□段國豪
(河南科技學院 河南 新鄉(xiāng) 453003)
高校會計核算過程中監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系研究
□段國豪
(河南科技學院河南新鄉(xiāng)453003)
在會計核算過程中,會計監(jiān)督為會計服務(wù)提供保障,而會計服務(wù)又為會計監(jiān)督打下基礎(chǔ),會計核算過程中的監(jiān)督與服務(wù)工作也難免會產(chǎn)生矛盾,阻礙高校的正常運行。本文從會計監(jiān)督與會計服務(wù)的關(guān)系入手,深入分析二者在會計核算過程中的發(fā)展現(xiàn)狀與矛盾,并提出促進二者和諧共存的解決措施。
會計核算;會計監(jiān)督;會計服務(wù);關(guān)系研究
本文DOI:10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.06.089
會計服務(wù)中心作為高校會計的重要職能部門,其會計服務(wù)的質(zhì)量直接影響到高校財務(wù)部門的形象和高校各項教育教學以及經(jīng)濟工作的順利進行;而高效的財務(wù)會計監(jiān)督可以有效規(guī)范高校財務(wù)工作。但是,我國高校的實際工作中,會計服務(wù)與會計監(jiān)督的進行存在著一定的矛盾,這些矛盾在一定程度上阻礙了高校會計工作的正常進行。
1.1會計監(jiān)督與會計服務(wù)共存于會計工作中,相互促進,共同發(fā)展
在高校的會計核算工作中,會計監(jiān)督貫穿于會計服務(wù)的整個過程,依法依紀的監(jiān)督可以加強高校資金流動的監(jiān)督管理,保證會計信息的真實性和完整性。因此,在會計核算過程中,監(jiān)督富于服務(wù),服務(wù)貫穿于監(jiān)督之中,二者相互依存、有機統(tǒng)一,可以有效貫徹國家相關(guān)經(jīng)濟法規(guī)政策,提高高校財務(wù)對教研活動的服務(wù)質(zhì)量,促進高校的健康快速發(fā)展。
1.2現(xiàn)代高校財務(wù)管理以監(jiān)督服務(wù)型為主要發(fā)展趨勢
監(jiān)督服務(wù)型財務(wù)職能是指高校財務(wù)部門在嚴格執(zhí)行財務(wù)法律法規(guī)的同時,遵守相關(guān)財務(wù)管理原則,使用相應(yīng)的財務(wù)管理方法完成財務(wù)服務(wù)。監(jiān)督服務(wù)型財務(wù)管理方法可以促使財務(wù)部門不斷地完善高校的相關(guān)規(guī)章制度,提供更為優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,使高校迅速適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要,進而推動高校財務(wù)的創(chuàng)新與改革。
2.1會計監(jiān)督與會計服務(wù)的本質(zhì)是相悖的
會計監(jiān)督的主要職能是監(jiān)察監(jiān)管,強調(diào)的是對會計主體的管理職能;而會計服務(wù)強調(diào)的是對會計主體的服務(wù)職能,監(jiān)督與服務(wù)的同時要求必然會產(chǎn)生分歧。
2.2高校財務(wù)人員配置不足導致會計監(jiān)督與會計服務(wù)的矛盾
工作人員不足,人才需求大,很難同時兼顧到會計監(jiān)督和會計服務(wù)。龐大的數(shù)據(jù)整理和繁瑣的操作分散財務(wù)工作人員大量的精力和時間,導致財務(wù)工作缺少事前和事后監(jiān)督,會計監(jiān)督質(zhì)量較差。
2.3缺乏統(tǒng)一的會計衡量標準,會計工作人員素質(zhì)不足
高校部分財務(wù)工作人員在遇到不合規(guī)定或不合法的票據(jù)時,不遵循相關(guān)法律法規(guī)制度處理,或者拒絕處理,都會使經(jīng)辦人員產(chǎn)生不滿情緒,而高校財務(wù)人員為避免這類情況,通常極力滿足報賬人員的不合理要求,導致會計監(jiān)督不到位,
3.1必須要立健全財務(wù)會計制度,完善內(nèi)部制約機制
建立相互溝通協(xié)調(diào)機制,做到會計內(nèi)外監(jiān)督的相互結(jié)合,并完善高校日常管理和專項管理相結(jié)合的管理制度。同時,會計人員要及時跟進并全程參與職責范圍內(nèi)的會計工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)的同時,還要對會計核算實行有效的監(jiān)督,使監(jiān)督與服務(wù)相協(xié)調(diào)、共發(fā)展。
3.2增加財務(wù)人員配置,緩解會計監(jiān)督與服務(wù)工作壓力
為緩解會計工作繁重、會計人員嚴重不足的情況,高??梢愿鶕?jù)自身實際發(fā)展情況和發(fā)展規(guī)模招聘或配備一定的財務(wù)工作人員,降低財務(wù)人員的工作壓力,滿足會計監(jiān)督和會計服務(wù)工作的人員要求,并加強財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)培訓,以切實提高高校的會計監(jiān)督和服務(wù)水平。
3.3加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓,提高職業(yè)道德。
首先,要提高會計人員的法制意識和道德意識一級對相關(guān)法規(guī)制度的熟練程度,在國家法律規(guī)范圍內(nèi)切實履行自身的職責,做到公正廉潔,積極做好個人職責范圍內(nèi)的事情。其次,要提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。另外,還必須要提高對計算機技術(shù)和相關(guān)的會計核算軟件的應(yīng)用能力。只有這樣,才能為服務(wù)對象提供滿意的服務(wù),提高會計服務(wù)水平。
會計監(jiān)督和會計服務(wù)是互相依存又相互矛盾的,高校財務(wù)人員只有積極提高自身的職業(yè)技能的業(yè)務(wù)素質(zhì),在會計核算中妥當?shù)靥幚矶咧g的關(guān)系,促進高校會計管理工作的高效進行,才能夠促進高校經(jīng)濟建設(shè)的可持續(xù)健康發(fā)展,帶動高校各方面工作的協(xié)調(diào)運行。
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1004-7026(2016)06-0123-01中國圖書分類號:G647.5
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