王勝茂

【摘 要】近些年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)境綠化工作越來越引起社會和公眾的高度重視，企業(yè)駐地的環(huán)境綠化問題也成為人們關(guān)注的一項內(nèi)容。然而，在我們的企業(yè)駐地綠化工作中，仍然存在一定的不足和問題，不僅影響了職工的生活、工作質(zhì)量，而且與整座城市的綠化環(huán)境也有極大的適應(yīng)和不協(xié)調(diào)。為此，本文通過對企業(yè)駐地的環(huán)境綠化現(xiàn)狀的分析，指出了其設(shè)計上存在的問題和不足，并提出了針對性設(shè)計的思考與建議。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)駐地；環(huán)境綠化；設(shè)計

由于城市環(huán)境的變化，人民生活品質(zhì)的不斷提高，企業(yè)職工的福利待遇也相應(yīng)提高，對生活的理解和品質(zhì)要求都不同程度的提高，收入的增加，城市科技化和現(xiàn)代化的進展，使得越來越追求自然，回歸原始，貼近原始生態(tài)的環(huán)境。這要求了綠化人民進行駐地園林綠化工作，加大綠化管理工作，綠化工程工作進一步展開行動，現(xiàn)在就本職工作進行下討論和總結(jié)。

1 企業(yè)駐地綠化存在的問題

通過分析研究我國目前城市企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)部分城市對綠化工作進行的比較好，覆蓋面積有所增加，取得了一定成績，但是由于每個地方對綠化含義和思想的理解不同，各地方經(jīng)濟發(fā)展不平衡，使得企業(yè)駐地環(huán)境綠化工作有著一定的問題有待解決，不足的地方需要改進，統(tǒng)一進行。

1.1 綠化樹種單一

目前大多數(shù)企業(yè)、公司、工廠等地在設(shè)計綠化地帶時候，為了節(jié)儉占地面積，經(jīng)費開支等情況，其本上圍繞企業(yè)內(nèi)部經(jīng)形設(shè)計，種植少量花草、限高樹種，樹種比較單一，綠化效果比較差，美化感比較差。

1.2 綠化面積小

由于部分企業(yè)屬于老舊企業(yè)，地處中心城區(qū)和老城區(qū)，原來的面積不適應(yīng)現(xiàn)在經(jīng)濟的發(fā)展，加之周圍住戶，道路等建設(shè)的占地，受開發(fā)面積的限制，企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外圍的綠化面積極本來就很小，想要擴大，是很難實現(xiàn)的，所以，只能個別地方進行綠化，不能形成規(guī)模。

1.3 比例失調(diào)

受企業(yè)文化以及個人思想的影響，傳統(tǒng)的認為草坪是最環(huán)保的，最能顯而易見的綠化，設(shè)計人員就大量的鋪設(shè)草坪，造成原本的綠化比例失調(diào)，這樣給企業(yè)帶來經(jīng)濟負擔(dān)的同時，還給綠化的美學(xué)角度來說存在誤區(qū)。

所以，作為一個有發(fā)展前景、有長遠目標(biāo)的企業(yè)來說，合理的綠化效果不僅可以美化企業(yè)的生態(tài)環(huán)境，節(jié)省企業(yè)的開支，同時還可以為企業(yè)職工打造出優(yōu)美的工作空間。為此，企業(yè)在搞綠化設(shè)計時，一定要因地制宜，選擇好綠化的樹種、面積的大小以及比例問題，在起到美化的同時還經(jīng)濟合理。

2 改進企業(yè)環(huán)境綠化設(shè)計的思考與建議

2.1 通過系統(tǒng)調(diào)節(jié)可以得到持續(xù)發(fā)展

我們通過認真研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前，我國的一些企業(yè)在其逐步走上正軌化道路時，都要經(jīng)過一系列的設(shè)計，主要考慮到其具體的工作環(huán)境要符合一定的要求。因為只有加大對各企業(yè)工作環(huán)境的整頓，才能夠有效的進行實際的操作。同樣，對于企業(yè)的綠化設(shè)計同樣需要經(jīng)過一系列的設(shè)計研究后才能夠逐步實施，任何事都不是一蹴而就就可以完成，這需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗，從中找到適合其企業(yè)發(fā)展的需求。

2.2 適應(yīng)性與便于管理相結(jié)合

加大對于企業(yè)的深入研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的發(fā)展最主要在于通過一些經(jīng)營模式來改變其發(fā)展滯后的現(xiàn)狀。這對于我國企業(yè)發(fā)展來講是一次重要的研究課題，如何將企業(yè)的環(huán)境搞好，是一項重要的發(fā)展理念。通常情況下，我們主要結(jié)合實際情況來處理一些常遇到的環(huán)境綠化問題，然而，就企業(yè)發(fā)展的一方面來考慮，我們可以發(fā)現(xiàn)其具體的經(jīng)營過程都離不開企業(yè)自身的發(fā)展目標(biāo)，所以，要增進對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化處理，才能夠有效的調(diào)動工作人員的積極性。

2.3 經(jīng)濟性與適當(dāng)超前相結(jié)合

企業(yè)的經(jīng)濟效益很重要，我們要充分考慮到企業(yè)目前的發(fā)展情況，及時的將企業(yè)的收益作為一切工作的重點。我們通過研究分析在企業(yè)的大環(huán)境下搞好綠化工作是不可小看的，因為，一個企業(yè)的發(fā)展不光要考慮到其自身的盈利，更應(yīng)該考慮到生活與工作的環(huán)境要不斷的提高其質(zhì)量，這就的需要從抓好工作環(huán)境開始。

2.4 生態(tài)性與景觀美化相結(jié)合

企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，需要將自身的發(fā)展環(huán)境與其發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，這樣才能有效的提高其生存空間，同時還可以逐步擴展空間，這是做好企業(yè)環(huán)境美化的重要研究課題。企業(yè)要搞好綠化，一方面必須加大對生態(tài)性研究力度，另一方面還需要逐步建立一系列制度，從而有利于發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。通常情況下，主要采用分模塊進行局部的綠化，這樣一來可以達到強化工作氛圍的效果。

2.5 選擇物種于面積相結(jié)合

企業(yè)從另一個角度來說，使員工的一個家，所以必須考慮工作人員的基本思想，針對他們的一些喜好，逐步建立一些綠化設(shè)施，從而可以激發(fā)他們認真工作的積極性。要使具體的工作高效的完成，我們必須得采取一些員工的意見，這樣可以做到民主性，從而也為建立一個大團結(jié)的工作環(huán)境打下堅實的基礎(chǔ)。另外面積的問題也有很大的學(xué)問，針對本來面積有限的企業(yè)來說，要使得其有突出理念的藝術(shù)設(shè)計，我們必須得從抓好建筑質(zhì)量及其美觀開始，讓更多的員工都能夠體驗到綠化帶來的新鮮感。企業(yè)職工的工作環(huán)境，使其更貼近自然。

2.6 草木與層次搭配相結(jié)合

企業(yè)在設(shè)計的時候，要按照其自身規(guī)劃的模板逐步將一些有利于企業(yè)發(fā)展的生態(tài)美引進來，讓整個企業(yè)工作的環(huán)境充滿著春天般的生機盎然，這才是真正做到綠化到每一位員工的心里。為了做到建筑設(shè)計協(xié)調(diào)化，我們考慮周圍裸露的地面、草坪、水池、地表等幾個組合之間的關(guān)系。才能做到人與景觀自然融為一體。

3 依托“點、線、面”體現(xiàn)自然景觀

3.1 把樓間距作為“點”進行綠化

企業(yè)辦公樓之間，一般情況都有間距，大多數(shù)都種植高大樹木為主，這里就要講究層次的搭配，喬木、灌木、草坪相結(jié)合，可以在喬木下面種植灌木，在灌木下面種植花草，再通過不同顏色、以及色調(diào)勻稱的搭配，從而有利于建筑適合企業(yè)發(fā)展的需要。這些具體的設(shè)計，都要經(jīng)過一系列的研究分析，不可以胡子眉毛一把抓，而適得其反。

3.2 把道路作為“線”進行綠化

企業(yè)內(nèi)部有很多道路，人行道、車道、消防通道等等，要利用好每一條道路的交叉，走向，作用進行設(shè)計，可以考慮種植什么樣的樹木，什么樣的距離，什么樣的高度等等，例如種植單行樹或雙行樹，落葉樹、常綠樹，防噪音、洗塵等樹木的搭配。通過一段一段的線條來連接整個企業(yè)的綠化，起到“線條”作用。

3.3 把場地作為“面”進行綠化

一般企業(yè)，都有大小不同的運動場地，方柏職工業(yè)余生活，鍛煉身體等，另外還可以便于員工之間活動交流，企業(yè)內(nèi)部建立一個適合員工運動的場所，是極為重要的。因為員工工作時間久了，需要出來散散步，調(diào)節(jié)一下心情，放松一下，從而有利于工作的效率。較大的企業(yè)，可以在中心位置建立運動場所，在休閑的同時，還可以用來當(dāng)作運動場地，例如：當(dāng)我們的企業(yè)在遇到一些重要的活動時，可以采取戶外形式，這就需要一個較大的場地來進行活動。采取一定的方法，從而達到“面”綠化的同時，更能體現(xiàn)場所的不同用途。達到美觀與使用價值相結(jié)合的作用。

4 結(jié)束語

企業(yè)所在地的建設(shè)，主要在于搞好綠色規(guī)劃，我們通常主要結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過一系列的設(shè)計，從而達到科學(xué)化的綠化。做到科學(xué)化綠化要充分考慮到其經(jīng)濟效益和企業(yè)文化等方面，依靠這種理念以及企業(yè)管理者的重視程度。才能合理的將綠化面積、綠化布置、綠化種類設(shè)計出“家”的感覺。這樣不僅可以提高員工的積極性，還可以展現(xiàn)企業(yè)的精神名片，所以，這就要求我們這些新型企業(yè)要跟隨社會的發(fā)展形勢，設(shè)計人員要用發(fā)展的、運動的眼光來考慮綠化問題。在考慮綠化的同時更要考慮改善生態(tài)環(huán)境、美化生態(tài)環(huán)境、增進人民身心健康作用。環(huán)境的綠化，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展必不可少的一部分，我們只有充分考慮當(dāng)?shù)氐淖匀蝗宋奶卣?，因地制宜、突出個性，才能夠獲得最佳的生態(tài)效益，才能使企業(yè)在眾多的企業(yè)中脫穎而出，才能真正達到人與自然和諧的生態(tài)美。

【參考文獻】

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[責(zé)任編輯：湯靜]