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        防止被『碾壓』,碩士生需調(diào)整『就業(yè)姿態(tài)』

        2016-04-12 01:52:07河北薛家明
        師道(人文) 2016年5期
        關(guān)鍵詞:碩士生碩士姿態(tài)

        (河北)薛家明

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        防止被『碾壓』,碩士生需調(diào)整『就業(yè)姿態(tài)』

        (河北)薛家明

        25歲的碩士畢業(yè)生張瑤笑得挺尷尬,手里握著一疊精裝簡歷,準(zhǔn)備離開招聘會現(xiàn)場。她甚至連投出簡歷的機(jī)會都沒有。這是天津的一場『碩博專場招聘會』,面向碩士和博士畢業(yè)生?!赫f是碩博專場,可幾乎沒有面向碩士的崗位。』張瑤有些失望,這位從韓國一所知名大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)的研究生感覺自己的學(xué)歷又一次被『碾壓』了。(見《中國青年報》)

        『十年寒窗無人問,一舉成名天下知』。這幾乎是每個中國人的『讀書夢』。但1600元底薪的殘酷現(xiàn)實(shí),卻將張瑤的『讀書夢』撕得粉碎。正如她自己所說,『感覺自己在被反復(fù)碾壓?!浑m然,『張瑤們』自己還難以接受。但在局外人看來,她們被碾壓并不意外。一則,目前經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險持續(xù)加大,很多企業(yè)經(jīng)營困難,減員還來不及,哪還有崗位提供給年輕人?二則,研究生就職后,馬上就要面臨結(jié)婚、生育,可塑性反而不如本科。因此,許多企業(yè)寧愿要本科生,也不愿意理會研究生。

        如果說,大學(xué)生是天之驕子,那么在很多人眼里,研究生就是『驕子+』。如今『驕子+』遭遇就業(yè)碾壓,無疑讓人心酸。但更讓人痛心的是,他們『高不成低不就』的就業(yè)姿態(tài)。企業(yè)給出1600元底薪,她們自尊心受不了。可科研院所真的拋出高大上的科研崗位,大多數(shù)碩士生又『Hold不住』。就業(yè)形勢本就不樂觀,年齡上也不占優(yōu),用這個姿勢面對就業(yè)市場,能不被碾壓么?

        防止被碾壓,碩士生需調(diào)整『就業(yè)姿態(tài)』。首先,碩士生要調(diào)整看待薪水的姿態(tài)。只要對自己的成長有益,即使企業(yè)只給出1600,也要先上。而對成長無益(需要放棄專業(yè)、放棄特長等),即使企業(yè)給出6100元,也要理性考量,甚至是拒絕。其次,要調(diào)整面對工作的姿態(tài)。畢業(yè)生可以把企業(yè)當(dāng)家,但不能以養(yǎng)老的姿態(tài)面對工作,而是要謙卑地對待工作,贏得認(rèn)可。再者,不要指定區(qū)域就業(yè)。不能因?yàn)槲壹以谀?,女朋友在哪,就非這個城市『不嫁』,從而丟掉到手的就業(yè)機(jī)會。

        生活不止眼前的茍且,更有詩和遠(yuǎn)方。對碩士研究生來說,眼前的被碾壓,又何嘗不是詩和遠(yuǎn)方的前奏呢?只要『張瑤們』能夠調(diào)整好自己的『就業(yè)姿態(tài)』,把眼光放得更遠(yuǎn)一點(diǎn),詩和遠(yuǎn)方并不遙遠(yuǎn)!

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