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        淺談職工文體培訓(xùn)的做法和意義

        2016-04-11 00:42:18張冀滬
        上海工運(yùn) 2016年11期
        關(guān)鍵詞:寶鋼文體職工

        張冀滬

        淺談職工文體培訓(xùn)的做法和意義

        張冀滬

        作為企業(yè)文化的重要組成部分,各級工會組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動,有助于增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。本文以寶鋼文體中心為例,探討職工文體培訓(xùn)有益做法對實現(xiàn)“員工與企業(yè)共同發(fā)展”的推動作用,以及對國企開展文體培訓(xùn)的借鑒意義。

        企業(yè)文化 文體培訓(xùn)

        文體活動作為企業(yè)精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)職工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極作用。寶鋼多年來開展廣泛而持久的職工文體活動實踐證明,文體活動推動了全民健身運(yùn)動的蓬勃開展和職工文化品位的提升,有力地提高了企業(yè)的知名度和企業(yè)形象,促進(jìn)了企業(yè)的蓬勃發(fā)展。本文從寶鋼文體活動培訓(xùn)的做法和開展文體活動培訓(xùn)的意義方面展開論述和分析。

        一、文體培訓(xùn)的做法

        為進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活,滿足職工對高尚生活的追求,提高職工對參與文體活動的興趣和積極性,2008年以來,寶鋼文體中心開設(shè)了一系列培訓(xùn)班,早期有肚皮舞,管樂、聲樂、太極拳、攝影,書畫等。

        1.培訓(xùn)門檻低貼近職工需求

        在開設(shè)培訓(xùn)班之前,寶鋼文體中心綜合考慮了培訓(xùn)項目的可行性、普及性,開設(shè)的各類文體培訓(xùn)班門檻低,不需要職工有先期基礎(chǔ),只要職工愿意學(xué),就可以來;只要來學(xué)了,就會有所收獲。前期,寶鋼文體中心開展了大量調(diào)研,通過問卷、座談、網(wǎng)絡(luò)征求意見等方式,使培訓(xùn)項目更貼近職工實際所需。

        寶鋼開展職工文體培訓(xùn)8年來,已有2萬多職工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)的項目也不斷擴(kuò)展,包括太極拳、瑜伽、肚皮舞、健美操、羽毛球及聲樂、器樂、主持人、攝影、書畫、茶藝、插花等。

        2.文體協(xié)會搭建平臺注入“互聯(lián)網(wǎng)+”元素

        堅持“以人為本”的理念,把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,高度重視職工的文體活動工作,通過各種有效的文體活動載體,著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊凝聚意識。

        寶鋼通過組織各類文體培訓(xùn),滿足職工對培養(yǎng)文體興趣、提升文體技能的同時,引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,寶鋼文體中心因地制宜開展了個性化的培訓(xùn),并廣泛開展豐富多彩的文體活動,搭建職工展示文體才華的舞臺。

        3.堅持“四個結(jié)合”推進(jìn)文體培訓(xùn)

        職工文體培訓(xùn)堅持“四個結(jié)合”的工作思路,即普及與提高相結(jié)合、寶鋼內(nèi)部與外聘教師相結(jié)合、文藝與體育相結(jié)合、寶鋼場館與社會簽約場館相結(jié)合,加強(qiáng)與寶鋼文體愛好者、文體骨干、文體人才、各文體協(xié)會的聯(lián)絡(luò)與溝通,努力拓展多種培訓(xùn)渠道,為廣大文體愛好者營造良好的成長環(huán)境、建立良好的培養(yǎng)輸送渠道、打造良好的展示舞臺。

        去年全年開設(shè)太極拳、羽毛球、游泳、瑜伽、圍棋、聲樂、書畫、攝影等職工文體培訓(xùn)班以及茶文化、藝術(shù)鑒賞講座共189個,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2170人。去年寶鋼文體培訓(xùn)凸顯出的一個最大特點:職工對小眾化、個性化的培訓(xùn)需求明顯增加。

        4.推進(jìn)文體培訓(xùn)實現(xiàn)“四化”

        近年來,寶鋼文體培訓(xùn)班在基層頗具知名度和親和力,但也有部分職工表示,由于工作緊張、家務(wù)繁忙等因素,難以堅持培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。于是,文體中心工作人員在下基層聽取職工意見之后,不斷優(yōu)化服務(wù),讓培訓(xùn)的地點和時間更為靈活,盡力打造更為人性化的培訓(xùn)方式。2015年,寶鋼文體中心大力推行文體培訓(xùn)“四化”,收到了明顯的成效。

        特色服務(wù)常態(tài)化。針對太極拳、瑜伽、游泳、羽毛球等深受職工喜愛、運(yùn)行管理趨于穩(wěn)定的特色項目,寶鋼文體中心采取前后交替的方法,在上一個班培訓(xùn)將近結(jié)束的時候,推出下一期培訓(xùn)的招生信息,同時對在班學(xué)習(xí)的學(xué)員也了解他們是否有要更進(jìn)一步學(xué)習(xí)的需求,使辦班無停滯,教學(xué)不斷鏈。

        送教上門廣泛化。寶鋼文體中心與各有關(guān)文體協(xié)會聯(lián)手,盡最大努力帶領(lǐng)優(yōu)秀師資送教上門,讓職工們能足不出戶就能得到培訓(xùn)。目前,送教上門的服務(wù)已遍及寶鋼股份工會、設(shè)備部、中央研究院、寶鋼國際、寶鋼發(fā)展公司和寶鋼人力資源中心等單位,受到了相關(guān)單位和職工的歡迎和好評。比如,四平路的新新桌球初級班、東漢陽路的英騰游泳初級班,楊行百姓健身中心的荷思瑜伽班、月浦中學(xué)的天敏羽毛球中級班,為居住在上海不同地區(qū)的寶鋼人帶來了方便。

        學(xué)練結(jié)合實踐化。太極拳培訓(xùn)班的學(xué)員以學(xué)帶練,在2015年上海市民體育大聯(lián)賽之武術(shù)比賽中,取得5金4銀5銅的好成績。

        優(yōu)秀資源專門化。寶鋼文體中心聯(lián)手優(yōu)秀資源,以已經(jīng)開辦了8年的攝影培訓(xùn)為抓手,邀請寶鋼內(nèi)外的資深攝影家為學(xué)員們上課、帶學(xué)員們實踐、給學(xué)員們解惑,學(xué)員們在培訓(xùn)中逐漸養(yǎng)成了仔細(xì)聽、認(rèn)真記、重構(gòu)思、廣泛看、勤捕捉、抓后期的創(chuàng)作理念,并拍出了一大批好照、美照,并且用這些頗具水準(zhǔn)的作品辦起了屬于學(xué)員們自己的攝影作品展。今年在上海市總工會舉辦的“工人,工廠,工運(yùn)”攝影展覽上,寶鋼職工共有30余幅作品參展,并獲一個金獎、一個銅獎和19個優(yōu)秀獎。

        二、開展文體培訓(xùn)的意義

        通過開展職工文體培訓(xùn),活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了職工的工作積極性,增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊意識和凝聚力,有效地促進(jìn)了企業(yè)健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。因此,開展內(nèi)容多元、貼近職工需求的文體培訓(xùn),并與時俱進(jìn)不斷豐富其內(nèi)涵和外延,并不是可有可無的事情,而是具有重要的、不可替代的意義。

        1.開展文體活動培訓(xùn)是積極踐行社會主義核心價值觀的體現(xiàn)

        全國總工會十六大報告中指出,引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀,匯聚起為實現(xiàn)中國夢奮斗的正能量。實現(xiàn)中國夢的宏偉目標(biāo),不僅要在物質(zhì)上強(qiáng)大起來,更要在精神上強(qiáng)大起來。精神上的強(qiáng)大,歸根到底要靠社會主義核心價值觀引領(lǐng)。加強(qiáng)職工文化體育教育等陣地建設(shè),推廣先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化,不斷滿足職工群眾的精神文化需求。

        通過開展文體培訓(xùn),不斷滿足職工在精神文化方面的需求,愉悅身心,引導(dǎo)職工積極踐行社會主義核心價值觀,提高職工的整體素質(zhì),匯聚起廣大職工投身企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大能量和動力。

        2.開展文體培訓(xùn)有助于豐富企業(yè)文化內(nèi)涵提升企業(yè)軟實力

        企業(yè)文化是企業(yè)價值觀的集中體現(xiàn),可以反映職工群眾的精神面貌。文體培訓(xùn)為企業(yè)職工喜聞樂見,有其獨(dú)特的優(yōu)勢,在傳播企業(yè)文化中發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)在自身發(fā)展過程中,開展文體培訓(xùn),讓更多的職工群眾參與到文體活動中,可以使企業(yè)積累豐富的文化資源,建設(shè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化。企業(yè)通過激勵和引導(dǎo)職工參加積極健康、形式多樣的文體活動培訓(xùn),陶冶職工情操、可以提升職工品位,從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

        在日新月異的企業(yè)發(fā)展新形勢下,根據(jù)職工群眾的需求,賦予文體活動新的內(nèi)涵,是企業(yè)增強(qiáng)吸引力和生命力的重要內(nèi)容。通過貼近職工需求、形式新穎、接地氣的文體培訓(xùn),最大限度吸引職工群眾的參與,體現(xiàn)參與的普遍性和積極性,可以達(dá)到增強(qiáng)職工身心健康和企業(yè)凝聚力的目的,有助于提升企業(yè)的軟實力。

        3.開展文體培訓(xùn)是企業(yè)人文關(guān)懷的體現(xiàn)

        按照十八大“五位一體”總布局,我國將全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè),進(jìn)而實現(xiàn)“美麗中國”的目標(biāo)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們在物質(zhì)生活不斷得到滿足的情況下,對精神生活提出更高的要求,文化需求層次和品位也越來越高。同時,近年來,各級工會不斷加大維護(hù)職工合法權(quán)益的力度,而除了經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益,精神文明權(quán)益也是職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。

        因此,開展文體培訓(xùn)成為增強(qiáng)企業(yè)親和力、凝聚力的重要途徑,提高企業(yè)知名度、塑造良好形象的重要手段,是企業(yè)一項重要的溫暖工程,對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,對實現(xiàn)職工體面勞動,以及勞動關(guān)系和諧、企業(yè)和諧、社會和諧具有極其重要的作用。

        4.文體活動培訓(xùn)是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)同的良好途徑。

        縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團(tuán)隊建設(shè)上精耕細(xì)作。文體活動以團(tuán)體競賽為載體,以職工普遍參與為重點,營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。

        開展文體培訓(xùn)有著豐富多彩的內(nèi)容和形式,各類競技比賽是各項文體活動培訓(xùn)延續(xù)的主要載體。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng),而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進(jìn)行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進(jìn)行的,其教育效果顯而易見。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩的文體培訓(xùn)及其載體得到提升和拓展。

        5.職工從文體活動培訓(xùn)獲得實惠和成就感

        文體素養(yǎng)可以給職工的職業(yè)素養(yǎng)加分,因為文體培訓(xùn)不僅拓展視野,更重要的是改變心靈。通過攝影培訓(xùn),學(xué)會了主題構(gòu)思、取景構(gòu)圖、用光調(diào)色到后期制作,自己不再是只會“傻瓜拍攝”的入門級“菜鳥”了,甚至還能自如地玩幾招攝影技巧。更重要的是,職工突然發(fā)現(xiàn),自己不再是那個對美無動于衷的“粗人”了,而是有了一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛和心靈。獨(dú)坐靜室,鋪紙拈毫,筆走龍蛇,進(jìn)入心手兩忘、物我合一的境界?!邦侓敼秩缙淙?,一股莊嚴(yán)、雄強(qiáng)之氣,如大臣端立于廟堂之上?!痹趶臅▽W(xué)習(xí)中,可以了解中國歷史和文化,還可以培養(yǎng)正氣、健康、積極的人格。

        (作者單位/上海寶鋼集團(tuán)文化體育中心)

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