“德國(guó)制造”在全世界備受推崇，無(wú)論是機(jī)械、化工、電器、光學(xué)等產(chǎn)品，還是廚房、衛(wèi)浴、體育等用品，都是世界上質(zhì)量最過(guò)硬的，其關(guān)鍵核心就是代代傳承的 “工匠精神”。

我覺(jué)得，“工匠精神”是一種專注精神。這不是簡(jiǎn)單的機(jī)械重復(fù)，而是代表著一種熱愛(ài)、執(zhí)著、進(jìn)取，是靜得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫的態(tài)度。“工匠精神”也是一種求精精神，不放過(guò)每個(gè)步驟、每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精，追求極致?！肮そ尘瘛边€是一種創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的好奇心、求知欲，不斷用新方法、新技術(shù)進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造。

重塑“工匠精神”要從政府、企業(yè)、人才、社會(huì)等多個(gè)層面整體構(gòu)建，統(tǒng)籌推進(jìn)，讓“匠心元素”充分迸發(fā)。從政府層面看，要制定高技能人才發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好《寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)條例》，積極發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，創(chuàng)新技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制，設(shè)立“港城工匠”發(fā)展基金，評(píng)選表彰優(yōu)秀“港城工匠”，形成集高技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)為一體的人才開(kāi)發(fā)服務(wù)鏈。從企業(yè)層面看，要更好地發(fā)揮引才用才育才的主體作用，積極開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)，建立起科學(xué)管用的技能人才培養(yǎng)制度，探索實(shí)行企業(yè)首席技師制度和優(yōu)秀技能人才年薪制、股權(quán)制、期權(quán)制，放手使用“港城工匠”，讓技能人才有更高地位、更好待遇。從人才層面看，對(duì)工作的初心要從“養(yǎng)家糊口”提升到“事業(yè)追求”，對(duì)產(chǎn)品的要求要從“差不多”提升到追求完美，將專注、求精、創(chuàng)新的“工匠精神”融入每一個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提高技術(shù)能力、創(chuàng)新水平，做出打動(dòng)人心的一流產(chǎn)品。從社會(huì)層面看，改變傳統(tǒng)觀念，樹(shù)立起尊重、支持、愛(ài)護(hù)技能人才的社會(huì)氛圍，讓爭(zhēng)當(dāng)“工匠”成為一種新的社會(huì)風(fēng)尚。

（作者為寧波市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、市委人才辦主任）