金延梅
摘要:會計工作水平高低對于企業(yè)發(fā)展來說至關(guān)重要,目前我國企業(yè)在會計工作開展方面還存在較多的不足,這嚴(yán)重的影響到了企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險控制效果,對于企業(yè)的健康發(fā)展帶來了負(fù)面影響。本文對于企業(yè)會計工作水平提升的重要意義分別從不同的角度進(jìn)行了探討,在對于企業(yè)會計工作存在的不足進(jìn)行全面概括分析的基礎(chǔ)之上,分別從會計制度、信息化、人員素質(zhì)以及內(nèi)部控制等四個方面具體的探討了企業(yè)會計工作水平提升的策略。
關(guān)鍵詞:會計工作;意義;不足;策略
一、引言
會計工作水平提升對于企業(yè)來說是一個比較重要的管理課題,畢竟當(dāng)前財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)面臨的主要風(fēng)險,這對于這一風(fēng)險進(jìn)行有效控制的重要手段就是提升會計工作水平。企業(yè)之間競爭的全面升級使得企業(yè)會計工作水平偏低給企業(yè)核心競爭力提升所帶來的危害是越來越大,如果不能夠在會計工作水平提升方面迎頭趕上,必然會給企業(yè)的健康發(fā)展帶來巨大的隱患。企業(yè)會計工作水平提升的社會關(guān)注度越來越高,一些學(xué)者也進(jìn)行了這一課題的探討,筆者在結(jié)合自身對于這一課題的理解以及相關(guān)研究文獻(xiàn)梳理研究的基礎(chǔ)之上,探討了新時期企業(yè)會計工作水平提升的具體策略,以期為企業(yè)做好這一工作帶來有益思考。
二、企業(yè)會計工作水平提升意義
會計工作水平提升對于企業(yè)來說意義重大,本文這里分別從會計信息質(zhì)量、財務(wù)風(fēng)險防控以及道德風(fēng)險產(chǎn)生等三個角度來進(jìn)行具體探討。
(一)確保會計信息質(zhì)量。會計工作的重要任務(wù)之一就是要提供高質(zhì)量的會計信息,給利益相關(guān)者進(jìn)行決策提供良好的信息。會計信息質(zhì)量的高低事實上反映出來了企業(yè)會計工作水平,會計工作水平偏低必然會導(dǎo)致會計信息質(zhì)量的下降。通過做好會計工作,可以提供給各方主體更高質(zhì)量的會計信息,讓獲得會計信息的主體通過這些信息對于企業(yè)的經(jīng)營活動有一個基本的認(rèn)知。
(二)防控企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的主要原因之一就是會計工作水平不高,粗放的會計工作給企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生提供了溫床以及空間,這必然會帶來財務(wù)風(fēng)險的高企。鑒于此企業(yè)會計工作水平的提升,可以較好的防控企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險,對于可能導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險的會計問題,制定規(guī)范性措施,通過會計工作的規(guī)范開展,減少誘發(fā)財務(wù)風(fēng)險的行為。
(三)減少道德風(fēng)險發(fā)生。從道德風(fēng)險角度來看,在企業(yè)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)不斷分離的情況,委托代理關(guān)系中客觀上存在道德風(fēng)險,會計工作人員可能會為了自身的利益的最大化而在會計工作方面做手腳,從而導(dǎo)致道德風(fēng)險的產(chǎn)生,并因此帶來一系列的負(fù)面問題。針對這種情況,企業(yè)會計工作水平的提升方面,圍繞道德風(fēng)險的產(chǎn)生,制定相應(yīng)的道德風(fēng)險控制策略,從而減少道德風(fēng)險的產(chǎn)生。
三、企業(yè)會計工作存在的不足
企業(yè)會計工作是一項專業(yè)性很強的工作,由于各種因素的影響,當(dāng)前我國企業(yè)會計工作水平偏低,這一工作開展中存在較多的不足,本文將這些不足進(jìn)行歸納如下。
(一)會計制度不完善。會計制度不完善是不少企業(yè)會計工作中存在的不足,會計工作具有很強的嚴(yán)肅性,同時也涉及到諸多方面的內(nèi)容,如果沒有一個完善的會計制度,很難確保這一工作的有效開展。不少企業(yè)對于會計制度設(shè)計重視不足,并沒有在法律的框架下,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營需要,來組織人力物力進(jìn)行會計制度的編制,會計制度的不完善帶來的后果之一就是會計工作的開展因為沒有制度約束以及規(guī)范,從而帶有很大的隨意性,管理者、會計工作人員的個人意志會影響到會計工作的規(guī)范性,從而拖累這一工作的規(guī)范開展。
(二)信息化滯后。信息化這是目前企業(yè)會計工作開展的一個基本趨勢,信息化水平的如何會很大程度上影響到企業(yè)會計工作水平。目前我國很多企業(yè)在會計信息化建設(shè)方面比較滯后,手工、經(jīng)驗為主的會計工作方法依然是主流,企業(yè)沒有引入會計管理信息系統(tǒng),沒有相應(yīng)硬件支撐,工作人員的信息化素養(yǎng)不足,這些都會影響到企業(yè)的會計工作水平。舉例而言,信息化滯后導(dǎo)致會計信息實時性大打折扣,企業(yè)會計信息傳遞存在較長的時限,從而影響到會計工作水平。
(三)人員素質(zhì)不高。會計工作水平的專業(yè)性使得這一工作水平很大程度上取決于人員素質(zhì),畢竟會計工作的具體開展最終要落實到工作人員的身上,工作人員專業(yè)知識、工作能力等等都會影響到會計工作水平。我國很多企業(yè)會計工作人員普遍素質(zhì)不是很高,企業(yè)不注重會計專業(yè)人員的引進(jìn),平時也忽視對于企業(yè)內(nèi)部會計人員的專業(yè)培訓(xùn),這導(dǎo)致了會計工作人員素質(zhì)都不是很高,在崗位工作勝任力方面存在一定的不足,從而影響到了這一工作較好的開展。
(四)內(nèi)部控制不完善。內(nèi)部控制是企業(yè)財務(wù)管理的重要工作內(nèi)容,其在確保會計信息質(zhì)量、保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全等方面發(fā)揮著重要作用,會計工作水平高低受到內(nèi)部控制完善程度的影響。從我國目前很多企業(yè)的情況來看,內(nèi)部控制不完善是一個普遍性的問題,企業(yè)內(nèi)部考慮根據(jù)會計工作開展的需要來進(jìn)行內(nèi)部控制的完善,內(nèi)部控制環(huán)境不夠理想、內(nèi)部控制溝通不暢、風(fēng)險識別以及評價存在不足,這些使得企業(yè)內(nèi)部控制效果受到了拖累,并影響到了企業(yè)會計工作水平的提升。
四、企業(yè)會計工作水平提升策略
企業(yè)會計工作水平提升是一項系統(tǒng)性的工作,本文在對于國內(nèi)外企業(yè)在會計工作水平提升方面的經(jīng)驗進(jìn)行借鑒的基礎(chǔ)之上,結(jié)合我國企業(yè)會計工作中存在的不足,認(rèn)為提升企業(yè)會計工作水平,需要企業(yè)重點做好以下幾個工作:
(一)完善會計制度。企業(yè)會計工作開展中,需要確保會計制度的不斷完善,會計制度完善方面,需要企業(yè)對于當(dāng)前會計工作中存在的各種問題進(jìn)行診斷分析,針對這些問題進(jìn)行制度的設(shè)計,在制度設(shè)計完善中,一方面要征求會計工作人員以及這一領(lǐng)域?qū)<业囊庖姡硪环矫嬉梃b其它企業(yè)在會計制度完善方面的經(jīng)驗。會計制度要囊括會計工作的方方面面,尤其是要重點對于那些容易發(fā)生風(fēng)險、問題的環(huán)節(jié)設(shè)置比較合適的制度,確保會計工作因為有相關(guān)制度的規(guī)范,而進(jìn)一步的提升這一工作的水平。
(二)推進(jìn)會計信息化。會計信息化工作的開展有助于企業(yè)會計工作水平的提升,會計信息化涉及到硬件以及軟件兩個層面,軟件層面就是要引入會計管理信息系統(tǒng),提升會計人員的信息化素養(yǎng),硬件層面就是指要為會計工作的開展配備各種硬件設(shè)備。會計信息化對于企業(yè)會計水平提升的主要好處在于可以通過管理系統(tǒng),實時掌握企業(yè)各方面的會計信息,舉例而言,存貨水平、應(yīng)收賬款狀況等等都可以做到實時掌控,這就給企業(yè)其它方面工作的開展提供了良好的財務(wù)信息。
(三)提升工作人員素質(zhì)。企業(yè)會計工作水平的提升關(guān)鍵還是要注意提升工作人員基本素質(zhì),企業(yè)一方面可以提升會計工作人員招聘標(biāo)準(zhǔn),以具有競爭力的薪酬水平來吸引更多的優(yōu)秀會計工作人員的加盟,另一方面就是要注意會計工作人員的培訓(xùn),加大會計人員培訓(xùn)的投入力度,讓會計人員的崗位勝任力能夠得到切實的提升,從而能夠更好地去完成工作,帶拉會計工作水平的提升。
(四)完善內(nèi)部控制。內(nèi)部控制的完善是企業(yè)會計工作水平提升的重要支撐點,內(nèi)部控制的完善重點是在等內(nèi)部控制環(huán)境方面、在風(fēng)險的識別評價、內(nèi)部控制信息溝通等方面采取相應(yīng)的措施,通過內(nèi)部控制工作的有效開展,及時的識別出來會計工作中存在的各種風(fēng)險,并制定有效的應(yīng)對措施,全面的提升財務(wù)風(fēng)險控制水平,確保企業(yè)會計工作水平能夠不斷改進(jìn)。(作者單位:延邊職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
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