■ 瑞 光

一封舉報信引出的故事

■ 瑞 光

一名干部被舉報后，不僅沒有受到處分，反而受到了重用。這到底是怎么回事？帶著這個問題，記者來到了和順縣。

“干部被舉報，縣紀(jì)委在取證調(diào)查后及時澄清，而且這名干部又被重用，這以后就可以放手大膽干了。”在采訪中，一位機(jī)關(guān)干部對記者說。

這事還得從2015年山西省委巡視組對和順縣移交的問題線索說起。

2015年山西省委巡視三組對和順縣移交的問題線索中，有一件是反映該縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局一名副科級干部利用職務(wù)之便為他人提供便利的。和順縣紀(jì)委經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所反映的問題嚴(yán)重失實，存在“惡人先告狀”的情況。事實是該名干部在執(zhí)行管理公務(wù)時秉持原則，致使一個沒有資質(zhì)的經(jīng)營商受到“損失”，該經(jīng)營商蓄意報復(fù)，一方面以電話短信、語言威脅等方式多次敲詐，一方面編造事端多渠道“狀告”該干部。

好干部正確履職被欺壓，不法商違規(guī)違法還叫囂。查明情況后，和順縣委、縣紀(jì)委堅決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，打出“懲戒+保護(hù)”組合拳，旗幟鮮明地保護(hù)黨員干部的權(quán)益和干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。不僅如此，在今年5月份的縣鄉(xiāng)換屆工作中，這名被舉報的副科級干部榮調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委副書記，在全縣上下引起了不小的震動。

習(xí)近平總書記曾指出，“為官不為問題極為重要，現(xiàn)在看來也十分緊迫”?！叭绻皇遣樘巻栴}干部，不能堅決懲處誣告甚至是打擊干部的行為，那又何談全面從嚴(yán)治黨？黨組織要全面履行黨章賦予的職責(zé)，既要嚴(yán)肅查處腐敗行為，又要嚴(yán)肅查處損害黨員干部權(quán)益的行為，這樣才能營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)”。采訪中，和順縣委常委、紀(jì)委書記任擁東這樣說。

和順縣在嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的同時，也在積極探索“為官不為”的破解之策。

大力疏導(dǎo)思想，教育引導(dǎo)黨員干部運用法律武器維護(hù)自身權(quán)益

堅決打擊不法行為，為干部伸張正義，才能營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。和順縣紀(jì)委向那位被惡意“舉報”、誣告的干部講解政策，使其倍感黨組織的關(guān)懷和溫暖，不僅堅定了黨性修養(yǎng)，消除了思想顧慮，而且主動報了案，才使得縣公安局能夠迅速偵破此案，并依法對敲詐勒索者采取強(qiáng)制措施，維護(hù)了社會公平正義。

近年來，和順縣實施“三輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，依托黨組織的導(dǎo)向作用，在全縣范圍內(nèi)形成了敢干事、能干事、干成事的良好政治環(huán)境。組織出面為反映失實者澄清問題，消除負(fù)面影響，鼓勵干部敢于作為。對于被反映的黨組織和黨員干部，全部通過典型案件通報會、黨組織全體黨員會等形式公布事實真相，公開予以澄清，形成干部對錯群眾說了算的評判標(biāo)準(zhǔn)。2015年以來，已澄清各個層面的問題線索55件，包括涉及科級干部的10件、一般干部的11件、農(nóng)村“兩委”主干的24件、其他黨組織和黨員干部的10件。很多因為堅持工作原則而“得罪人”，被舉報多年的“問題干部”終于長吁一口氣，卸下包袱輕裝上陣。

大張旗鼓宣傳，公開營造敢于作為的從政環(huán)境

和順縣紀(jì)委曾接到一份“縣水利局局長給職工配發(fā)手機(jī)卡、科長以上領(lǐng)導(dǎo)配發(fā)手機(jī)”的舉報材料，這可是典型的違反中央八項規(guī)定精神問題，在反“四風(fēng)”高壓之下竟有人如此膽大妄為，縣紀(jì)委立即組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，水利局為職工辦理手機(jī)卡業(yè)務(wù)是根據(jù)上級關(guān)于保障汛期工作人員24小時聯(lián)系暢通，及時傳達(dá)信息指令，及時解決問題的精神，經(jīng)局務(wù)會研究決定的，同時還與全體職工簽訂了使用協(xié)議書，不存在違反規(guī)定行為，但存在汛期已過未收回手機(jī)卡的工作失誤?？h紀(jì)委明辨是非，容錯糾錯，對水利局黨組書記進(jìn)行提醒談話，并責(zé)令完善汛期手機(jī)卡發(fā)放管理制度，確保嚴(yán)格執(zhí)行管理使用制度。

公開澄清問題，還干部清白，才能積累干事創(chuàng)業(yè)的正能量。和順緊抓輿論導(dǎo)向這個平臺，消除負(fù)面影響，為干部“正名”，真正保護(hù)和弘揚黨員干部敢干事的激情。被誣告干部的“問題”澄清后，縣紀(jì)委還在黨組織全體黨員會上專題澄清，縣級普法欄目《法潤和順》進(jìn)行專欄報道。這就在公開還干部清白的同時，向全縣各級黨員干部及人民群眾釋放和傳遞了縣委大力支持敢擔(dān)當(dāng)、講原則干部的強(qiáng)烈信號。

建立完善容錯糾錯機(jī)制，支持干事者，寬容失誤者。按照“六個區(qū)別對待”要求，切實把準(zhǔn)工作失誤和違反規(guī)定構(gòu)成錯誤的“分水嶺”，形成既能放手干，又能放心干，心無旁騖苦干實干的干事環(huán)境。

大膽提拔重用，為擔(dān)當(dāng)作為者提供更廣闊的發(fā)展平臺

嚴(yán)厲打擊非法上訪、誣告等故意損害黨組織和黨員干部的行為，既不容忍干部違紀(jì)、違規(guī)行為，更要大膽維護(hù)干部形象，形成紀(jì)律面前人人平等的嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)氛圍。和順縣將為了滿足個人私欲，或者別有用心，組織、煽動、策劃、參與纏訪、鬧訪的行為作為打擊的重點，2015年運用法律手段嚴(yán)肅懲處了東喂馬村和北高邱村2起上訪戶借機(jī)敲詐勒索等行為，端正了信訪導(dǎo)向，對非法上訪滋事者形成了極大震懾。今年3月份，“公安局某某打人了”，并附帶個人照片的微信在網(wǎng)上迅速傳開，不明真相的人跟著謾罵縣公安民警，形成了惡劣的負(fù)面影響。和順縣委立即責(zé)成相關(guān)部門調(diào)查此事。經(jīng)調(diào)查，事情真相是該縣牛川鄉(xiāng)北高邱村個別村民因拆遷問題蠱惑村民聚眾上訪，與維持秩序的民警發(fā)生沖突，并將微信照片上的民警打傷，反而謠傳民警打人?？h委堅決出面為該干部辟謠做主，在網(wǎng)絡(luò)上說明事實真相，依法對滋事造謠者刑事拘留，并到醫(yī)院看望了正在住院的該民警。

保護(hù)、重用，把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，才能使廣大干部心情舒暢、敢于擔(dān)當(dāng)。在縣鄉(xiāng)換屆工作中，和順縣委還大力選拔使用講黨性、重品行、敢擔(dān)當(dāng)、能做事的好干部作為用人之要，真正讓想干事者有了機(jī)會、能干事者有了舞臺。

（責(zé)編：于晉芳）