李慧

【摘 要】政工干部要想在新一輪改革發(fā)展過程中取得實效，就必須進一步加強職工思想政治工作。然而，基于繼承與發(fā)揚老傳統(tǒng)，政工干部應大膽探索，敢于實踐，創(chuàng)新思想政治工作路徑。在工作開展中，政工干部在和同群眾“對話”中，要溝通情感，宣講形勢，具體分析疑難問，講真話，吐真情，同時也要解釋黨的方針政策，讓群眾具有較高的認識。鑒于此，本文對政工干部素質(zhì)及能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀及對策進行了分析探討。

【關(guān)鍵詞】政工干部；素質(zhì)；能力培養(yǎng)

一、政工干部應具有的素質(zhì)和能力

政工干部應主動創(chuàng)新，對員工進行思想指導。市場在漸進同時，業(yè)也不斷向前推進，同時員工思想也產(chǎn)生了較大的變化，政工干部在工作中難免會遇到眾多新的問題，只有不斷革新，將實踐創(chuàng)新付諸于實踐中，謀求新的工作思路，更好地應對不斷出現(xiàn)的新問題與新情況。針對日趨復雜的思想狀況，政工干部應具有駕馭思想局面的能力與具備敏銳的洞察力，也就是要及時捕捉與辨別各種各樣的思想信息，將其作為正確的指引方向。政工干部要加強“四種意識”，逐漸強化思想政治工作的實效性與針對性。政工干部應樹立較強的發(fā)展意識。政工工作要想取得出色的成績，就必須圍繞中心，從大局出發(fā)，推動發(fā)展，這不僅是是領(lǐng)導要求，同時也是實踐共識，是搞好思想政治工作需要遵循的規(guī)律。政工干部要圍繞中心，服務(wù)大局，實現(xiàn)發(fā)展，將此種意識牢固樹立于內(nèi)心深處，找準發(fā)展的助推點，正確選定著力點與切入點。政工干部要加強和諧共進意識。企業(yè)發(fā)展離不開和諧的氛圍。宣傳思想文化系統(tǒng)需著力宣傳和諧理念與和諧思想，創(chuàng)設(shè)和諧發(fā)展環(huán)境，同時還要首先樹立和諧理念，落實和諧思想，以和諧共進意識，助推工作。政工干部要強化交流，有效學習別人的先進經(jīng)驗，利用其中的精髓，取長補短，共同提高。在共建和諧上，政工干部要發(fā)揮帶頭作用。政工干部要內(nèi)心和諧，方能“外順”，內(nèi)心和諧有助于平衡，才不會出現(xiàn)失重，規(guī)范行為，形成正確的人生觀、價值觀與世界觀，時刻感恩黨與人民，熱愛祖國，敬畏歷史，以一顆自我的平常之心，建設(shè)和諧的精神家園，成為一名內(nèi)心和諧的政工干部。政工干部要強化品牌創(chuàng)建意識。品牌是重要的無形資產(chǎn)與戰(zhàn)略資源，是衡量發(fā)展水平的重要標志。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，已逐步形成了系統(tǒng)性的總品牌，打造了新形象，提升了企業(yè)軟實力，實現(xiàn)了事業(yè)新發(fā)展。政工干部工作要具有推介品牌、宣傳品牌、展示品牌的職責。

二、提高政工干部素質(zhì)與能力的途徑

（一）創(chuàng)新與學習的能力

政工干部應逐漸優(yōu)化創(chuàng)新實踐。思想政治領(lǐng)域、工作環(huán)境與對象都發(fā)生了明顯的變化，政工干部應主動探究新形勢下思想政治工作出現(xiàn)的變化，結(jié)合探索規(guī)律與總結(jié)創(chuàng)新，逐漸增強規(guī)律性認識，采用新的思維、新的思路與新的眼光，革新宣傳思想工作的體制與機制，創(chuàng)新內(nèi)容與形式，改變方法與載體，進一步強化工作的系統(tǒng)性與預見性。政工干部需逐漸提升綜合能力。從提升綜合能力出發(fā)，全方位提升自身的策劃才能、組織才能與表達才能。政工干部要提升策劃能力，主要針對中心，把握主題，善于分析不斷變化的復雜情形，分析主次，抓住重點。政工干部要提升組織能力，主要提升動員與組織中不同方面力量表現(xiàn)出的工作能力，發(fā)動群眾開展活動，幫助群眾解決問題，提升為群眾宣傳服務(wù)的能力，進行有效聯(lián)動，形成合力。政工干部要開展實踐活動，充分提高業(yè)務(wù)能力。實踐活動要有效開展，提高政工干部的實踐能力，確保整體具有較高的素質(zhì)。政工干部要強化日常的崗位輪換或者是互助交流，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提升政工干部整體素質(zhì)。在主觀方面，政工干部要圍繞中心任務(wù)，開展工作計劃，依托并凸顯中心任務(wù)，執(zhí)行工作，進一步提高隊伍的戰(zhàn)斗力，加強能力與素質(zhì)建設(shè)。

（二）加強思想政治工作的能力的培養(yǎng)

為了實現(xiàn)最佳的教育效果，讓員工更易于接受，政工干部要結(jié)合個體的實際特點，采用針對性的方式方法，開展教育引導。政工干部要以情動人。思想的交流事實上也是感情交流的過程。要用感情去打動人。政工干部要掌握交流技巧。掌握的交流技巧有很多，總體來說就是要會察言觀色，政工干部不要打斷員工的談話，要明白員工話里的深層含義。在進行接下來的交流前，需先等對方將話講完。政工干部應尊重員工，走群眾路線。俗話說忠言逆耳，委婉的方式更易于讓人接受，也不會對員工的自尊心造成傷害。倘若從尊重員工的角度來看，對他們進行思想教育，將會收到理想的效果。政工干部要樹立良好的工作作風，提升工作效率。良好的工作作風有助于政工干部要將工作有效執(zhí)行下去，具有良好的工作作風，主動解決員工出現(xiàn)的問題，使員工積極投入到思想工作中，貢獻于企業(yè)發(fā)展。在工作中，政工干部要具有良好的心態(tài)，認真工作，盡自己最大努力，用心做每項工作，逐漸拓寬工作范圍，掌握良好的工作方法，不斷豐富政工隊伍的工作內(nèi)容，加強思想政治工作的感召力與凝聚力。

三、結(jié)束語

綜上所述，政工干部要在新形勢下不斷創(chuàng)造較好的辦法。當前，我國政工干部的要想提升自身的綜合素質(zhì)及能力，還需要從許多方面做起，這樣才能更好地實現(xiàn)全面發(fā)展。

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