摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，電子商務(wù)逐漸滲透到社會生活的各個方面，物流企業(yè)在整個社會中的作用不斷凸顯，在物流企業(yè)的發(fā)展過程中，對電子商務(wù)的依賴不斷加強(qiáng)，電子商務(wù)模式在物流企業(yè)中的發(fā)展中的應(yīng)用越來越頻繁。但是，目前物流企業(yè)在應(yīng)用電子商務(wù)模式方面還存在諸多的問題，本文主要提出相關(guān)的對策建議，提高物流企業(yè)對電子商務(wù)模式的應(yīng)用效率。

關(guān)鍵詞：電子商務(wù)；物流企業(yè)；對策建議

隨著電子商務(wù)模式的不斷發(fā)展，其對物流行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生著巨大的影響，如何有效地利用電子商務(wù)模式成為目前物流企業(yè)需要考慮的重要問題。從目前的情況來看，物流企業(yè)在應(yīng)用電子商務(wù)模式的過程中還存在發(fā)展緩慢、缺乏與電子商務(wù)企業(yè)的全面合作、缺乏專業(yè)化的電子商務(wù)人才等問題，這些都在一定程度上阻礙了物流企業(yè)對電子商務(wù)的應(yīng)用效率。本文正是在此基礎(chǔ)上對其進(jìn)行分析，并提出相關(guān)的對策建議。

1.物流企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)模式存在的主要問題

1.1 難以跟上電子商務(wù)的發(fā)展步伐

雖然我國的電子商務(wù)發(fā)展時間較短，但是隨著現(xiàn)代科技信息的不斷更新和發(fā)展，其發(fā)展的速度日新月異，目前我國物流企業(yè)的發(fā)展雖然呈現(xiàn)出較快的特征。但是由于各方面的原因，其發(fā)展速度難以跟上電子商務(wù)的發(fā)展步伐。一方面，物流企業(yè)缺乏電子商務(wù)先進(jìn)的應(yīng)用理念，這使得物流企業(yè)在發(fā)展的過程中難以全面應(yīng)用電子商務(wù)的發(fā)展理念，使其難以從發(fā)展戰(zhàn)略方面全面應(yīng)用電子商務(wù)模式。另一方面，物流企業(yè)的發(fā)展受到多種內(nèi)外部因素的干擾，其各項基礎(chǔ)設(shè)施的更新速度較慢，而電子商務(wù)憑借網(wǎng)絡(luò)信息使其發(fā)展步伐不斷加快，因此目前的物流企業(yè)很難全面跟上電子商務(wù)發(fā)展的步伐，使其在發(fā)展過程中存在的問題不斷增多。

1.2 缺乏與電子商務(wù)企業(yè)的全面合作

物流企業(yè)在發(fā)展的過程中要想全面應(yīng)用電子商務(wù)模式，必須要全面加強(qiáng)與電子商務(wù)企業(yè)的合作，這不僅能夠為其帶來先進(jìn)的理念，還能夠借助于電子商務(wù)企業(yè)的發(fā)展理念和人才優(yōu)化其物流發(fā)展模式。但是目前我國物流企業(yè)在發(fā)展的過程中難以全面有效地加強(qiáng)與電子商務(wù)企業(yè)的合作。很多物流企業(yè)甚至只是在宣傳方面表示其已經(jīng)借助于電子商務(wù)的發(fā)展模式，而實際上仍然采用傳統(tǒng)的發(fā)展模式，其在日常的運(yùn)營和發(fā)展過程中依舊沒有實現(xiàn)模式的更新，其發(fā)展依舊顯得相對落后，這對其有效應(yīng)用電子商務(wù)模式造成了很大的不利影響。由于沒有電子商務(wù)企業(yè)的全面參與使得電子商務(wù)模式難以在物流企業(yè)的發(fā)展過程中得到全面有效的應(yīng)用。

1.3 缺乏專業(yè)化的電子商務(wù)人才

隨著市場競爭的不斷加劇，企業(yè)之間的競爭越來越轉(zhuǎn)向于人才的競爭，因此專業(yè)化的人才是企業(yè)發(fā)展和取得市場競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。目前，我國物流企業(yè)在應(yīng)用電子商務(wù)模式的過程中還缺乏專業(yè)化的電子商務(wù)人才。很多物流企業(yè)只是從其原有的物流人員中選出部分人員參與到電子商務(wù)發(fā)展模式中，并未對其進(jìn)行專業(yè)化的電子商務(wù)各項技能和理念的培訓(xùn)教育，更沒有專門從高?；蛘呖蒲袡C(jī)構(gòu)中引進(jìn)專業(yè)化的電子商務(wù)人才。由于缺乏大量的專業(yè)化人才，因此使得物流企業(yè)在應(yīng)用電子商務(wù)模式的過程中還存在諸多的問題，其效率不高，應(yīng)用的效果也大打折扣。

2.電子商務(wù)模式下物流企業(yè)發(fā)展的對策建議

2.1 加快物流企業(yè)的發(fā)展步伐

要想使得物流企業(yè)在發(fā)展的過程中全面有效地應(yīng)用電子商務(wù)發(fā)展模式，并提高其應(yīng)用效率，必須加快物流企業(yè)的發(fā)展步伐。首先，要不斷更新物流企業(yè)的電子商務(wù)應(yīng)用理念，使其從根本上重視電子商務(wù)的發(fā)展模式，摒棄傳統(tǒng)的發(fā)展理念，以此探索新的發(fā)展模式。其次，物流企業(yè)還要不斷更新其設(shè)備和配套設(shè)施，尤其要建立電子商務(wù)發(fā)展的配套設(shè)施，使得電子商務(wù)模式能夠在物流企業(yè)的發(fā)展過程中各起到指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，縮小物流企業(yè)的配送時間，提高其配送的效率，使其能夠在當(dāng)前的發(fā)展模式下實現(xiàn)實時更新。同時，要加強(qiáng)物流企業(yè)的綜合實力，在此基礎(chǔ)上通過應(yīng)用電子商務(wù)模式，進(jìn)一步增強(qiáng)物流企業(yè)的市場競爭力。

2.2 加強(qiáng)與電子商務(wù)企業(yè)的密切合作

物流企業(yè)在應(yīng)用電子商務(wù)模式的過程中，必須要加強(qiáng)與電子商務(wù)企業(yè)的密切合作，這樣才能使得物流企業(yè)能夠隨時緊跟電子商務(wù)的發(fā)展步伐，提升其應(yīng)用電子商務(wù)的效果。一方面，可以與電子商務(wù)企業(yè)簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，使得電子商務(wù)能夠深入滲透到物流企業(yè)發(fā)展的各個方面，并使得雙方共擔(dān)風(fēng)險，共享利潤，通過相互的合作達(dá)到雙贏。另一方面，要不斷組織物流企業(yè)內(nèi)部員工到電子商務(wù)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐，使其充分掌握電子商務(wù)的相關(guān)理念和技能，使得電子商務(wù)企業(yè)能夠為物流企業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)化人才，為其發(fā)展提供相應(yīng)的保障，只有加強(qiáng)與電子商務(wù)企業(yè)的合作，才能真正實現(xiàn)物流企業(yè)的健康發(fā)展。

2.3 引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)化的電子商務(wù)人才

電子商務(wù)人才是物流企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)用電子商務(wù)模式的關(guān)鍵。因此，物流企業(yè)必須要引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)化的電子商務(wù)人才。一方面，可以對其內(nèi)部的員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，使其掌握先進(jìn)的電子商務(wù)理念和操作技能，逐漸使其走向物流管理崗位，增強(qiáng)其對各物流環(huán)節(jié)的指導(dǎo)。另一方面，要加強(qiáng)與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作，形成產(chǎn)學(xué)研一體化的人才引進(jìn)和培養(yǎng)模式，這樣一來就使得物流企業(yè)能夠通過引進(jìn)電子商務(wù)人才提升對其電子商務(wù)模式的應(yīng)用能力。只有全面引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)化的電子商務(wù)人才，才能真正提高物流企業(yè)對電子商務(wù)模式的應(yīng)用能力。

總結(jié)

電子商務(wù)模式對物流企業(yè)的發(fā)展具有極大的促進(jìn)作用，因此物流企業(yè)必須要通過更新電子商務(wù)的應(yīng)用理念、加快自身的發(fā)展步伐、加強(qiáng)對電子商務(wù)企業(yè)的合作、引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)化的電子商務(wù)人才等途徑加快其在電子商務(wù)模式下的發(fā)展，進(jìn)而實現(xiàn)物流企業(yè)的健康長期發(fā)展。

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