特贊是一個精確、便捷對接最優(yōu)秀設(shè)計師的互聯(lián)網(wǎng)平臺，它具備對接和匹配于一體的功能，A輪融資便獲得了紅杉資本中國基金、線性資本和Integral 豐厚投資的數(shù)千萬資金。

過曉茜作為特贊聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO，并沒有傳統(tǒng)印象中女強人標志性的強勢與冷峻，更多的是親切與平和，還有笑容中透露出的幸福?；蛟S正如她說的那樣：“成功的人生要由幸福感來驅(qū)動?！?/p>

由于迷戀中央美院帶給自己的歸屬感，在高三前從未接觸過美術(shù)的過曉茜硬是不顧旁人詫異的眼光，毅然決然的選報了這所全國最好的藝術(shù)院校，并最終在不到一年的時間里通過考試，順利入學。

入讀中央美院建筑景觀設(shè)計專業(yè)后，過曉茜發(fā)現(xiàn)自己比起設(shè)計更喜歡策劃，也更擅長調(diào)動一切資源幫助項目順利進行。她一直在尋求各種機會，嘗試著把自己喜歡并擅長的領(lǐng)域結(jié)合在一起。在過曉茜看來，了解并發(fā)揮自己的優(yōu)勢不但可以激發(fā)工作熱情，而且更容易達到事倍功半的效果。正是她在嘗試中對自己有了清晰的認識，才會接受中央美院的恩師、哈佛大學設(shè)計學博士范凌先生的創(chuàng)業(yè)邀請，放棄出國深造的機會，加入特贊平臺。

自學成才的COO

這個讓過曉茜轉(zhuǎn)變了人生發(fā)展方向的特贊，是一個為客戶對接優(yōu)秀設(shè)計師資源的互聯(lián)網(wǎng)平臺。對于一個互聯(lián)網(wǎng)平臺來說，實現(xiàn)資源的對接并不稀奇，但要保證對接的高匹配度卻并不簡單。因此，包括過曉茜在內(nèi)的特贊初創(chuàng)團隊，為了實現(xiàn)高匹配度做了大量的工作。最初他們采用“人工”手段，在線下對設(shè)計師和客戶都力求做到知根知底，然后通過“人腦”來判斷兩者的匹配度，并最終完成匹配。

“無論設(shè)計師還是客戶，她們的目的都是想把美呈現(xiàn)出來。但每個人的審美不同、風格不同，只有喜好相似的人合作，才能把美呈現(xiàn)出來。這也是特贊的追求?！焙髞?， 在擴大業(yè)務(wù)量需求下，特贊把匹配從線下轉(zhuǎn)到了線上，但電腦不具備自主判斷力，擁有判斷力的平臺搭建就成為特贊成功與否的關(guān)鍵。

過曉茜明白，此時最該做到的就是給公司招攬到能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)的人才，“這是我進入特贊后最大的挑戰(zhàn)?！背鮿?chuàng)時的特贊沒有知名度，沒有成功的項目經(jīng)驗，也很難向別人證明特贊足夠靠譜，想招攬到優(yōu)秀的人才就更加不易。盡管困難重重，但她一次次地游說、拜訪，最終為特贊招到了黃勇。黃勇是中國國內(nèi)開源軟件推動者之一，Smart開源框架創(chuàng)始人。他曾任阿里巴巴系統(tǒng)架構(gòu)師，從事了近十年的Java應(yīng)用開發(fā)工作，有豐富的開發(fā)經(jīng)驗與項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，正是特贊最需要的人才。

特贊的CEO范凌，在特贊初創(chuàng)時還長居美國加州。過曉茜一直靠電話與他溝通公司的問題。本來就沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的過曉茜更是顯得舉目無親，“那時我根本就不知道如何創(chuàng)業(yè)，也不知道如何做一名COO，沒有人告訴我應(yīng)該怎么做，一切都是從零開始?！庇谑牵^曉茜開啟了“COO自學模式”，利用社交論壇、各類書籍、專業(yè)課程，所有可能幫助自己快速成長的自學途徑，以最快的速度自學成為了一名合格的COO。

“特贊一直以來都是采用扁平化的管理方式，每個部門之間、同事之間都是合作關(guān)系，就連辦公都是在一個開放空間中，這與Google和Facebook頗為相似。”作為COO，過曉茜的日常工作很雜，除了要負責公司的正常運營，還努力讓公司的每位員工都能找到“歸屬感”。她認為，一個企業(yè)，如果希望員工可以全心全意的投入工作，就要解決員工的后顧之憂，而非強制性的打壓，這樣才會擁有最專注、最忠誠的員工。

等待驚喜的降臨

“越努力，越幸運?！痹谔刭澋墓ぷ髯屵^曉茜對這句話有著深刻的理解。通過她與團隊不懈努力，特贊終于成長為優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)平臺。“既注重戰(zhàn)術(shù)也注重戰(zhàn)略?！边^曉茜也逐漸褪去了最初的青澀和莽撞，愈加成熟老練。

當一個人足夠優(yōu)秀，那么加注在他身上的幸運也將是理所當然。在與眾多優(yōu)秀競爭者“過招”后，特贊成功獲得了“紐約帝國大廈櫥窗項目”的完整操作權(quán)，從策劃到實施的整個過程都由特贊完成。該項目由文化部和相關(guān)單位直接負責，需要在一個櫥窗內(nèi)展現(xiàn)給世界中國的形象。能操作這個項目，對特贊來說是一項殊榮，也是一項巨大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過討論和策劃，特贊決定把不同的元素融合在一起，更加立體地呈現(xiàn)中國的形象。

融合絕非是簡單的組合，需要做到相輔相成才算得上成功。為此，過曉茜和團隊做了很多嘗試和努力，她請到當時在哥本哈根攻讀碩士的插畫師朋友，用動畫的形式呈現(xiàn)出十二生肖；還請來建筑師，完成跟建筑有關(guān)的民族元素裝置等等。

雖然搭建過程中，特贊不停做實驗，力圖把操作的可行性達到最高，但項目到了櫥窗布置地最后階段，只剩不到12小時，中美工匠之間的手工差別，讓特贊遭遇了意外。本來，過曉茜與團隊為整個櫥窗裝置設(shè)計了一個很特別的福字，想把所有的紅線都穿插在里面，由燈光投射后的影子來呈現(xiàn)字，但手工穿線時間以及對工匠手工的要求，讓設(shè)想變成了奢望。面對這突如其來的困難，特贊很快找到了補救措施，“我們拋棄了舊方案，改用兩條透明的魚線做呈現(xiàn)，沒想到有了意外的驚喜！因為只有兩條魚線做支撐，當有小朋友稍微用力地趴在裝置桌上時，福字會因為外力開始旋轉(zhuǎn)，竟然無意間和觀眾形成了一種互動！”

無意間創(chuàng)造的驚喜被人們定義為幸運，然而，這樣的幸運并非人人都能得到。特贊團隊用冷靜、勇氣、實力以及彼此的信任完成了這項不可能完成的任務(wù)。

如果第一次幸運是偶然，那么第二次就一定是必然了。在今年5月，特贊通過A輪融資，獲得了紅杉資本中國基金、線性資本和 Integral 豐厚投資的數(shù)千萬資金。

過曉茜切切實實觸摸到了對這份事業(yè)的肯定而贏得的幸福。

從上大學開始，過曉茜就盡力做到讓自己每年都去旅行，她會因為不同的旅行主題，重復地去往同一個地方。雖說地點相同，但每次的收獲都有所改變。

當她來到威尼斯，早晨面對著平靜的海面喝著咖啡，吃著面包，看著身邊的陌生人，心里充盈著幸福，她感受到什么是生活；當她在希臘的旅行接近尾聲時，一位熱心的司機免費帶她觀賞到據(jù)稱是全世界最美麗的日落，讓她收獲到了世界的善意；當她在葡萄牙，探訪了很多因為經(jīng)濟危機而失業(yè)，生活得十分潦倒卻萬分優(yōu)秀的設(shè)計師，看到了很多因為資金鏈斷裂，停留在爛尾的狀態(tài)建筑時，她更加確定了特贊平臺的存在意義。

人們總以為，只有成功的人生才能帶來幸福感，但過曉茜卻用幸福感推動了成功的人生。