劉婭蘭

本刊訊 近日，記者從省委組織部了解到，按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，從2015年9月啟動(dòng)到2016年1月底基本結(jié)束，目前我省社區(qū)“兩委”換屆工作全面完成。

參加本次換屆的3788個(gè)社區(qū)中，3773個(gè)按期完成換屆任務(wù)，共選舉產(chǎn)生社區(qū)“兩委”成員25111人，平均每個(gè)社區(qū)約7人；社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任“一肩挑”比例99.34%，“兩委”成員交叉任職比例47.34%。

通過(guò)換屆，我省全面實(shí)現(xiàn)了社區(qū)主職“一肩挑”，為強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用提供了制度保障。各地通過(guò)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密的程序、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮?，依法依?guī)全面推行社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任“一肩挑”，理順了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化了社區(qū)黨組織對(duì)社區(qū)各類組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)換屆，選優(yōu)配強(qiáng)了社區(qū)干部隊(duì)伍，為治理城市服務(wù)群眾提供了力量保障。全省社區(qū)干部的年齡、性別、文化、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化，社區(qū)黨組織書記平均年齡41.96歲，比上屆下降3.94歲；社區(qū)“兩委”班子成員中大專以上學(xué)歷占52.95%，比上屆提高9.43個(gè)百分點(diǎn)；1477名社區(qū)“兩委”成員有助理社會(huì)工作師以上職稱。

通過(guò)換屆，健全完善了以社區(qū)黨組織為核心的組織體系，為提高城市基層治理水平提供了組織保障。各地以換屆為契機(jī)，全面組建社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)和社區(qū)大黨委，形成了以社區(qū)黨組織為核心，各類組織共同參與、互聯(lián)互通、共建共治的組織體系和工作格局，順應(yīng)了城市發(fā)展新要求，回應(yīng)了人民群眾新期待，夯實(shí)了城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基層基礎(chǔ)。

據(jù)悉，下一階段，我省將大力實(shí)施社區(qū)黨建工作全面提升計(jì)劃。擬于4月召開全省社區(qū)黨建工作會(huì)議，圍繞建強(qiáng)“五個(gè)要素”、健全“五個(gè)體系”，構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代城市發(fā)展需要、以黨組織為核心的城市基層治理結(jié)構(gòu)。省委組織部還將會(huì)同省民政廳、省住建廳，舉辦省級(jí)示范培訓(xùn)班，對(duì)社區(qū)主職干部、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任、物業(yè)小區(qū)業(yè)委會(huì)主任和物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人集中輪訓(xùn)。同時(shí)，研究制定社區(qū)“兩委”成員全職化管理、職業(yè)化建設(shè)、報(bào)酬激勵(lì)的政策措施以及社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、業(yè)委會(huì)、社區(qū)大黨委運(yùn)行機(jī)制和工作規(guī)則。為了規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng)，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能，提升社區(qū)工作效能，省委組織部還將會(huì)同省民政廳開展社區(qū)減負(fù)增效專項(xiàng)行動(dòng)，依法依規(guī)厘清社區(qū)工作職責(zé)，建立社區(qū)工作準(zhǔn)入制度。