摘要：近年來，企業(yè)社會責(zé)任問題日益受到社會關(guān)注，公眾對企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的要求也隨之提高。以2013年上交所上市公司發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報告為數(shù)據(jù)來源，總結(jié)我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀，尤其是對目前企業(yè)社會責(zé)任信息披露過程中存在的問題及原因進行深刻的分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會責(zé)任報告；企業(yè)社會責(zé)任信息披露；第三方審計

一、我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的重要性

隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，我國企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境也面臨著諸多挑戰(zhàn)，檢驗企業(yè)是否創(chuàng)造經(jīng)濟價值、社會價值和環(huán)境價值的重要依據(jù)是企業(yè)是否履行社會責(zé)任。因此，企業(yè)履行社會責(zé)任的強弱不僅成為評判企業(yè)競爭力的準(zhǔn)繩，也已成為企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心部分，從而社會責(zé)任信息披露成為各界關(guān)注的焦點。至此，研究企業(yè)社會責(zé)任信息披露已迫在眉睫。

二、我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀

（一）企業(yè)社會責(zé)任信息披露的途徑呈現(xiàn)多元化

1.企業(yè)年報

企業(yè)年報的內(nèi)容主要以財務(wù)信息居多，偏于關(guān)注公司的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)負債、收入和利潤情況。由于公眾對企業(yè)履行社會責(zé)任這一話題討論度愈演愈熱，很多企業(yè)在年報中也加入“社會責(zé)任”部分，用于披露企業(yè)踐行社會責(zé)任的狀況，其披露方式主要采用分散披露的形式。

2.企業(yè)社會責(zé)任報告

企業(yè)社會責(zé)任報告是將企業(yè)履行社會責(zé)任的理念和內(nèi)容等非財務(wù)信息進行系統(tǒng)地整理，并向利益相關(guān)者和公眾披露的企業(yè)報告。目前，多數(shù)央企都開始發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告。根據(jù)2013年上交所數(shù)據(jù)，2013年上交所上市公司共有391家企業(yè)發(fā)布了社會責(zé)任報告。

3.企業(yè)官方網(wǎng)站

大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)官網(wǎng)作為企業(yè)推廣形象和發(fā)布信息的重要平臺，其發(fā)布的信息具有權(quán)威性、及時性和可靠性。近年來，很多企業(yè)在其官網(wǎng)上增設(shè)“社會責(zé)任”板塊，發(fā)布社會責(zé)任報告居多，此外，有些企業(yè)還用于公布其履行社會責(zé)任的狀況，如參加的公益活動、環(huán)境治理問題等。

4.大眾傳媒

作為信息的傳播媒介，大眾傳媒對監(jiān)督企業(yè)行為的過程起著舉重若輕的作用。透過有影響力的大眾傳媒積極披露企業(yè)的所做所不做，準(zhǔn)確定位企業(yè)的社會地位，集成企業(yè)的軟實力。

（二）發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的企業(yè)逐年增加

根據(jù)上交所數(shù)據(jù)，從2007年開始，上交所上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告數(shù)據(jù)顯示，每年發(fā)布的社會責(zé)任報告數(shù)量逐年增加。如表1所示。

從表1可以看出，2010年以前，只有極少數(shù)的企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告，造成這種現(xiàn)象的主要原因，一方面是由于當(dāng)時我國對企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告還沒有規(guī)范化和制度化的要求，另一方面反映出企業(yè)履行社會責(zé)任的意識非常薄弱，普遍缺乏自覺性，企業(yè)整體處于旁觀狀態(tài)。

（三）我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容日趨豐富全面

關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任信息披露內(nèi)容的界定，國內(nèi)外學(xué)者有著不同的見解，Gray等（1995）提出，企業(yè)社會責(zé)任信息披露應(yīng)包含15個方面，如消費者、社區(qū)、員工、環(huán)境、公益慈善等。葛家澍、林志軍（2001）認為，企業(yè)不但應(yīng)該向利益相關(guān)者提供正常經(jīng)營報告，還應(yīng)該公開員工管理培訓(xùn)、平等就業(yè)機會、醫(yī)療保障等方面的信息。陽秋林（2005）認為，企業(yè)社會責(zé)任信息不僅應(yīng)包含經(jīng)濟效益相關(guān)評價指標(biāo)，還應(yīng)將商業(yè)道德、員工、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、社會福利等方面包含在內(nèi)。李正（2007）認為，企業(yè)社會責(zé)任信息披露主要集中于環(huán)境、員工、社會公益、安全生產(chǎn)、消費者、供應(yīng)商等方面。

上述學(xué)者關(guān)于社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容有不同的定義，但共同點是強調(diào)維護利益相關(guān)者的利益，強調(diào)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任，促進社會和諧發(fā)展。因此，企業(yè)社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容概括為經(jīng)濟責(zé)任、安全責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會公益責(zé)任、自愿責(zé)任等五個維度。如表2所示。

表2 企業(yè)社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容

[企業(yè)社會責(zé)任信息披露＼方面＼內(nèi)容＼經(jīng)濟責(zé)任＼股東權(quán)益＼債權(quán)人權(quán)益＼員工權(quán)益＼供應(yīng)商權(quán)益＼客戶及消費者權(quán)益＼安全責(zé)任＼安全生產(chǎn)內(nèi)容＼環(huán)境責(zé)任＼環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展＼社會公益責(zé)任＼社會公益＼自愿責(zé)任＼第三方審計＼是否披露存在的不足＼]

三、目前我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露存在的問題及原因分析

（一）信息披露內(nèi)容各有側(cè)重

企業(yè)社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容主要集中于股東權(quán)益、員工權(quán)益、消費者權(quán)益、環(huán)境保護和公益慈善等方面。如表3所示。

在利益相關(guān)者中，企業(yè)更重視股東權(quán)益、員工權(quán)益和客戶及消費者權(quán)益的披露，132份樣本中，123家企業(yè)披露了股東權(quán)益，占比93.2 %；128家披露了員工權(quán)益，占比97%；109家披露了消費者權(quán)益，占比82.6%。股東權(quán)益是企業(yè)的自有資本，能反映企業(yè)的實力；員工的歸屬感和安全感能提高企業(yè)的軟實力；客戶及消費者是企業(yè)的收入來源，說明多數(shù)企業(yè)能夠做到“內(nèi)安員工，外定經(jīng)濟”，保障經(jīng)濟收入的正常流入。相比之下，企業(yè)對債權(quán)人和供應(yīng)商的權(quán)益披露相對較少，132份樣本中，61家企業(yè)披露了債權(quán)人權(quán)益，占比46.2%；83家企業(yè)披露了供應(yīng)商權(quán)益，占比62.9%。從長遠發(fā)展來看，如果企業(yè)不能保障債權(quán)人的合法權(quán)益，就不能維護與供應(yīng)商之間的穩(wěn)定關(guān)系，不能打開多贏的局面，無異于舍近求遠。132份樣本中，128家企業(yè)披露了環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的情況，占比97%，這種現(xiàn)象表明企業(yè)更加重視環(huán)境保護和生態(tài)平衡，117家企業(yè)披露了其參與社會公益事業(yè)的情況，占比88.6%，這種現(xiàn)象表明多數(shù)企業(yè)積極參與社會公益事業(yè)，履行了慈善責(zé)任。

（二）安全生產(chǎn)披露不到位

安全生產(chǎn)不僅是員工的重要福利，也是企業(yè)生命的延續(xù)。以表3的數(shù)據(jù)來看，132份樣本中，66家企業(yè)披露了安全生產(chǎn)內(nèi)容，占比50%，表明還有一半企業(yè)安全責(zé)任意識薄弱，企業(yè)為了實現(xiàn)自身經(jīng)濟利益的最大化，往往以犧牲環(huán)境安全為前提，員工生命安全為代價。因此，“安全給經(jīng)濟利益讓位”已成為經(jīng)濟發(fā)展中的一種怪現(xiàn)象。對企業(yè)而言，企業(yè)一旦披露安全生產(chǎn)事故，企業(yè)就會遭受公眾的質(zhì)疑，聲譽受損，不利于企業(yè)形象的樹立。

（三）缺乏第三方獨立審計

以表3的數(shù)據(jù)來看，132份樣本中，僅有6家企業(yè)披露的信息經(jīng)過第三方審計，占比4.5%。這種現(xiàn)象表明只有4.5%的企業(yè)在發(fā)布社會責(zé)任報告時考慮到信息披露的真實性和可參考性，而占比95.5%的絕大多數(shù)企業(yè)社會責(zé)任報告是由公司內(nèi)部作出的。由于我國并沒有硬性要求對企業(yè)社會責(zé)任報告進行審計，是否經(jīng)過第三方審計完全出于企業(yè)自愿，企業(yè)為了維護一個較好的企業(yè)形象，可能存在披露虛假信息現(xiàn)象。

（四）信息披露普遍存在選擇性披露現(xiàn)象

企業(yè)在社會責(zé)任信息披露過程中，重點披露經(jīng)濟責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和社會公益責(zé)任，而對于公眾最看重的安全責(zé)任信息以及自愿責(zé)任信息則披露的很少。大多數(shù)公司都存在選擇性披露行為，只披露對公司有利的信息，有的企業(yè)甚至沒有對一些利益相關(guān)者的權(quán)益進行披露。這種現(xiàn)象表明企業(yè)存有私心，認為可能會影響企業(yè)的業(yè)績、評獎評優(yōu)等，也可能會影響政府的業(yè)績，因此，企業(yè)抱著僥幸心理，認為小弊端，只需內(nèi)部解決，不愿讓公眾知曉，企業(yè)報喜不報憂、自欺欺人，長此以往，會導(dǎo)致非財務(wù)信息失衡。

參考文獻：

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[3]李正.企業(yè)社會責(zé)任信息披露研究[D].廈門大學(xué)，2007.