匯聚轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)力
按照自治區(qū)開展“愛崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)安排,鄂爾多斯市把這項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺上日程,高度重視、精心組織,以“五抓”為載體,不斷深化“愛崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng),為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯聚了強(qiáng)大正能量。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)勁有力。作為宣傳部門,對(duì)于企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)我們?nèi)狈Ω鼮橛行У墓芾硎侄??;谶@樣的考慮,我們統(tǒng)籌力量,整合資源,從組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會(huì)、工商聯(lián)等部門,抽調(diào)15名骨干力量,成立了主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,下設(shè)綜合、宣傳、督查三個(gè)工作組,制定了明確的活動(dòng)目標(biāo)、工作重點(diǎn)、任務(wù)分工和時(shí)間進(jìn)度,把每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到具體單位、具體人,并明確要求駐企的1300名黨建指導(dǎo)員和270名后備干部在協(xié)助推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),要全力指導(dǎo)企業(yè)“愛崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的開展,從根本上解決了誰來抓的問題,形成了市、旗區(qū)、行業(yè)、企業(yè)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。二是凸顯價(jià)值觀引導(dǎo)作用。對(duì)照自治區(qū)《社會(huì)主義核心價(jià)值觀示范旗縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,我市研究制定了《鄂爾多斯市社會(huì)主義核心價(jià)值觀示范企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,設(shè)置了11個(gè)項(xiàng)目27個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育由宏觀向具體、由籠統(tǒng)向量化的轉(zhuǎn)變。這一標(biāo)準(zhǔn)成為了我們推動(dòng)“愛崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)開展的重要遵循,得到了有關(guān)企業(yè)的普遍認(rèn)同。
在開展“愛崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)過程中,我們把抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為落實(shí)主題活動(dòng)的頭等大事牢牢抓在手上。一是抓好企業(yè)中心組的學(xué)習(xí)。要求企業(yè)黨委書記帶頭講黨課,每周至少講一次,每位員工每月寫一篇心得體會(huì),每人每年寫一萬字的讀書筆記,把開展“愛崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的目的意義讓企業(yè)職工學(xué)深吃透,最終實(shí)現(xiàn)思想和行動(dòng)的統(tǒng)一。二是抓好企業(yè)員工的培訓(xùn)。采取“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,圍繞“中國(guó)夢(mèng)·盡責(zé)圓夢(mèng)”、正能量團(tuán)隊(duì)建設(shè)等主題,邀請(qǐng)知名專家和教授對(duì)企業(yè)中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn),形成了校企合作常態(tài)化、專題培訓(xùn)進(jìn)黨校、政策宣講進(jìn)企業(yè)的培訓(xùn)格局。三是抓好企業(yè)員工的掛職鍛煉。我市采用“雙向”的掛職渠道選派掛職干部,去年以來,在機(jī)關(guān)干部駐企掛職的同時(shí),企業(yè)也選派100多名工作人員掛職到機(jī)關(guān)單位,通過橫向取長(zhǎng)補(bǔ)短、縱向換位體驗(yàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)員工和機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
一是積極培育先進(jìn)的企業(yè)文化。為了充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和輻射功能,我們?cè)诨顒?dòng)開展過程中,明確要求各大企業(yè)提煉自己的企業(yè)精神,規(guī)范引導(dǎo)企業(yè)整體和企業(yè)成員樹立職業(yè)理想、履行崗位責(zé)任、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、遵守社會(huì)道德。全市500多家規(guī)模以上企業(yè)中,現(xiàn)已有300多家企業(yè)成功提煉符合自身實(shí)際的品牌企業(yè)精神。二是打造良好的企業(yè)環(huán)境。良好的企業(yè)環(huán)境對(duì)于員工的價(jià)值觀培育、行為取向能夠起到潛移默化的效果。我們要求全市各大企業(yè),要在生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)等區(qū)域的人行道、草坪、電子顯示屏、車間、宣傳欄、圍擋等醒目位置,高密度高頻率地安置、懸掛、播發(fā)宣傳核心價(jià)值觀24字和企業(yè)文化理念。三是發(fā)揮企業(yè)陣地的宣傳教育作用。我們嚴(yán)格按照“六有”標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)企業(yè)文化活動(dòng)陣地,不具備條件的與駐地嘎查村社區(qū)共用活動(dòng)場(chǎng)所、共享資源設(shè)施。目前新建、聯(lián)建、改擴(kuò)建陣地400多處。東方控股集團(tuán)的黨群活動(dòng)室、東方大講堂、攝影協(xié)會(huì)、健身中心、職工書屋、《東方之路》展覽、榮譽(yù)廳等陣地,已經(jīng)成為企業(yè)思想政治教育的生動(dòng)課堂和對(duì)外宣傳窗口??蛋褪残聟^(qū)日興集團(tuán)的紅色展廳現(xiàn)已成為我市“兩學(xué)一做”的重要活動(dòng)陣地。
立足于本職工作開展活動(dòng)。在全市企業(yè)中廣泛組織開展了“攜手保增長(zhǎng)、和諧促發(fā)展”主題勞動(dòng)競(jìng)賽,在全市企業(yè)界掀起了“大培訓(xùn)、大比武、大提升”的熱潮,先后舉辦了鄂爾多斯市會(huì)計(jì)知識(shí)大賽、中國(guó)技能大賽、全市職工職業(yè)技能競(jìng)賽、全市建筑行業(yè)職工技能比賽等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。企業(yè)職工在比賽中交流了感情,提升了境界。立足于服務(wù)大局開展活動(dòng)。通過“愛崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,無論是“十個(gè)全覆蓋”工程、精準(zhǔn)扶貧,還是第三屆鄂爾多斯國(guó)際那達(dá)慕大會(huì)暨首屆鄂爾多斯國(guó)際創(chuàng)意文化大會(huì)的召開,企業(yè)紛紛倡議要少開一天車、做文明向?qū)T、小小志愿者等志愿服務(wù)活動(dòng),想方設(shè)法為大會(huì)的召開排憂解難,并分別從物力人力財(cái)力上作出貢獻(xiàn),體現(xiàn)了鄂爾多斯企業(yè)的“主人翁”意識(shí)。立足于典型選樹開展活動(dòng)。按照身邊好人、鄂爾多斯最美人物和鄂爾多斯楷模三個(gè)典型宣傳層面,逐步宣傳推廣企業(yè)的典型。組織動(dòng)員161家企業(yè)開展“首席員工”“金牌工人”選樹活動(dòng),選樹技能帶頭人1384人,完成技能人才師徒結(jié)對(duì)685對(duì)。評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)市級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者180名。6名先進(jìn)個(gè)人受到全國(guó)表彰,61名先進(jìn)個(gè)人受到自治區(qū)表彰。同時(shí),通過舉辦勞模座談、專訪等形式,大力弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神。
抓好機(jī)關(guān)與企業(yè)結(jié)對(duì)共建。我們聯(lián)合市人社局、市教育局、市總工會(huì)等部門,設(shè)身處地的為企業(yè)、為職工著想,2015年至今組織了3場(chǎng)大型招聘會(huì),為500家企業(yè)招聘近8000名職工,幫助1864名困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè),極大地緩解了一些企業(yè)“招工難”問題。去年,籌集幫扶資金1028.35萬元,為7977名困難職工、農(nóng)民工提供了生活、醫(yī)療、助學(xué)等救助。通過《牽手896》欄目、聯(lián)誼會(huì)和邀請(qǐng)賽的方式,為企業(yè)適齡青年和外地青年促成了良緣,留住了人,更留住了心。抓好企業(yè)與村子結(jié)對(duì)共建。全市515個(gè)文明單位與嘎查村結(jié)成對(duì)子,籌集資金3000多萬元,解決實(shí)際問題800件,幫扶困難群眾3萬余人。蘇里格氣田蘇南作業(yè)分公司為共建城川鎮(zhèn)珠和社區(qū)新修砂石公路317公里,結(jié)對(duì)貧困戶1000戶,安置農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)1000多人,資助貧困大學(xué)生45名,捐助資金達(dá)26.3萬元,開展醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng)免費(fèi)體檢1000余人,各項(xiàng)公益捐助和投資累計(jì)達(dá)8400余萬元。抓好職工與職工結(jié)對(duì)共建。充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人“傳幫帶”作用,廣泛開展名師帶徒、師徒結(jié)對(duì)等技能幫帶活動(dòng),組織1100多名技能人才(勞模)師徒結(jié)對(duì)?;顒?dòng)開展以來,收集采納職工提合理化建議2775條,上報(bào)職工技術(shù)革新項(xiàng)目2007項(xiàng),申報(bào)職工發(fā)明創(chuàng)造585項(xiàng),推廣先進(jìn)操作法43項(xiàng)。選樹技能帶頭人2000多人,創(chuàng)建18個(gè)職工創(chuàng)新工作室。建立示范性職工技能實(shí)訓(xùn)基地1個(gè),完成職工技能培訓(xùn)29044人次。
(鄂爾多斯市委宣傳部供稿)