陳曉鵬

摘 要：本篇文章針對基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一題展開了較為深入的研究，同時(shí)結(jié)合黨支部作用發(fā)揮過程中所存在的問題與筆者的自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了幾點(diǎn)可行性較高的應(yīng)對措施，其中包括加大對基層黨支部的建設(shè)力度，發(fā)揮黨員個體的作用、積極創(chuàng)新工作載體，提升工作效率、全面發(fā)揮工團(tuán)作用，組織共青團(tuán)聯(lián)系青年作用以及結(jié)合生產(chǎn)建設(shè)的實(shí)際需求等，以期能夠?qū)τ吞镆痪€黨支部的建設(shè)工作提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞：油田黨支部；戰(zhàn)斗堡壘；生產(chǎn)建設(shè)

油田一線黨支部是油田黨組織的最基層組織，黨支部成員大多由一線生產(chǎn)和技術(shù)骨干組成，是生產(chǎn)建設(shè)的主力軍，一線黨員的工作積極性和精神面貌影響著支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。為此，如何全面發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨組織可以時(shí)刻保持著旺盛的生命力，是所有油田支部黨務(wù)工作者需要去認(rèn)真對待的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、黨支部作用發(fā)揮過程中所存在的問題

（一）思想重視程度不夠

“重生產(chǎn)，輕黨建”的觀念仍普遍存在。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨建工作多理論化、教條化，少實(shí)效，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，把主要精力用在“抓生產(chǎn)經(jīng)營”、“抓崗位管理”上。出現(xiàn)了基層黨務(wù)工作者不鉆研業(yè)務(wù)，不學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，對崗位職責(zé)和任務(wù)認(rèn)識不清，不敢理直氣壯的抓黨建工作，“責(zé)任田”荒廢的現(xiàn)象，影響了支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

（二）黨建工作不能與時(shí)俱進(jìn)

黨建工作不能完全適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的變化，新的工作格局和方法還沒有形成。面對新形勢習(xí)慣于用傳統(tǒng)方法和手段分析解決問題，應(yīng)變能力較差，缺乏探索創(chuàng)新精神，黨務(wù)工作者兼職化、業(yè)余化問題突出，“管黨建”只負(fù)責(zé)黨建，群團(tuán)工作和黨建工作聯(lián)系不緊密，群團(tuán)不能發(fā)揮橋梁紐帶作用，不能成為黨心民意同頻共振的紐帶。

（三）黨員缺少黨性修養(yǎng)

很多基層黨支部都存在著對新入籍黨員的把關(guān)不嚴(yán)，對老黨員的培訓(xùn)力度不夠以及對問題黨員處理不妥當(dāng)?shù)那闆r，從很大程度上影響了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不突出，甚至軟弱渙散。部分黨員理想信念發(fā)生動搖，不能在關(guān)鍵時(shí)刻亮身份，專業(yè)技術(shù)不精，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，有些甚至出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等問題。

二、全面發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的措施

（一）黨內(nèi)激勵幫扶，提升整體素質(zhì)

黨員是黨支部的肌體細(xì)胞，一個黨員在生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮的作用大小，在群眾中的影響力關(guān)系著黨支部的形象。黨員是向員工群眾展示支部凝聚力的一面鏡子，黨員的主動服務(wù)大局的意識直接影響著黨支部在企業(yè)發(fā)展中的作用[1]。這就要求黨員不僅要做好一線服務(wù)工作，還要樹立“忠誠干凈勇?lián)?dāng)”的良好形象。近年來，筆者以所在的綜合采油大隊(duì)黨支部為例，針對目前黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的黨員在“急難險(xiǎn)重”工作中亮出身份，在關(guān)鍵時(shí)刻不能發(fā)揮帶頭作用等先進(jìn)性不足等問題，主要按照以點(diǎn)帶面的方式展開。每個季度以轄區(qū)負(fù)責(zé)人考核評價(jià)為依據(jù)，對黨員工作情況進(jìn)行評議，以前5名黨員帶動后5名黨員，并對后5名黨員提出工作目標(biāo)和工作要求，次月對幫扶效果進(jìn)行評議，后進(jìn)黨員做得好的，對幫扶黨員和后進(jìn)黨員大會表揚(yáng)；工作質(zhì)量沒有改變，責(zé)任落實(shí)不力的，對幫扶黨員和后進(jìn)黨員談話批評，著重在點(diǎn)上突破，在面上提高，全面發(fā)展，有力提升整個隊(duì)伍素質(zhì)。

（二）黨建圍繞大局，促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)

近年來，油田行業(yè)面臨國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、國際油價(jià)大幅下跌后低位徘徊、國內(nèi)成品油消費(fèi)低速增長、天然氣消費(fèi)增速放緩等嚴(yán)峻形勢，基層黨支部必須服務(wù)生產(chǎn)，才能切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。而“重生產(chǎn)，輕黨建”的觀念普遍存在，主要是由于一線黨支部在部分黨員、群眾心中地位弱化或是放在“從屬”位置，很大程度上是由于黨支部開展的工作沒有與中心工作找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)[2]。以筆者所在的綜合采油大隊(duì)黨支部開展的全年黨建活動統(tǒng)計(jì)為例：以“提高黨員政治覺悟，學(xué)習(xí)黨的理論知識”為目的的黨課活動，主動參與率達(dá)到全支部的28%；以“三季度黨員爭先鋒、促上產(chǎn)”為主題的黨員監(jiān)督原油拉運(yùn)工作，主動參與率達(dá)到95%。據(jù)大隊(duì)隨機(jī)向一線群眾發(fā)放的50份問卷調(diào)查顯示：85%以上的員工認(rèn)為執(zhí)行力的強(qiáng)弱是黨員能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，65%的員工認(rèn)為技能水平的高低是黨員能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)查結(jié)果充分說明了黨支部建設(shè)工作只有圍繞生產(chǎn)，服務(wù)大局，才能充滿活力。

（三）黨建帶動團(tuán)建，實(shí)現(xiàn)同頻共振

一方面是黨支部密切聯(lián)系工會組織，發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，以勞動競賽、標(biāo)桿選樹、降本增效、崗位練兵、技能競賽等活動為載體，激發(fā)全員創(chuàng)造活力和勞動熱情。在實(shí)際工作中，綜合采油大隊(duì)黨支部通過標(biāo)桿選樹等活動，挖掘和評選員工隊(duì)伍中的優(yōu)秀青年和員工，近3年來，有5名員工通過群團(tuán)工作推薦和表彰走上管理崗位，2名團(tuán)員發(fā)展成為黨員。另一方面黨建帶動共青團(tuán)組織，發(fā)揮共青團(tuán)在“急難險(xiǎn)重“工作中的作用，圍繞“志愿者服務(wù)”、“青年突擊隊(duì)”、“青年文明號”、“青年安全示范崗”等活動，廣泛開展“青”字號品牌活動，引導(dǎo)廣大青年?duì)幾龃髴c精神長慶精神的傳承者。

參考文獻(xiàn)：

[1]重塑形象編寫組.“重塑中國石油良好形象”大討論實(shí)踐讀本[M].北京：石油工業(yè)出版社，2015.28-29.

[2]田西君.淺談新形勢下供電企業(yè)生產(chǎn)一線黨支部如何充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用[J].中國管理信息化，2016，（04）.