近日，有網(wǎng)友在微博爆料，山東濟(jì)南一家公司對未對總經(jīng)理微博評論的員工處以“罰款50元”的懲罰。該網(wǎng)友同時貼出了被罰員工的名單截圖，被罰的員工共有200余人。這位網(wǎng)友表示，自己是這家公司的員工，他們不僅要對老總的微博進(jìn)行評論，每天早晨還要讀一遍老總當(dāng)天更新的微博，“會有一個員工用喇叭領(lǐng)讀”。多位員工表示，他們認(rèn)為這個規(guī)定非常不合理。該公司市場部一名負(fù)責(zé)人對此回應(yīng)稱，制定這項規(guī)定的目的是調(diào)動員工的積極性，評論領(lǐng)導(dǎo)人微博是一種宣講企業(yè)文化的方式。不過，有律師指出，個人的罰款是勞動法明令禁止的行為，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

老板，強(qiáng)扭的瓜不甜。