徐旻

(安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽合肥230051)

試論新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新

徐旻

(安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽合肥230051)

在當(dāng)前企業(yè)管理過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理占據(jù)著重要的地位，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展有著關(guān)鍵的現(xiàn)實(shí)意義。尤其是在新經(jīng)濟(jì)的背景因素下，傳統(tǒng)模式的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)不能滿足于當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展需求，所以必須要加強(qiáng)改革創(chuàng)新的力度。本篇文章主要針對(duì)新經(jīng)濟(jì)背景下的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，以及所帶來(lái)的影響作用，結(jié)合其特征來(lái)推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

新經(jīng)濟(jì)背景；財(cái)務(wù)管理；創(chuàng)新

1.新經(jīng)濟(jì)背景下財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展論述

通過(guò)對(duì)先進(jìn)國(guó)家的財(cái)務(wù)管理展開(kāi)的研究分析工作發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理離不開(kāi)其自然特征以及社會(huì)特征。首先，其自然特征在于財(cái)務(wù)管理的技術(shù)因素，在工作過(guò)程中要善于學(xué)習(xí)正確積極的管理經(jīng)驗(yàn)，從而推動(dòng)我國(guó)企業(yè)管理的國(guó)際化發(fā)展方向；其次，其社會(huì)因素在于國(guó)家自身的社會(huì)體系，將國(guó)家在財(cái)務(wù)管理方面的特性進(jìn)一步明確化。同時(shí)伴隨著工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的飛速發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作必須要將自身的適應(yīng)特征以及針對(duì)特征、實(shí)效意義等全方位的提升。所以財(cái)務(wù)管理在面對(duì)諸多因素的發(fā)展機(jī)遇時(shí)，要時(shí)刻保持正確積極的態(tài)度，來(lái)提高企業(yè)自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈趨勢(shì)中的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在新形勢(shì)下，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容主要包括四個(gè)方面，分別是籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理和利潤(rùn)分配管理。籌資管理是對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所籌集的資金進(jìn)行管理的過(guò)程，要求企業(yè)既要滿足投資方的要求，又要了解資金的來(lái)源。投資管理中，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是做好投資決策，明確投資規(guī)模。營(yíng)運(yùn)資金也稱(chēng)為流動(dòng)資產(chǎn)管理，應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)。利潤(rùn)分配管理是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行管理，關(guān)系到企業(yè)的股利政策。

2.新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要特征

2.1 財(cái)務(wù)管理全球化的發(fā)展趨勢(shì)

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，財(cái)務(wù)管理工作占據(jù)重要地位，因此必須要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。因此在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作需要遵循市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，推動(dòng)國(guó)際化的管理。我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作不僅僅是單一的受到企業(yè)的影響，同時(shí)還和我國(guó)社會(huì)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境、政治環(huán)境有著密切的關(guān)聯(lián)性。隨著國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，逐漸暴露出諸多的矛盾和弊端；因此企業(yè)方面要結(jié)合自身的發(fā)展實(shí)情，積極學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建出具有中國(guó)特色財(cái)務(wù)管理模式。在這一背景驅(qū)使下，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得以提升，提高了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性發(fā)展以及財(cái)務(wù)管理的實(shí)效意義，從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

2.2 多元化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

在新經(jīng)濟(jì)背景因素下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)體系逐漸發(fā)生變化，同時(shí)發(fā)生轉(zhuǎn)變的還有財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。不僅要將知識(shí)實(shí)力以及知識(shí)勞動(dòng)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行高效的應(yīng)用，同時(shí)也要具體結(jié)合知識(shí)經(jīng)濟(jì)的新型標(biāo)準(zhǔn)要求，使得員工利益得到最大程度的滿足。另一方面，企業(yè)要切實(shí)的滿足相關(guān)對(duì)象的相應(yīng)需求，進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)；其中，政府機(jī)構(gòu)以及戰(zhàn)略合作伙伴、社會(huì)公眾群體、供應(yīng)商、客戶等都屬于相關(guān)合作對(duì)象的范疇內(nèi)。做好這一方面的工作，可以使得企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的工作得到改革創(chuàng)新，其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益可以得到提高，所以不難發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的多元化發(fā)展趨勢(shì)。

2.3 企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作職能逐漸出現(xiàn)交叉化的發(fā)展趨勢(shì)

在傳統(tǒng)模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式中，過(guò)于強(qiáng)調(diào)權(quán)利、責(zé)任以及利益的明確性，屬于直線化的管理模式。隨著信息時(shí)代和經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，社會(huì)方面針對(duì)權(quán)責(zé)利的劃分更進(jìn)一步的細(xì)化，對(duì)于團(tuán)隊(duì)之間的合作以及知識(shí)共享功能進(jìn)行了著重發(fā)展。所以當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，各個(gè)部門(mén)機(jī)構(gòu)之間、企業(yè)之間都相繼出現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理工作職能的交叉現(xiàn)象。不難發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)管理工作是將整個(gè)企業(yè)作為工作的整體，從而落實(shí)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作環(huán)節(jié)中，使得各個(gè)部門(mén)機(jī)構(gòu)得以產(chǎn)生緊密的關(guān)聯(lián)。通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作職能的交叉管理，將工作人員的管理意識(shí)以及責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步的加強(qiáng)；同時(shí)可以制定和企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理模式，推動(dòng)企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。

2.4 進(jìn)一步改革創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相應(yīng)手段

在新經(jīng)濟(jì)背景因素下，我國(guó)企業(yè)針對(duì)財(cái)務(wù)管理方面已經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)數(shù)字化管理、網(wǎng)絡(luò)化管理以及信息化管理的各方面工作，同時(shí)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用也逐漸趨于普遍化。管理信息系統(tǒng)的高效應(yīng)用，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性能被進(jìn)一步加強(qiáng)，人為干擾方面的制約因素也相對(duì)有所降低，使得管理工作中的盲目性以及隨意化得到有效的規(guī)避；從而在開(kāi)展財(cái)務(wù)決策工作時(shí)，提供了具有科學(xué)價(jià)值的參考依據(jù)，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能得到了優(yōu)化。

另一方面，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的積極開(kāi)展中，針對(duì)戰(zhàn)略信息系統(tǒng)以及系統(tǒng)模型也展開(kāi)了廣泛的應(yīng)用，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和管理效率得以飛速提升，推動(dòng)了企業(yè)的智能化發(fā)展。

3.在新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理受到的影響

3.1 受到全球經(jīng)濟(jì)因素的影響

經(jīng)濟(jì)全球化是現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，為我國(guó)的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了諸多方面的機(jī)遇，同時(shí)也使其面臨著來(lái)自方方面面的挑戰(zhàn)。由于受到經(jīng)濟(jì)全球化的經(jīng)濟(jì)影響，使得企業(yè)為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化所帶來(lái)的機(jī)遇挑戰(zhàn)，開(kāi)始將精力轉(zhuǎn)移向?qū)ν赓Q(mào)易的工作開(kāi)展方面，在提供資金支持的同時(shí)，也對(duì)相應(yīng)的政策進(jìn)行了精心的制定。

3.2 受到電子商務(wù)方面的影響

在開(kāi)展財(cái)務(wù)貿(mào)易的活動(dòng)過(guò)程中，要結(jié)合相應(yīng)的電子技術(shù)來(lái)對(duì)加強(qiáng)電子商務(wù)工作的正常運(yùn)作。在現(xiàn)階段的發(fā)展中，在人們的日常生活中對(duì)于電子商務(wù)技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)逐漸普遍化，可以借助于這一技術(shù)來(lái)實(shí)時(shí)的進(jìn)行網(wǎng)購(gòu)行為。結(jié)合這一實(shí)際問(wèn)題，電子商務(wù)平臺(tái)就資產(chǎn)安全性這一問(wèn)題制定了嚴(yán)格的管理制度，使得人們的正常權(quán)益得到強(qiáng)有力的保障；尤其是在電子商務(wù)飛速發(fā)展的背景因素下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理也要加強(qiáng)對(duì)這一方面的重視程度。在電子商務(wù)技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的融資方式也得到了極大的推廣，并憑借高效、便捷的服務(wù)獲得了客戶的好評(píng)。

4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新思維

4.1 財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新理念

財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)內(nèi)容在于其管理理念，同時(shí)對(duì)于進(jìn)一步開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作有著積極的影響作用。因此企業(yè)方面需要針對(duì)財(cái)務(wù)管理理念進(jìn)一步的創(chuàng)新，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，使得其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可以立于不敗之地。

首先，企業(yè)需要樹(shù)立國(guó)際化的戰(zhàn)略理念，在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中，需要嚴(yán)格遵守國(guó)際化的戰(zhàn)略理念，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)；我國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期身處于激烈的國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)體系中，所以需要具備超前的眼光理念來(lái)對(duì)待企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。其次，要時(shí)刻秉承“以人為本”的發(fā)展理念，在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境下，對(duì)于信息技術(shù)的應(yīng)用更加的普遍，工作人員可以以此為基礎(chǔ)來(lái)提高自身的工作能力和綜合素養(yǎng)。然后，資本觀念也得到了多元化的豐富發(fā)展，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升，逐漸和國(guó)外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行接軌，在這一背景因素下，企業(yè)需要時(shí)刻具備危機(jī)意識(shí)，來(lái)應(yīng)對(duì)不同的機(jī)遇和挑戰(zhàn)內(nèi)容，拓寬對(duì)外合資的合作渠道，提高資本投資的多元化發(fā)展。并且企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理的工作過(guò)程中，需要針對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)觀念實(shí)時(shí)創(chuàng)新，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)投資理念，對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行有意識(shí)的規(guī)避，從而節(jié)約企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，使得企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)得以提高。

4.2 針對(duì)財(cái)務(wù)管理制度加以創(chuàng)新

所有的管理工作都需要相應(yīng)制度的制約，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的進(jìn)一步創(chuàng)新，使得其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本有效的降低，其利潤(rùn)空間得以上升，同時(shí)企業(yè)的信譽(yù)形象也得以構(gòu)建。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，需要將財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步的發(fā)布，使得企業(yè)以及企業(yè)工作人員的行為可以得到規(guī)范，存在制約作用。特別是獎(jiǎng)懲制度的構(gòu)建，可以提高工作人員的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)培養(yǎng)工作人員的責(zé)任意識(shí)，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作得到健康發(fā)展。

4.3 針對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容加以創(chuàng)新

在新經(jīng)濟(jì)背景因素下，企業(yè)發(fā)展對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重視程度逐漸提高，可以使其資源得到相應(yīng)的優(yōu)化。所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員要及時(shí)的轉(zhuǎn)變理念，提高對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重視程度。同時(shí)要提高對(duì)物質(zhì)資本的重視度，并且要保持知識(shí)和物質(zhì)的發(fā)展平衡，要結(jié)合知識(shí)水平以及物質(zhì)水平進(jìn)行相應(yīng)的分配，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4.4 財(cái)務(wù)管理技術(shù)手段創(chuàng)新

在現(xiàn)代化的社會(huì)中，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)得到了進(jìn)一步的創(chuàng)新，許多新的管理技術(shù)獲得了廣泛的應(yīng)用，其中較為引人關(guān)注的管理方式有網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)柔性管理，財(cái)務(wù)再生管理等。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理是將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有效的應(yīng)用于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，從而極大的提升財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的模式下，可以實(shí)現(xiàn)例如在線管理、遠(yuǎn)程管理這樣傳統(tǒng)管理模式無(wú)法實(shí)現(xiàn)的功能。財(cái)務(wù)柔性管理是指企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)需求制定財(cái)務(wù)管理的計(jì)劃和方案等，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的優(yōu)化。財(cái)務(wù)再生管理是指企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的體系進(jìn)行再設(shè)計(jì)，從而有效的提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率。

5.總結(jié)

綜上所述，在新經(jīng)濟(jì)背景因素下，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作得到了飛速發(fā)展。因此不難發(fā)現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展中財(cái)務(wù)管理的重要性，伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的飛速發(fā)展，對(duì)外合資的合作項(xiàng)目逐漸增多；企業(yè)要及時(shí)的更新財(cái)務(wù)管理理念，不斷推行新的技術(shù)手段，從而推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)背景下財(cái)務(wù)管理的健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展。

［1］王沛瑤.新經(jīng)濟(jì)背景下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì), 2015,(21):120-121.

［2］高成芳.新時(shí)期企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作探討[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015,(9):197-198.

［3］張威.關(guān)于新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新問(wèn)題的探討[J].經(jīng)營(yíng)者,2013,(12): 29-30.

On the innovation of enterprise financial m anagement under the new economy background

Xu M in
(Anhui Technical College of Industry and Economy Anhui Hefei 230051)

In the process of enterprise management,financial management plays an important role in promoting the development of enterprise's progress has a key practical significance.Especially in the context of the new economy,the traditional mode of financial management can not meet the needs of the development of modern enterprises,so we must strengthen the reform and innovation.This article mainly aims at the present situation of financial management in the new economic background,and the impact of the impact,combined with its characteristics to promote the sustainable development of Chinese enterprises.

New economic background；Financial management；Innovation

F275

A

2095-7327（2016）-12-0143-02

2015年度安徽高校人文社科研究項(xiàng)目，財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力在承接安徽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的作用機(jī)制研究。