■ 邵晶妮 喬靖鴻

一堂特殊的黨紀教育課

■ 邵晶妮 喬靖鴻

“梁某的案例對我震動很大，從沒想到自己身邊的同事會因觸犯法律被雙開，也從沒有感覺到自己離檢察院、法院和監(jiān)獄這么近……”

“既然選擇了當干部，各種利益和誘惑就會無處不在，像一把懸在我們頭上的利劍，必須時刻提醒自己，自覺講紀律守規(guī)矩，才能上對得起組織、下無愧于家人……”

這是前不久在運城市鹽湖區(qū)人社局召開的“梁某違紀處分決定宣布會”上，參會人員現(xiàn)場發(fā)言的摘錄。

紀檢監(jiān)察機關以往對違紀人員處分決定的宣布方式和范圍比較單一，而且宣布完就了事。新一屆鹽湖區(qū)紀委班子上任后，要求及時轉(zhuǎn)變執(zhí)紀理念，結合實踐運用“四種形態(tài)”，積極探索和創(chuàng)新違紀人員處分決定的宣布方式，通過宣布處分決定，讓身邊人切實受到教育和警示，使宣布處分決定的過程變成“以案說紀”的過程、“紅臉出汗”的過程和“傳導責任壓力”的過程，切實達到挺紀在前、防微杜漸的目的。

在鹽湖區(qū)人社局召開的“梁某違紀處分決定宣布會”上，根據(jù)區(qū)紀委要求，參加會議人員由過去的局班子成員，擴展到全體中層以上干部；會議召開時間由過去的臨時通知，改變?yōu)樘崆耙恢芡ㄖ?，讓大家充分考慮，做好準備；會議議程由單一的宣布處分決定，改變?yōu)榧刃继幏譀Q定，又讓全體參會干部人人對照發(fā)言，談教訓、找原因、明責任。

對違紀人員處分決定宣布方式的改變，既明確了主體責任和監(jiān)督責任，又層層傳導了責任壓力；既達到了用身邊活生生的案例教育黨員干部的目的，又收到了“查處一案，教育一片”的效果；既達到引導干部講規(guī)矩、守紀律、知敬畏、存戒懼的目的，又讓紅臉出汗逐漸成為一種“新常態(tài)”。

（責編：許樹坪）