提高社會(huì)責(zé)任意識(shí) 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

內(nèi)蒙古礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱礦業(yè)集團(tuán)）是2013年3月由自治區(qū)政府批準(zhǔn)，在整合內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古有色地質(zhì)礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查（集團(tuán)）有限責(zé)任公司的基礎(chǔ)上組建而成。礦業(yè)集團(tuán)緊緊圍繞中央?yún)f(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于深化國(guó)企改革精神，不斷增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，積極促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)，推進(jìn)民生工程建設(shè)，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、高效運(yùn)作，和諧發(fā)展，構(gòu)建明晰的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及社會(huì)責(zé)任理念

礦業(yè)集團(tuán)積極投身關(guān)系國(guó)計(jì)民生、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈的能源產(chǎn)業(yè)，以“要素優(yōu)化、高端定位、產(chǎn)業(yè)再造、行業(yè)引領(lǐng)”為指導(dǎo)思想，確立了“135”發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造自治區(qū)本級(jí)資源產(chǎn)業(yè)“一體化、產(chǎn)業(yè)化、集群化、資本化和管理現(xiàn)代化”的龍頭企業(yè)，建設(shè)地質(zhì)勘查、有色金屬開發(fā)加工、煤化工、新能源（油氣、油頁(yè)巖、頁(yè)巖氣和煤層氣）和資本運(yùn)營(yíng)五大產(chǎn)業(yè)板塊，力爭(zhēng)以礦業(yè)集團(tuán)的規(guī)模效應(yīng)、集聚效應(yīng)和強(qiáng)勢(shì)帶動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，造福地方、造福百姓。

同時(shí)，礦業(yè)集團(tuán)以新體制、新機(jī)制、新模式等改革創(chuàng)新為動(dòng)力，確立了“345”經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，即實(shí)行比價(jià)機(jī)制、好快省機(jī)制和資源資本化三大機(jī)制；實(shí)施項(xiàng)目一體化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)高端化和管理團(tuán)隊(duì)精英化四化戰(zhàn)略；嚴(yán)格遵守高起點(diǎn)、高水平、高質(zhì)量、高效率和高效益“五高”要求，使公司的發(fā)展理念與國(guó)家、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)戰(zhàn)略高度契合，努力建設(shè)一家上級(jí)認(rèn)可、股東支持、員工自豪、同行尊重的具有行業(yè)引領(lǐng)力和最具競(jìng)爭(zhēng)力的資源企業(yè)，打造了高效運(yùn)作、和諧發(fā)展、綠色環(huán)保的能源行業(yè)亮麗風(fēng)景線。

在發(fā)展壯大的過(guò)程中，礦業(yè)集團(tuán)培育并逐步形成了“勤學(xué)習(xí)、顧大局、懂感恩、知進(jìn)退、有擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化理念和“以人為本、綠色發(fā)展、回饋社會(huì)、造福員工”的核心價(jià)值觀，逐步形成了具有行業(yè)鮮明特色和社會(huì)責(zé)任感的礦業(yè)文化，建設(shè)“外固于形、內(nèi)化于心”的團(tuán)隊(duì)文化，成為引領(lǐng)礦業(yè)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的一面旗幟。

二、誠(chéng)信立企，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)

礦業(yè)集團(tuán)在系統(tǒng)內(nèi)部大力弘揚(yáng)依法治企、誠(chéng)信立企的經(jīng)營(yíng)理念，致力于“做一家對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)自治區(qū)負(fù)責(zé)的誠(chéng)信國(guó)有企業(yè)”，具體工作凸顯出三大亮點(diǎn)。

一是堅(jiān)持節(jié)能降耗，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)。礦業(yè)集團(tuán)圍繞國(guó)家能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署總體思路及自治區(qū)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，加大對(duì)地質(zhì)勘查開發(fā)、有色金屬冶煉深加工、清潔能源、綠色產(chǎn)業(yè)等的投入力度，為自治區(qū)提供資源保障，助力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。2013年起，礦業(yè)集團(tuán)共投入資金13.77億元，推動(dòng)興安銀鉛冶煉、興安銅鋅冶煉廠進(jìn)行技術(shù)改造。2015年8月技改工作基本完成，相關(guān)主要產(chǎn)品產(chǎn)量同比增長(zhǎng)10%-18%，環(huán)保排污基本達(dá)到或接近零排放，技術(shù)指標(biāo)已接近或達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，為打造自治區(qū)級(jí)專業(yè)化、現(xiàn)代化的有色金屬生產(chǎn)加工示范企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。此外，礦業(yè)集團(tuán)積極扶持光伏發(fā)電、現(xiàn)代煤化工、非常規(guī)天然氣項(xiàng)目，取得了明顯成效。

二是重視安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)健運(yùn)行。礦業(yè)集團(tuán)以安全生產(chǎn)“雙零目標(biāo)”為基本出發(fā)點(diǎn)，把關(guān)懷員工安全和健康作為企業(yè)應(yīng)盡的職責(zé)和社會(huì)責(zé)任，認(rèn)真貫徹“以防為主，防治結(jié)合”的安全環(huán)保工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)?！耙粛忞p責(zé)”“一票否決”和責(zé)任追究制度，抓好責(zé)任到位、制度到位、監(jiān)管到位、教育到位等工作，堅(jiān)決杜絕安全環(huán)保事件發(fā)生。在投資額度大、項(xiàng)目上馬多的情況下，至今未發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)事故。

礦業(yè)集團(tuán)以“兩個(gè)突出、兩個(gè)注重、兩個(gè)提高”（突出抓好項(xiàng)目推進(jìn)和管理提升，注重發(fā)展質(zhì)量和效益，提高創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力）為總體要求，建立健全組織架構(gòu)，健全風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系建設(shè)，完善績(jī)效考核機(jī)制，強(qiáng)化資產(chǎn)質(zhì)量管控，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和制度建設(shè)，形成了以制度管人、靠制度辦事的良好工作氛圍。大力加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，打造了一支綜合素質(zhì)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作佳的干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三是堅(jiān)持依法治企，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)就業(yè)。礦業(yè)集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化和完善公司治理結(jié)構(gòu)，不斷完善所有權(quán)、決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)相互分離、相互配合、相互制衡的公司治理機(jī)制，保障了公司治理的合法合規(guī)和高效運(yùn)行，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了重要的治理保障。目前無(wú)任何國(guó)家司法機(jī)關(guān)和有關(guān)行政管理部門各類處罰記錄，無(wú)重大投訴、重大糾紛，無(wú)不良納稅及欠稅、欠薪、信貸等記錄。

礦業(yè)集團(tuán)圍繞自治區(qū)建設(shè)清潔能源輸出基地、現(xiàn)代煤化工生產(chǎn)示范基地、有色金屬生產(chǎn)加工和現(xiàn)代裝備制造三大新型產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展定位，全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。目前礦業(yè)集團(tuán)本部完成遠(yuǎn)期規(guī)劃資本金投入84億元，共為自治區(qū)貢獻(xiàn)稅費(fèi)2億元，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了新動(dòng)力，貢獻(xiàn)了新力量。

三、以人為本，關(guān)注職工，積極參與社會(huì)公益事業(yè)

提高職工成長(zhǎng)、幸福指數(shù)，提升職工滿意度。礦業(yè)集團(tuán)關(guān)注職工職業(yè)成長(zhǎng)，建立健全科學(xué)績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制和“能上能下”的選人用人考核機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)職工崗位教育與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與廣大干部職工共同營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)進(jìn)步的工作環(huán)境。截至目前，礦業(yè)集團(tuán)共舉辦及參加有關(guān)單位、部門舉辦的法律、經(jīng)營(yíng)管理等學(xué)習(xí)培訓(xùn)30余次。2015年獲得全區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”稱號(hào)。同時(shí)，礦業(yè)集團(tuán)通過(guò)開展爬山、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣的文體活動(dòng)，提升職工工作幸福感，拉近職工與礦業(yè)集團(tuán)大家庭的感情。

認(rèn)真履行大型國(guó)有企業(yè)職責(zé)，積極投身社會(huì)公益事業(yè)。2014年4月起，礦業(yè)集團(tuán)結(jié)對(duì)幫扶烏蘭察布市商都縣七臺(tái)鎮(zhèn)永順堡村。在公司組建之初資金緊張的情況下，礦業(yè)集團(tuán)拿出自有資金311萬(wàn)元為永順堡村進(jìn)行水泥路修建、標(biāo)準(zhǔn)化曖舍建設(shè)、機(jī)電井維護(hù)等村容村貌及公共設(shè)施的改善建設(shè)，直接惠及貧困戶115戶。礦業(yè)集團(tuán)扎扎實(shí)實(shí)的扶貧工作得到了社會(huì)普遍認(rèn)可，被自治區(qū)扶貧辦列為烏蘭察布市扶貧典型單位。

2015年5月，礦業(yè)集團(tuán)剛建立黨組織就積極響應(yīng)上級(jí)組織號(hào)召，開展“博愛一日捐”活動(dòng)，機(jī)關(guān)本部80人共計(jì)捐款6840元。積極參與“情系草原——關(guān)愛青少年健康成長(zhǎng)”教育科普?qǐng)D書捐贈(zèng)活動(dòng)，共捐獻(xiàn)圖書150套。

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)背景下，礦業(yè)集團(tuán)將繼續(xù)緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

（內(nèi)蒙古礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司供稿）