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        蘇州大學(xué)校外教學(xué)點(diǎn)昆山點(diǎn)醫(yī)學(xué)專升本學(xué)歷教育教學(xué)情況的調(diào)查和分析

        2016-04-25 07:26:59于天霞孫鈺根昆山市健康促進(jìn)中心江蘇蘇州215300
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年2期
        關(guān)鍵詞:專升本教學(xué)效果

        唐 華,于天霞,孫鈺根(昆山市健康促進(jìn)中心,江蘇蘇州215300)

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        蘇州大學(xué)校外教學(xué)點(diǎn)昆山點(diǎn)醫(yī)學(xué)專升本學(xué)歷教育教學(xué)情況的調(diào)查和分析

        唐華,于天霞,孫鈺根
        (昆山市健康促進(jìn)中心,江蘇蘇州215300)

        關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)成人學(xué)歷教育;專升本;教學(xué)效果

        昆山市健康促進(jìn)中心隸屬于昆山市衛(wèi)計(jì)委的事業(yè)單位(原昆山衛(wèi)校),是蘇州大學(xué)校外教學(xué)點(diǎn),專門開展成人醫(yī)學(xué)專升本學(xué)歷教育的培訓(xùn)。成人教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分,對于我國教育事業(yè)的完善和發(fā)展起著重要作用[1]。通過培訓(xùn),對昆山衛(wèi)生系統(tǒng)擁有大專及以下學(xué)歷的工作人員進(jìn)行學(xué)歷提升,使他們的知識水平、實(shí)踐技能得以提高,從而更好地服務(wù)于昆山市民。2015年年初,我們組織了一次針對全校學(xué)生的大調(diào)查,通過調(diào)查學(xué)生對教師教學(xué)情況的評價(jià),從而摸索出適合成人學(xué)歷教育的教學(xué)和管理方法,為教學(xué)管理提供借鑒,現(xiàn)介紹如下。

        1 對象與內(nèi)容

        本次調(diào)查圍繞我教學(xué)點(diǎn)2013級、2014級蘇州大學(xué)成人教育專升本學(xué)歷的在校生進(jìn)行,涉及臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)2個(gè)年級3個(gè)專業(yè),共調(diào)查26門課程。采取發(fā)放書面調(diào)查問卷的形式,按班級進(jìn)行全員調(diào)查,現(xiàn)場發(fā)放調(diào)查問卷,當(dāng)場收回。共發(fā)放問卷420份,回收有效問卷396份,有效問卷回收率為94%。調(diào)查對象男女比例為0.05:1。

        根據(jù)研究目的,問卷主要包括4個(gè)部分:(1)教師的教學(xué)態(tài)度:上下課準(zhǔn)時(shí)、上課認(rèn)真、嚴(yán)格要求等。(2)教學(xué)內(nèi)容方面:業(yè)務(wù)水平、新知識應(yīng)用、理論聯(lián)系實(shí)際、道德思想教育。(3)教學(xué)方法:語言表達(dá)能力,教具、板書應(yīng)用,教學(xué)生動,批改作業(yè)認(rèn)真。(4)對教師的教學(xué)建議和要求。

        2 結(jié)果

        調(diào)查問卷顯示,學(xué)生總體對教師授課情況評價(jià)較高,但不同的班級調(diào)查結(jié)果不同,評價(jià)低的情況主要集中在護(hù)理班,見表1。

        表1 各班級在本學(xué)期學(xué)習(xí)的所有科目中評價(jià)低的科目出現(xiàn)頻率

        在所有班級中,教師授課過程中相關(guān)內(nèi)容調(diào)查項(xiàng)目的評價(jià)略低的項(xiàng)目數(shù)出現(xiàn)頻率總體不高,專業(yè)不同結(jié)果也不同,以2014級護(hù)理最高,所有科目的所有項(xiàng)目均有評價(jià)低的現(xiàn)象出現(xiàn),評價(jià)低的項(xiàng)目出現(xiàn)頻率見表2。同時(shí)數(shù)據(jù)顯示,評價(jià)低的現(xiàn)象更主要出現(xiàn)在人數(shù)多的班級,見表3。

        表2 各班級在本學(xué)期學(xué)習(xí)的所有科目中評價(jià)低的項(xiàng)目出現(xiàn)頻率

        表3 班級人數(shù)與評價(jià)低的項(xiàng)目出現(xiàn)人次數(shù)

        學(xué)生對教學(xué)不滿意會直接影響教學(xué)成效,在影響教學(xué)成效的因素中,主要有教師對新知識的應(yīng)用,有105人次不滿意;教師理論聯(lián)系實(shí)際的水平,有47人次不滿意;對教具、板書的應(yīng)用,有41人次不滿意;對教學(xué)是否生動,有122人次不滿意。

        從調(diào)查結(jié)果來看,影響教學(xué)效果的原因主要有以下幾點(diǎn):(1)醫(yī)學(xué)技術(shù)的進(jìn)步更新?lián)Q代較快,每學(xué)年的學(xué)習(xí)教材都在更新版本,尤其是內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)已經(jīng)升級至第8版,影像學(xué)技術(shù)也在不斷升級。有些教師的知識與技能還停留在幾十年前的基礎(chǔ)上,確實(shí)不能適應(yīng)臨床的發(fā)展。(2)由于有些外聘的專家和教授是兼職在中心上課,專家的工作較忙,在制作課件上確實(shí)存在一定困難。(3)有些專家在本專業(yè)臨床領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)好、口碑好,但因表達(dá)形式和口才的問題,影響了教學(xué)效果;有些專家會看病,但不一定會講課;有些專家因?yàn)橛泻苤氐目谝簦瑫箤W(xué)生的接受效果打折;有些教師在講課的時(shí)候聲音比較小,不愛用話筒,上課人多的時(shí)候,有的學(xué)生會聽不清楚。(4)2014級護(hù)理班由于班主任不熟悉情況及上課時(shí)間變動較多,學(xué)生普遍存在不滿意現(xiàn)象。(5)臨床班學(xué)生的文化素養(yǎng)相對較高,護(hù)理班學(xué)生的水平參差不齊。(6)臨床班學(xué)生人數(shù)相對較少,護(hù)理班學(xué)生人數(shù)較多,這也會影響教學(xué)效果。

        3 分析

        3.1學(xué)生的意見和建議分析

        大多數(shù)學(xué)生對教師的教學(xué)給予充分的肯定,認(rèn)為教師教學(xué)非常認(rèn)真負(fù)責(zé),非常滿意。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生喜歡接收新知識、新技能,喜歡教師多講一些與自己本職工作相關(guān)的專業(yè)知識,更注重實(shí)用性和操作性。所以,對于在職醫(yī)學(xué)生的學(xué)歷教育,應(yīng)該實(shí)踐多于理論,可以在教授實(shí)踐技能的過程中穿插講理論。對成人學(xué)生來說,實(shí)用的課程就是重要的課程[2]。因此,要充分調(diào)研,了解學(xué)生認(rèn)為實(shí)用的課程有哪些,并進(jìn)行重點(diǎn)講授。

        3.2教師教學(xué)情況分析

        從教師教學(xué)情況看,要解決影響教學(xué)效果的問題首先教師要不斷提高自己的理論水平,并結(jié)合臨床實(shí)際講解最新醫(yī)學(xué)技術(shù)進(jìn)展,對知識和技能不斷更新,確保走在醫(yī)學(xué)的前沿;其次,專家和教授在知識和技能都更新的基礎(chǔ)上,也要注重對授課技巧、授課方法的研究和設(shè)計(jì),充分利用教具來吸引學(xué)生的注意力;再次,要明確責(zé)任義務(wù)和相應(yīng)待遇,加強(qiáng)對兼職教師的考核。這不僅可以提高教學(xué)質(zhì)量,而且對教師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力也有促進(jìn)提高的作用[3]。

        3.3教學(xué)管理分析

        學(xué)生普遍對中心的教學(xué)管理滿意,偶爾遇到教師臨時(shí)有事需調(diào)課的時(shí)候,學(xué)生希望學(xué)校能夠提前一周通知,方便學(xué)生調(diào)班。針對這點(diǎn),可以采取換教師不換時(shí)間的方法。教師臨時(shí)有事往往是突發(fā)的,很難做到提前一周通知,學(xué)校可以聯(lián)系其他教師上課,確保調(diào)課不調(diào)時(shí)間,也使學(xué)生不調(diào)班。加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)和管理,確保班主任做好班級管理工作,維護(hù)教學(xué)秩序,提升教學(xué)效果。

        4 討論

        通過學(xué)歷培訓(xùn)更新衛(wèi)生計(jì)生工作人員的知識水平,提升衛(wèi)生計(jì)生人員的專業(yè)技能水平,可以規(guī)范行業(yè)服務(wù)水平,為全昆山人民的醫(yī)療、計(jì)生帶來更專業(yè)的服務(wù)。

        (1)我中心是昆山地區(qū)唯一的醫(yī)學(xué)成人教育機(jī)構(gòu),從2011年錄取71名本科畢業(yè)生,到2015年錄取178名本科生,5年遞增2.5倍,近兩年錄取人員不斷增加。目前衛(wèi)生職業(yè)教育在昆山地區(qū)雖然每年學(xué)生生源不斷增加,但實(shí)際上培訓(xùn)工作“縮水”嚴(yán)重,教室、設(shè)備配備不足,師資短缺,機(jī)構(gòu)發(fā)展受限。成人教育是提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的重要手段,是影響醫(yī)護(hù)人員職業(yè)發(fā)展的重要因素。有研究表明,醫(yī)護(hù)人員的知識如果不更新,2~5年就將過時(shí)。因此,衛(wèi)生計(jì)生工作人員的繼續(xù)教育非常重要。

        (2)支持繼續(xù)教育立法。全面調(diào)整和規(guī)范成人繼續(xù)教育活動,逐步建立與完善有利于終身學(xué)習(xí)的法制化、科學(xué)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化的繼續(xù)教育相關(guān)制度[4]。只有在全國范圍內(nèi)用法律嚴(yán)格規(guī)范和約束繼續(xù)教育的入學(xué)考試、教育教學(xué)等,才能確保成人學(xué)歷教育的社會認(rèn)可度,提升成人學(xué)歷教育的社會地位,讓繼續(xù)教育真正落到實(shí)處。

        (3)在做好培訓(xùn)工作的同時(shí),也應(yīng)爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。配合“十三五”規(guī)劃的發(fā)展,積極爭取培訓(xùn)用房,爭取培訓(xùn)政策支持。

        參考文獻(xiàn):

        [1]吳岳達(dá),王海波,孫立新,等.醫(yī)學(xué)院成人教育班級管理的方式論述[J].中國藥物經(jīng)濟(jì)學(xué),2014(2):329-330.

        [2]謝海棠,賈元威,沈杰.成人高等教育藥學(xué)類課程體系建設(shè)的思考[J].中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2014(6):418-420.

        [3]王衛(wèi)紅,蔣冬梅,賴娟.湖南省三級醫(yī)院聘用護(hù)士成人教育現(xiàn)狀的調(diào)查分析[J].中華護(hù)理教育,2007,4(6):243-245.

        [4]曲素麗.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育持續(xù)發(fā)展呼喚繼續(xù)教育立法[J].醫(yī)學(xué)美學(xué)美容,2014(6):420-421.

        文章編號:1671-1246(2016)02-0141-02

        中圖分類號:G526.5

        文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

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