趙星

23歲的c是我的師妹，她常跟我說，她的工資很低。她經(jīng)常會想，這樣的日子是否值得。我很想送給她臺灣女作家李欣頻說過的一段話：“有很多人設(shè)立的目標(biāo)是幾年之內(nèi)要升到主任，幾年之后要當(dāng)上主管……這些都是可以隨時被取代的身份。但只要別人比你強，你的位子就會瞬間消失?！?/p>

所以，要建立自己的風(fēng)格，把自己當(dāng)成個人品牌來經(jīng)營，創(chuàng)造自己名字的價值，幫自己建一個別人拿不走的身份，而不是社會價值下的職位。

剛剛步入社會的時候，大多數(shù)人總是能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，拼命學(xué)習(xí)來提高自己。但是第二年、第三年呢？有人開始看到職場的陰暗面，有人漸漸學(xué)會明爭暗斗，有人發(fā)現(xiàn)投機取巧能賺錢。于是，他們從一個健壯的青年，慢慢走進了一條死胡同，越來越窄，競爭卻越來越激烈。

其實我們可以思考一個最簡單的問題：“如果沒有了眼前的工作，我們還能做什么？”兼職寫專欄？你文字功底和思想深度如何？開淘寶店？你想賣點什么？有沒有進貨渠道？給中學(xué)生當(dāng)家教？當(dāng)年的那些知識點你還記得多少？

我們需要時刻警醒，知道什么事能做，什么事不能做；知道自己是誰，知道自己不能是誰；知道什么是自己永遠(yuǎn)擁有的，什么是別人給的、暫時的。保持謙卑而感恩的心態(tài)，擁有不斷重新歸零的勇氣與信念，讓自己真正擁有別人拿不走的東西。

摘自《中國青年報》

編輯/征貞