思想政治工作是一切工作的生命線，如何結(jié)合行業(yè)特點，切實做好新時期供水企業(yè)思想政治工作，是構(gòu)建社會主義和諧社會賦予我們的新的使命，也是我們?yōu)楸ＷC城市正常供水、安全供水、優(yōu)質(zhì)供水，努力服務(wù)、服從于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的重要保證。當(dāng)前我們供水企業(yè)大多具有壟斷性質(zhì)，無激烈的行業(yè)競爭，市場參與程度不深，因此受市場經(jīng)濟(jì)的沖擊也不大；不復(fù)雜的工藝流程也注定了大多數(shù)崗位對技術(shù)和科學(xué)文化水平要求不是太高。這些行業(yè)特點導(dǎo)致供水企業(yè)的許多職工沒有憂患意識和競爭意識，造成鉆研精神不強(qiáng)，學(xué)習(xí)勁頭不足，主人翁觀念淡??；企業(yè)整體思想道德、文化素質(zhì)也因此偏低。思想政治領(lǐng)域也能敏感地捕捉到如精神空虛、道德滑坡等現(xiàn)象，一些同志對企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了困惑，有些人認(rèn)為思想政治工作完全是空洞的形式主義，無非是開開會、念念報、談?wù)勗挾?。在有些地方思想政治工作甚至表現(xiàn)得軟弱無力，實效性不強(qiáng)，與解決實際問題脫鉤，使思想政治工作沒有發(fā)揮出它相應(yīng)的作用。那么在新時期，面對錯綜復(fù)雜的新情況、新問題，供水企業(yè)又該如何做好思想政治工作呢？

一、強(qiáng)化競爭機(jī)制，調(diào)動職工工作積極性

目前大多供水企業(yè)屬國有性質(zhì)，由于體制的弊端，職工繼續(xù)吃著大鍋飯，反正做多做少一個樣，做好做壞一個樣，職工的工作積極性自然受到損傷。久而久之，就導(dǎo)致一些職工的工作作風(fēng)不佳，主要表現(xiàn)在工作不積極主動、拖拉、應(yīng)付了事，不講究工作效率和工作質(zhì)量。因此建立一種競爭的機(jī)制是提高職工的積極性的首要條件。在實際工作中，建立一種能者上、平者讓、庸者下的競爭機(jī)制，制定一個切實可行、科學(xué)客觀、便于操作的考核體系，并實事求是地堅決執(zhí)行。讓職工在工作中切身體會到多勞多得、少勞少得，工作的效率和質(zhì)量直接與獎金效益掛鉤，給努力工作的職工帶來實惠，以此鼓舞職工的干勁，增強(qiáng)士氣，讓職工可以努力地創(chuàng)造性地開展工作。

二、提升企業(yè)文化，充分發(fā)揮主觀能動性

很多國內(nèi)外有名的企業(yè)都具有自己鮮明的企業(yè)文化特色，企業(yè)家們意識到在企業(yè)培養(yǎng)一種團(tuán)體精神是多么的重要。優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是一種能夠振奮人心、激人上進(jìn)的團(tuán)體信念，能充分調(diào)動人的主觀能動性和創(chuàng)造性。我們供水行業(yè)有些企業(yè)相對閉塞，缺乏一種引導(dǎo)人積極向上的企業(yè)文化，具體表現(xiàn)為企業(yè)職工思想渙散、精神空虛、無團(tuán)體觀念，對企業(yè)的興衰漠不關(guān)心，對自己的前途缺乏信心和明確的目標(biāo)，過著做一天和尚撞一天鐘的日子，企業(yè)則表現(xiàn)為毫無向心力和凝聚力。針對這種現(xiàn)狀，企業(yè)思想政治工作的落腳點就應(yīng)該放在試圖建立一種引導(dǎo)人積極向上的企業(yè)文化上。我們應(yīng)該培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，確切地說是培養(yǎng)團(tuán)隊精神、塑造企業(yè)形象。我們要讓每個團(tuán)隊成員都以企業(yè)的興衰為己任，把個人的前途命運(yùn)和企業(yè)的前途命運(yùn)融于一體，肩負(fù)起發(fā)展企業(yè)的使命，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，自愿為此而奉獻(xiàn)青春，自覺不斷地提高自身素質(zhì)，通過大家的共同努力來帶動企業(yè)的健康發(fā)展。

三、增強(qiáng)綜合素質(zhì)，促進(jìn)整體實力的提高

由于行業(yè)的特點，供水企業(yè)的許多崗位對技術(shù)含量和文化水平的要求不是很高，一些職工的文化素質(zhì)偏低、知識落后，而且有很強(qiáng)的思想惰性，無上進(jìn)心、無危機(jī)感。有些企業(yè)職工受一些不良社會風(fēng)氣的影響出現(xiàn)了思想道德滑坡，利用職權(quán)損公肥私或利用職務(wù)之便對用戶吃、拿、卡、要等腐化現(xiàn)象。針對這些現(xiàn)象，我們思想政治工作的重心一方面就應(yīng)該放在加強(qiáng)職工的思想道德素質(zhì)教育上，另一方面應(yīng)放在努力加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和科學(xué)文化水平上。通過強(qiáng)有力的思想政治工作手段來鞭策引導(dǎo)，抵制不正之風(fēng)，要在職工中大力加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的科學(xué)理論教育和理想信念教育；大力加強(qiáng)愛國主義、集體主義、科學(xué)世界觀、職業(yè)道德觀和奉獻(xiàn)價值觀的教育；抓好企業(yè)雙文明建設(shè)，創(chuàng)造一種健康的人文環(huán)境。在職工中樹立自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的行業(yè)風(fēng)氣，這才是我們現(xiàn)代企業(yè)所需要的，更是思想政治工作應(yīng)該觸及到的。

四、提高企業(yè)公信力，推動企業(yè)健康發(fā)展

供水企業(yè)既是經(jīng)濟(jì)部門又是為社會服務(wù)的公益事業(yè)，其工作好壞事關(guān)政府形象，因此，思想政治工作要立足于提升企業(yè)公信力開展工作。一是思想政治工作的著眼點必須與職工的思想實際相融合，要把思想政治工作做到職工的心坎上，調(diào)動職工奮發(fā)向上的內(nèi)在動力，倡導(dǎo)自強(qiáng)、自立的價值觀念，樹立團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)新觀念，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和全員的戰(zhàn)斗力，從而提高思想政治工作的感召力，使企業(yè)思想政治工作收到應(yīng)有成效。二是思想政治工作的著力點必須從提升窗口形象入手。針對當(dāng)前企業(yè)的新形勢、新問題，企業(yè)思想政治工作就要著力于促進(jìn)企業(yè)公信力建設(shè)。首先，要引導(dǎo)職工自覺立德、立信、立功，為群眾做好事、辦實事，樹立良好作風(fēng)，保持良好形象。進(jìn)一步加強(qiáng)廣大干部職工的誠信教育、感恩教育，弘揚(yáng)社會正氣、打擊歪風(fēng)邪氣，倡樹熱愛供水，服務(wù)供水的意識。自覺樹立為發(fā)展服務(wù)、讓群眾滿意的理念，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)制度。切切實實地把服務(wù)承諾落到實處，以提高公信力建設(shè)推動供水事業(yè)健康有序發(fā)展。

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線，是一項事關(guān)企業(yè)生死存亡的工作。在新形勢下，要使供水企業(yè)取得更好的社會經(jīng)濟(jì)效益，歸根到底還是要靠思想政治工作來充分發(fā)揮全體干部職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。切實加強(qiáng)思想政治工作，在實踐中不斷探索、研究，有的放矢地開展工作，才能更好地為供水企業(yè)提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益再上新臺階。