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        中高職銜接辦學(xué)模式實(shí)踐探索——以昆山第二中等專業(yè)學(xué)校園林技術(shù)專業(yè)為例

        2016-04-13 14:15:48王蘭英
        山西農(nóng)經(jīng) 2016年1期
        關(guān)鍵詞:昆山園林辦學(xué)

        □王蘭英

        (江蘇省昆山第二中等專業(yè)學(xué)校江蘇昆山215300)

        中高職銜接辦學(xué)模式實(shí)踐探索——以昆山第二中等專業(yè)學(xué)校園林技術(shù)專業(yè)為例

        □王蘭英

        (江蘇省昆山第二中等專業(yè)學(xué)校江蘇昆山215300)

        本文從目前中高職銜接“3+3”分段培養(yǎng)辦學(xué)模式試點(diǎn)工作入手,闡述了中高職銜接辦學(xué)模式的重要性與必要性問(wèn)題;探討在中職學(xué)校為確保辦學(xué)質(zhì)量而實(shí)施的一系列課程改革工作;提出了一些切實(shí)可行的教學(xué)舉措并列舉了成功的案例。

        中高職銜接“3+3”;分段培養(yǎng);課改實(shí)踐

        教育部《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃》(2014-2020)中指出:“2015年,初步形成現(xiàn)代職業(yè)教育體系框架。2012年江蘇省啟動(dòng)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建新模式的試點(diǎn)工作,即“3+3”中高職銜接分段培養(yǎng)辦學(xué)模式,便是對(duì)構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的探索。同年我校與蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開(kāi)展了中高職銜接“3+3”分段培養(yǎng)園林技術(shù)專業(yè)人才試點(diǎn)項(xiàng)目。

        1 試點(diǎn)項(xiàng)目基本情況

        2012年7月,昆山第二中等專業(yè)學(xué)校招收了58名“3+2”園林技術(shù)專業(yè)直通車學(xué)生,學(xué)生通過(guò)3年中職學(xué)習(xí)畢業(yè)后,通過(guò)轉(zhuǎn)段考試進(jìn)入高職階段的蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院園林技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)。2013年起改為“3+3”試點(diǎn)模式。2013、2014、2015年招生人數(shù)分別為49人、25人、30人。通過(guò)對(duì)學(xué)生基本職業(yè)技能、崗位資格證書(shū)、轉(zhuǎn)段升學(xué)考核及其他方面的綜合考量,2012界學(xué)生中有一人未達(dá)標(biāo),其余均進(jìn)入蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)。

        2 試點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施情況

        2.1培養(yǎng)目標(biāo)的銜接

        辦學(xué)之初,兩校對(duì)昆山幾家規(guī)模較大的園林企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,了解到昆山對(duì)園林專業(yè)人才的需求現(xiàn)狀,不論在生產(chǎn)一線還是在管理崗位上,都有大量的人才缺口。目前行業(yè)急缺有綜合能力的項(xiàng)目經(jīng)理和懂預(yù)算的專業(yè)人才,現(xiàn)任的項(xiàng)目經(jīng)理多是半路出家,不是在專業(yè)上有缺陷(從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入園林行業(yè)的),就是對(duì)項(xiàng)目的整體流程不是太熟悉,項(xiàng)目管理能力不強(qiáng),或者對(duì)行業(yè)只懂皮毛,沒(méi)法深入開(kāi)展工作,或者人際交往能力比較差,不擅長(zhǎng)合同談判,或管理能力有限,不能很好的安排工人工作。通過(guò)調(diào)研,準(zhǔn)確定位中高職階段的培養(yǎng)目標(biāo)。中職階段教育學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣;加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練;培育職業(yè)精神;夯實(shí)基礎(chǔ),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的要求和個(gè)人進(jìn)一步發(fā)展的需要。

        2.2課程體系的銜接

        中高職教育由于辦學(xué)層次的差異,學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)定位的不同,課程體系的定位也不同?!?+3”分段培養(yǎng)模式中職是高職的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,高職的發(fā)展建立在中職的基礎(chǔ)上。為適應(yīng)不同階段的培養(yǎng)目標(biāo),我校與蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院及昆山市海光發(fā)展有限公司、昆山市園林綠化有限公司、昆山市金鑫園林景觀有限公司等共同商討確立課程體系。以期達(dá)到分工明確、有機(jī)對(duì)接的效果。

        2.3教學(xué)內(nèi)容的銜接

        我?!?+3”園林技術(shù)專業(yè)直通車的學(xué)生,3年后基本上是要進(jìn)入蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)學(xué)習(xí)的。為了避免教學(xué)內(nèi)容的重復(fù),造成不必要的浪費(fèi),我校與蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合成立了中高職銜接課題研究小組,共同開(kāi)發(fā)了中高職銜接教材。我校承擔(dān)了《計(jì)算機(jī)輔助園林設(shè)計(jì)》、《園林工程招投標(biāo)與預(yù)決算》、《園林建筑材料與構(gòu)造》、《園林植物識(shí)別與栽培養(yǎng)護(hù)技術(shù)》、《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》等五本教材中職部分的編寫(xiě)工作,現(xiàn)已全部完稿。

        3 課程改革舉措

        3.1在專業(yè)技能教學(xué)中滲透德育

        針對(duì)中職學(xué)生的德育水平較低,對(duì)傳統(tǒng)德育的接受認(rèn)知度不高,我校交通工程系成立了課題研究組,研究課題“中等職業(yè)學(xué)校技能教學(xué)中的德育滲透研究——以江蘇昆山第二中等專業(yè)學(xué)校園林專業(yè)為例”。該課題為蘇州市德育課題,于2014年6月開(kāi)題。通過(guò)對(duì)該課題的研究,提高專業(yè)課教師對(duì)德育滲透的認(rèn)識(shí)及在具體的教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行德育滲透的能力,充分發(fā)揮專業(yè)課老師教書(shū)育人的優(yōu)勢(shì),從而提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

        3.2“先學(xué)后教”法教學(xué)實(shí)踐

        中高職銜接課題組成員在研究過(guò)程中積極探索有效的教學(xué)方法,總結(jié)出適合園林專業(yè)課程教學(xué)的模式——“先學(xué)后教”法。

        所謂“先學(xué)后教”法,即在教師新授課前,先讓學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。學(xué)生的自主學(xué)習(xí),并不是盲目的,無(wú)所適從的,也不是教師單純?yōu)榱梭w現(xiàn)“有讓學(xué)生進(jìn)行自學(xué)”的教學(xué)環(huán)節(jié),而是教師預(yù)先根據(jù)學(xué)生當(dāng)前的知識(shí)水平,教學(xué)內(nèi)容的進(jìn)展情況,給學(xué)生布置相應(yīng)的任務(wù)。學(xué)生則以小組為單位,根據(jù)自學(xué)的結(jié)果分工協(xié)作,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、制作模型、制作PPT。在課內(nèi)各小組派代表匯報(bào)自己的作品或成果,接下來(lái)由老師適當(dāng)穿插相關(guān)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)講授,最后由學(xué)生和老師共同評(píng)比出優(yōu)秀作品,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

        采用這種模式進(jìn)行教學(xué),充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)發(fā)揮了團(tuán)結(jié)合作的能力,真正體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是引領(lǐng)者的教學(xué)主旨。在實(shí)踐的過(guò)程中,我們欣喜地發(fā)現(xiàn),學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課的興趣在不斷提高,制作PPT的技術(shù)水平也在不斷進(jìn)步,越來(lái)越多的學(xué)生愿意參與演講、匯報(bào)等活動(dòng),課堂氣氛非常活躍,教學(xué)效果顯著,學(xué)生的綜合能力也提高很快。最難能可貴的是,這種模式極好地培養(yǎng)了學(xué)生熱愛(ài)本專業(yè)的職業(yè)情懷。

        老師的部分教案摘錄:

        德育目標(biāo)——培養(yǎng)學(xué)生理性與感性相結(jié)合的審美情趣;科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、傳承創(chuàng)新的職業(yè)素養(yǎng);積極動(dòng)手的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        教學(xué)方法——小組討論法、情境探究法、多媒體演示法、模型展示。

        教學(xué)過(guò)程之教師引領(lǐng)示范(一):1.猜謎引入2.謎面解讀(設(shè)計(jì)要點(diǎn))3.破謎之道(調(diào)查)4.謎底探究(模型)(走伙入模)5.作業(yè)——撥開(kāi)迷霧(深化設(shè)計(jì))。

        教學(xué)過(guò)程之教師引領(lǐng)示范(二):1.有朋自遠(yuǎn)方來(lái)(名片式呈現(xiàn))2.世界那么大,我想去看看3.光說(shuō)不練假把式。

        教學(xué)過(guò)程之教師引領(lǐng)示范(三)

        情景教學(xué)設(shè)計(jì):1.對(duì)話設(shè)計(jì)2.一決雌雄3.放眼未來(lái)。

        教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì):1.暖場(chǎng)環(huán)節(jié)2.代表發(fā)言3.獎(jiǎng)項(xiàng)頒布4.總結(jié)展望。

        整個(gè)教學(xué)過(guò)程仿佛就是一幕情景劇,教師就是總導(dǎo)演,真正體現(xiàn)了教學(xué)過(guò)程中科學(xué)性、思想性、藝術(shù)性的統(tǒng)一。而良好教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn),有賴于學(xué)生課前“先學(xué)”的準(zhǔn)備工作。

        筆者是2013屆試點(diǎn)班的班主任,該班已進(jìn)入中職階段最后一年的學(xué)習(xí)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及全體老師的共同努力下,該班總體情況非常良好。目前,所有學(xué)生均已通過(guò)園林專業(yè)中職階段職業(yè)能力水平考核,在2015年11月舉行的蘇州市2013屆中職學(xué)生學(xué)業(yè)水平測(cè)試中,超越了部分入學(xué)成績(jī)較高的五年一貫制班級(jí),班級(jí)中熱愛(ài)專業(yè)、勤奮好學(xué)、學(xué)有專長(zhǎng)的觀念蔚然成風(fēng)。

        結(jié)語(yǔ):“3+3”中高職銜接分段培養(yǎng)是一種新型的辦學(xué)模式,需要中職學(xué)校與高職院校的通力合作,積極努力,探索出一條適合我國(guó)國(guó)情的辦學(xué)模式,以實(shí)現(xiàn)院校、學(xué)生、社會(huì)、家庭、企業(yè)的共贏。

        [1]李貴炎,楊益明.中高職銜接“3+3”分段培養(yǎng)實(shí)例分析[G].江蘇教育研究,2014(03).

        1004-7026(2016)01-0125-01中國(guó)圖書(shū)分類號(hào):G638.1

        A

        本文10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.01.86

        江蘇省教育廳,江蘇省中高等職業(yè)教育銜接課程體系建設(shè)課題《基于“筑園育人”模式下中高職銜接課程體系構(gòu)建與實(shí)踐研究》(課題編號(hào):201428)。

        王蘭英,中學(xué)一級(jí)教師,一級(jí)建造師、高級(jí)綠化工,研究方向:工程測(cè)量。

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