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        關(guān)于在縣級人社系統(tǒng)深入開展“兩學一做”學習教育的幾點啟示

        2016-04-29 00:00:00步志剛劉旻常揚
        語文周報·教研版 2016年24期

        近日,“兩學一做”學習教育在華夏神州逐級開展。5月6日,隨著李克強總理赴人社部視察指導工作,人社系統(tǒng)也掀起了貫徹落實“兩學一做”學習教育的新高潮。人社工作有其自己的規(guī)律。新經(jīng)濟常態(tài)下,在縣級人社系統(tǒng)開展“兩學一做”學習教育有著深刻重要意義,主要有以下三點啟示:

        一、提高認識,把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣的決策部署上來

        黨中央決定,今年在全黨開展“兩學一做”學習教育,中央、省、市、縣相繼召開動員會,對“兩學一做”學習教育進行了安排部署,充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對此項活動的高度重視。今天,我們召開“兩學一做”學習教育動員會,目的就是要貫徹落實中央、省、市、縣“兩學一做”學習教育動員會精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和決策部署上來。 學黨章黨規(guī)、學系列講話,就要遵守黨章黨規(guī),遵守各項紀律和規(guī)章;做合格黨員,就要在全局各個方面起模范帶頭作用,作表率,建功立業(yè)。各股室、各下屬事業(yè)單位要對開展“兩學一做”學習教育高度重視,準確把握開展“兩學一做”學習教育的重大意義、總體要求、主要內(nèi)容,堅持“六講六重”理念(講大局、重協(xié)作,講規(guī)矩、重紀律,講服務、重落實,講獎懲、重考核,講風險、重責任,講安全、重節(jié)約。),加強理論學習,學深悟透系列講話,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

        二、抓住“學”“做”重點,嚴格步驟扎實推進

        開展“兩學一做”學習教育,基礎(chǔ)在學,關(guān)鍵在做。要把黨的思想建設(shè)放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,教育引導廣大黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行。我們要嚴格按照“兩學一做”學習教育方案要求,扎實開展此項活動,做到一個步驟不少,一個環(huán)節(jié)不省,一個標準不降,把規(guī)定動作做扎實、做到位。在活動中要突出問題導向,結(jié)合“一問責八清理”、機關(guān)作風整頓等活動,對照方案中提出的九種突出問題,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對查找出來的問題,建立整改臺賬,逐條解決。能馬上解決的,要雷厲風行、集中力量徹底解決,能改的立即改到位,能完善的抓緊完善到位;一時解決不了的問題,要制定整改措施,逐步加以解決;深層次的問題,要挖掘源頭,力求從根本上加以解決,確保活動取得成效。

        三、學做結(jié)合,結(jié)合實際,促進各項人社工作上臺階

        開展“兩學一做”學習教育,要把開展學習教育與業(yè)務工作結(jié)合起來,以李克強總理視察人社部的相關(guān)指示精神指導開展人社系統(tǒng)工作,在學習教育中促進工作提升,堅持“兩手抓、兩促進”,各股室、下屬事業(yè)單位要結(jié)合自身工作謀亮點、有創(chuàng)新,每項重點工作要做到有人管有人盯,每天有進度,天天有反饋。要實行倒逼機制,掛圖作戰(zhàn),確保每項工作落到實處,力爭在人社系統(tǒng)中創(chuàng)先爭優(yōu),確保各項工作上臺階。在就業(yè)工作方面,加快孵化基地建設(shè),著力打造區(qū)域性一流創(chuàng)業(yè)孵化園;千方百計增加就業(yè),提高就業(yè)數(shù)量,提升就業(yè)質(zhì)量。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺,針對貧困村勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓,實施精準扶貧就業(yè)政策,助力貧困村脫貧出列。做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報,為政府科學決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。主動積極作為,織牢大學生和農(nóng)民工就業(yè)的“經(jīng)緯線”,成為他們的貼心“娘家人”。在社會保障工作方面,利用對機關(guān)、企事業(yè)單位進行年審時機,對勞動用工、社保、醫(yī)保擴面開展聯(lián)合行動;做好城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合的整合銜接工作和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作;爭取早日完成上級下達的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面征繳任務,圓滿完成保民生的基本工作。在人事人才工作方面,加大人才引進力度,利用大中專畢業(yè)生微信平臺和就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信平臺,抓好人才需求信息管理,積極為人才牽線搭橋,為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供智力支撐。做好事業(yè)單位公開招聘、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)、專業(yè)技術(shù)職稱評聘等工作。在勞動關(guān)系調(diào)處方面,做好農(nóng)民工工資拖欠、勞動保障年審、用工備案、信訪仲裁等工作,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),促進社會和諧穩(wěn)定。圍繞服務型黨組織創(chuàng)建,以“送政策、送崗位、送服務”活動為載體,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走訪基層服務窗口和服務對象,幫助基層群眾解決實際問題,開展就業(yè)招聘、技能培訓等援助活動;深入企業(yè)調(diào)研,走訪員工,了解需求信息,構(gòu)筑就業(yè)服務橋梁。

        喊破嗓子,不如甩開膀子??h級人社系統(tǒng)開展“兩學一做”學習教育要領(lǐng)會其精髓,貫徹其精神,提升服務質(zhì)量,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,主動作為,將縣級人社部門構(gòu)筑成保障基層民生的堅強長城。

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