國(guó)家相關(guān)法律政策的支持下，不斷完善自身的制度建設(shè)，營(yíng)造內(nèi)部良好的氣氛，必要時(shí)可尋求有關(guān)部門(mén)的督導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)思政工作效益最大化。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還需要保證思政工作與文化建設(shè)目標(biāo)上的一致性，即以推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為最終目標(biāo)，并圍繞這個(gè)主題不斷擴(kuò)展思政工作空間，激發(fā)職工的主動(dòng)參與積極性，為思政工作增添活力，讓每一位職工都能感受到來(lái)自黨、國(guó)家以及企業(yè)的關(guān)懷，從而鞭策自己盡最大努力支持企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。

2.3 完善工作機(jī)制

俗話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓。企業(yè)思政工作是一項(xiàng)系統(tǒng)化實(shí)施的工作，需要有條不紊的進(jìn)行。體制如同思政工作這個(gè)特殊生命體的基礎(chǔ)，只有在日常工作開(kāi)展中做到有理有據(jù)，才能使思政工作得到員工應(yīng)有的重視，并將接收到的理念融入到工作、生活當(dāng)中。滴水穿石非一日之功，完善的企業(yè)思政工作機(jī)制也不是一朝一夕就能建成的，這需要企業(yè)在原有工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持調(diào)研、創(chuàng)新與優(yōu)化，在實(shí)踐探索中不斷的改進(jìn)。只有滿足實(shí)際需求的工作機(jī)制，才能稱得上完美。企業(yè)需要成立專門(mén)的思政工作管理機(jī)構(gòu)，由其組織開(kāi)展日常的活動(dòng)，積極搜集一切相關(guān)反饋信息，并做好調(diào)整工作。職工既是思政工作的對(duì)象，又是思政工作的參與者、監(jiān)督者，其對(duì)該項(xiàng)工作的直觀感受直接反映了思政工作的效果。為此，思政工作管理辦公室應(yīng)該建立反饋信息搜集平臺(tái)，及時(shí)接收職工提出的相關(guān)意見(jiàn)或建議，在可行的條件下予以采納。企業(yè)則需要建立思政工作考評(píng)制度，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人員的工作實(shí)況進(jìn)行評(píng)定，給予表現(xiàn)積極的員工適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，以此激發(fā)他們的工作熱情，激勵(lì)其充分運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新，保證思政工作生生不息。

3 結(jié)語(yǔ)

總而言之，提升企業(yè)思政工作生命力十分重要，這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。由于個(gè)人能力有限，本文的研究可能存在不足，因此，作者希望更多的學(xué)者和專家參與到企業(yè)思政工作研究當(dāng)中，結(jié)合實(shí)際情況，提出更多的有效建議。而企業(yè)則需要從戰(zhàn)略的高度的重新審視思政工作，用先進(jìn)的利用武裝自己，為自身的健康、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

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作者簡(jiǎn)介

王婷婷（1982-），女，山東省青島市人。碩士學(xué)位?，F(xiàn)為陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司政工師。研究方向?yàn)槠髽I(yè)黨建。

作者單位

陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 陜西省西安市 710000