“我國(guó)已進(jìn)入全面建成小康社會(huì)的決勝階段，經(jīng)濟(jì)‘新常態(tài)’下，國(guó)內(nèi)要避免落入‘中等收入陷阱’，對(duì)外要避免落入‘修昔底德陷阱’?！比珖?guó)政協(xié)委員艾平指出，當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇日趨復(fù)雜，迫切要求加強(qiáng)高端智庫體系建設(shè)。

艾平說，根本出路在于創(chuàng)新理念，升級(jí)在全球供應(yīng)鏈和價(jià)值鏈上的地位?！耙粠б宦贰钡戎卮髧?guó)家戰(zhàn)略，牽涉到方方面面，必須規(guī)避“系統(tǒng)性”風(fēng)險(xiǎn)，防止“顛覆性”錯(cuò)誤。這就需要適當(dāng)增加咨詢環(huán)節(jié)，提升決策的專業(yè)化、科學(xué)化、民主化。既需要主辦機(jī)構(gòu)“內(nèi)部”的對(duì)策研究部門，也要吸收更專業(yè)、客觀、公共、對(duì)相關(guān)問題有長(zhǎng)期跟蹤研究的機(jī)構(gòu)，超越“條塊”分割，破除“官本位”機(jī)制，拓寬智力支持渠道，防止“部門利益”取代“整體利益”。他強(qiáng)調(diào)，各國(guó)歷史、文化、制度、發(fā)展水平、思路、需求同我國(guó)不同，顯然不能用一套辦法。應(yīng)圍繞“一帶一路”倡議，逐國(guó)形成團(tuán)隊(duì)，大使?fàn)款^，超越“條塊”，取長(zhǎng)補(bǔ)短，落實(shí)理念，形成共識(shí)，確實(shí)做到“共商、共建、共享”。

艾平說，要認(rèn)真落實(shí)《國(guó)家高端智庫管理辦法（試行）》，加強(qiáng)智庫體系的宏觀和微觀建設(shè)。微觀上，要遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，形成特色優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)服務(wù)決策。鼓勵(lì)具有豐富決策、咨詢經(jīng)驗(yàn)的退休離職黨政官員進(jìn)入高端智庫。宏觀層面，要加強(qiáng)智庫體系、全國(guó)性組織和交流平臺(tái)建設(shè)，圍繞“真問題”，設(shè)立有效平臺(tái)，發(fā)揮“官產(chǎn)研用”各方作用，加快智庫體系建設(shè)。