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        中國(guó)32城平均薪酬6070元女性擔(dān)任管理層職位數(shù)量比例為32%

        2016-04-29 00:00:00
        生活PLUS 2016年2期

        據(jù)智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,2015年冬季,全國(guó)32個(gè)主要城市職位平均薪酬6070元,北京以9227元穩(wěn)居首位,其次為上海(8664元)和深圳(7728元),杭州以7097元的月薪超過(guò)傳統(tǒng)的一線城市廣州,排名第四。

        而在剛剛到來(lái)的2016年,中國(guó)有60%的雇主計(jì)劃漲薪超過(guò)6%,而與之形成對(duì)比的是,在日本63%的雇主計(jì)劃漲薪不超過(guò)3%,中國(guó)香港、新加坡和馬來(lái)西亞等地大部分的雇主計(jì)劃漲薪3%至6%之間。

        調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示,在中國(guó),女性擔(dān)任管理層職位的數(shù)量比例為32%,在亞洲僅次于馬來(lái)西亞(37%),領(lǐng)先于香港(28%)、新加坡(27%)、日本(19%)。但是,中國(guó)的企業(yè)相對(duì)其他亞洲國(guó)家而言,最缺乏勞動(dòng)力的多樣性,只有8%的工作崗位由外國(guó)雇員擔(dān)任,相較于新加坡的28%、香港的18%、馬來(lái)西亞的15%和日本的9%,位居最后。(來(lái)源:澎湃新聞)

        新應(yīng)用幫助提醒女性勿在職場(chǎng)過(guò)多說(shuō)抱歉

        抱歉掛在嘴邊似乎是有禮貌的表現(xiàn),但一款新的應(yīng)用正在幫助女性不要那么頻繁說(shuō)抱歉以免損害她們的權(quán)威,尤其是在職場(chǎng)。

        應(yīng)用創(chuàng)建者塔米·瑞斯(Tami Reiss)稱(chēng),每次用戶(hù)輸入諸如“抱歉”、“我認(rèn)為”或者“我不是專(zhuān)家”等關(guān)鍵字時(shí),“就是別說(shuō)抱歉”(Just Not Sorry)就會(huì)跳出來(lái)。迄今已有5.3萬(wàn)用戶(hù)下載了這款免費(fèi)應(yīng)用,應(yīng)用可搭配Chrome網(wǎng)頁(yè)瀏覽器上的Gmail使用。

        應(yīng)用上的其他關(guān)鍵字還包括“只是”、“實(shí)際上”、“這有道理嗎?”以及“試試”,原因是女性在職場(chǎng)中使用這些字眼,是為了軟化提要求時(shí)的語(yǔ)氣或者試圖讓人喜歡自己,但這么做也讓她們身價(jià)自減。

        瑞斯認(rèn)為,“我們發(fā)現(xiàn),開(kāi)始使用這款應(yīng)用的人們確實(shí)變得更加注意這些字眼的運(yùn)用?!保▉?lái)源:路透中文網(wǎng))

        到2020年機(jī)器人將令全球510萬(wàn)人失業(yè)

        世界經(jīng)濟(jì)論壇的一份最新報(bào)告顯示,在接下來(lái)的五年中,自動(dòng)化和機(jī)器人將在全球范圍內(nèi)令510萬(wàn)人失業(yè)。這一結(jié)論基于一份占據(jù)全球總勞動(dòng)力約65%的15個(gè)經(jīng)濟(jì)體的調(diào)查得出。

        最岌岌可危的是辦公室及行政類(lèi)崗位。據(jù)上述報(bào)告稱(chēng),這類(lèi)崗位預(yù)期將受到“技術(shù)趨勢(shì)完美風(fēng)暴”的影響。這里的“技術(shù)趨勢(shì)”包括:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析和物聯(lián)網(wǎng)。受到威脅的其他行業(yè)還有:生產(chǎn)制造業(yè)、建筑及采礦業(yè)、安裝及維修行業(yè)、藝術(shù)及娛樂(lè)行業(yè)等。

        上述報(bào)道稱(chēng),崗位流失率在男女勞動(dòng)者中的比例幾乎相同(分別為男性48%,女性52%),但女性人群將會(huì)有更明顯的感覺(jué),因?yàn)槟行詣趧?dòng)者的基礎(chǔ)較大。未來(lái)五年,在男性勞動(dòng)者中,每流失三個(gè)工作崗位,就會(huì)增加一個(gè)工作崗位,而在女性勞動(dòng)者中,每增加一個(gè)工作崗位就要流失五個(gè)崗位。(來(lái)源:搜狐財(cái)經(jīng))

        中國(guó)清理“僵尸企業(yè)”美媒:不必?fù)?dān)心引發(fā)下崗潮

        據(jù)美國(guó)之音電臺(tái)廣播網(wǎng)站1月12日?qǐng)?bào)道,去年起就有不少中國(guó)專(zhuān)家學(xué)者預(yù)言中國(guó)將在今年迎來(lái)第二次“下崗潮”。1月11日,《人民日?qǐng)?bào)》刊文《別讓僵尸企業(yè)擋了路》重提“下崗”一詞,使這一預(yù)言顯得更加真實(shí)可信。文章說(shuō),2016年是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵之年,在五大重點(diǎn)任務(wù)中,去產(chǎn)能排在第一位。頭炮如何打響?當(dāng)務(wù)之急,是處置“僵尸企業(yè)”。

        但是大軍智庫(kù)主任仲大軍認(rèn)為,“僵尸企業(yè)”被兼并重組后,有一部分人會(huì)被分配到新的崗位工作,而且,當(dāng)前中國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況與20年前已大不相同,市場(chǎng)吸收再就業(yè)人員的能力也大大提升,不必過(guò)于擔(dān)心。

        中國(guó)社會(huì)問(wèn)題學(xué)者胡星斗教授也認(rèn)為,現(xiàn)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)能夠吸納就業(yè)的能力比第一次“下崗潮”時(shí)強(qiáng)很多,民營(yíng)企業(yè)也相對(duì)發(fā)達(dá),容納新一批下崗員工問(wèn)題不大。《中國(guó)青年報(bào)》引述人社部國(guó)際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)、研究員莫榮的觀點(diǎn)說(shuō),判斷“潮”的出現(xiàn),要以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),而現(xiàn)在失業(yè)人數(shù)的增加還遠(yuǎn)夠不上“潮”。(來(lái)源:參考消息網(wǎng))

        兒科醫(yī)生告急:未來(lái)誰(shuí)給孩子看病?

        全面二孩政策今年起正式實(shí)施,很多家庭開(kāi)始積極“造人”,而很多醫(yī)院的兒科顯得更加捉襟見(jiàn)肘。雖然兒科醫(yī)生的普遍短缺現(xiàn)象已有多年,但近期多地接連出現(xiàn)的此類(lèi)醫(yī)院兒科癱瘓事件還是讓人們的擔(dān)憂(yōu)再次升級(jí)。

        據(jù)《2015年中國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒》的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)平均每1000名兒童只有0.43位兒科醫(yī)生,也就是說(shuō)每2300名兒童患者才配備1位兒科醫(yī)生。而在美國(guó),平均每千名兒童擁有1.46位兒科醫(yī)師,是我國(guó)的三倍多。

        現(xiàn)在,全面二孩放開(kāi),勢(shì)必會(huì)迎來(lái)更多的兒科就診需求,而如此告急的現(xiàn)實(shí)是兒科醫(yī)生越來(lái)越少。孩子病了,誰(shuí)給看?。窟@樣的惡性循環(huán),最核心的問(wèn)題是薪酬體制改革,這也是整體醫(yī)改的一部分。讓醫(yī)生的收入和他的專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)相關(guān),跟看病的質(zhì)量和次數(shù)相關(guān),而不是和開(kāi)了多少藥、用了多少醫(yī)療器械相關(guān),這樣才能保證兒科醫(yī)生的收入和專(zhuān)業(yè)尊嚴(yán)。(來(lái)源:新華網(wǎng))

        美版《VOGUE》創(chuàng)意總監(jiān)離職傳統(tǒng)時(shí)尚雜志時(shí)代走向終結(jié)

        據(jù)美國(guó)媒體The Daily Beast消息,美國(guó)《VOGUE》創(chuàng)意總監(jiān)Grace Coddington將離職。Grace Coddington對(duì)外表示,她希望擁有自己的權(quán)利,能夠自己選擇工作項(xiàng)目。

        Grace Coddington一直在美國(guó)《VOGUE》工作,幾乎負(fù)責(zé)美國(guó)《VOGUE》一年所有的時(shí)尚大片的拍攝和編輯內(nèi)容,美國(guó)時(shí)尚業(yè)界認(rèn)為她卸任創(chuàng)意總監(jiān)身份,意味著傳統(tǒng)時(shí)尚雜志時(shí)代走向終結(jié)。

        1941年Grace Coddington出生于威爾士安格爾西島,父母經(jīng)營(yíng)旅館。《VOGUE》雜志成為從小遠(yuǎn)離城市、上教會(huì)學(xué)校的Grace Coddington了解時(shí)尚的唯一窗口。

        Grace Coddington17歲時(shí)參加了模特比賽,并開(kāi)始了模特生涯。不幸的是26歲時(shí)一場(chǎng)車(chē)禍將她毀容,不得不通過(guò)整形手術(shù)得以恢復(fù)。第二年她便開(kāi)始在英國(guó)版《VOGUE》工作。自1988年Anna Wintour執(zhí)掌美版《VOGUE》以來(lái),她就長(zhǎng)期擔(dān)任著《VOGUE》高級(jí)時(shí)尚編輯職位。

        作為如今時(shí)尚界首席Stylist之一,Grace Coddington認(rèn)為過(guò)度迎合受眾而忽略實(shí)際消費(fèi)者是非常愚蠢的做法。她在首本回憶錄《Grace: A Memoir》訪談中表示:希望時(shí)裝秀規(guī)模縮小,把多余的人剔除在外,時(shí)尚各界能以創(chuàng)造漂亮的衣服為重任,設(shè)計(jì)師應(yīng)該提高原創(chuàng)能力,而非抄襲能力。

        不過(guò),這位創(chuàng)意總監(jiān)的離職并不意味著卸任,她將以自由創(chuàng)意總監(jiān)的身份繼續(xù)和美版《VOGUE》合作,與此同時(shí),她也會(huì)為雜志創(chuàng)作至少四輯的時(shí)尚大片。而她本人在離開(kāi)《VOGUE》以后,也更加的自由了。74歲高齡的她接下來(lái)會(huì)加入巨擘經(jīng)紀(jì)公司Great Bowery。同時(shí),她還會(huì)聯(lián)合Comme des Garcons在今年四月推出香水,消息人士稱(chēng)其有可能會(huì)推出個(gè)人同名品牌。

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