君康人壽保險股份有限公司上海分公司2015年概況

2015年，君康人壽保險股份有限公司上海分公司（以下簡稱“君康人壽上海分公司”或“上海分公司”）經(jīng)過努力，不斷突破創(chuàng)新業(yè)務，渠道建設進一步發(fā)力，上海分公司業(yè)務達成破“零”，銀行合作渠道發(fā)展到廣發(fā)銀行、農(nóng)行、郵政儲蓄銀行、建行4家渠道。天津銀行和招商銀行等多家銀行渠道也在進一步洽談和溝通之中。

上海分公司在短時間內(nèi)與多個渠道建立了合作關系，在1個多月時間內(nèi)突破5億元業(yè)務量，人均產(chǎn)能和網(wǎng)點產(chǎn)能均取得了上海分公司成立以來破紀錄的可喜成績。2015年，君康人壽上海分公司保險業(yè)務收入達到961336．3元，賠付支出36209110．72元。

除了積極開拓業(yè)務外，君康人壽上海分公司在管理方面也做了各項工作。在制度方面，出臺了多項管理制度來逐步完善和加強上海分公司的基礎管理水平，如《君康人壽上海分公司員工行為規(guī)范的通知》《君康人壽上海分公司考勤管理實施細則的通知》《君康人壽上海分公司銀郵業(yè)務品質管理辦法》《君康人壽保險股份有限公司上海分公司反洗錢內(nèi)部控制管理辦法》等。在員工福利方面，君康人壽上海分公司舉行員工月度生日會和季度多樣化的文體活動，以此加強員工之間的合作精神及對君康人壽公司文化的認同和歸屬。此外，君康人壽上海分公司在逐步建立員工培訓系統(tǒng)，組織員工進行了職場禮儀培訓、PTT培訓和《保險基礎知識》等培訓，不斷強化員工的綜合業(yè)務水平，提高員工的福利水平。在理賠方面，君康人壽上海分公司在第一時間快速地對重大社會事件進行跟蹤排查，包括外灘踩踏事件的處置和“東方之星”翻船事件的處置。

2016年，君康人壽上海分公司將嚴格按照總公司既定方針和目標開展各項工作。2016年，君康人壽上海分公司銀保業(yè)務目標規(guī)模保費25億元，期繳2000萬元，團險業(yè)務目標全年保費突破600萬元。

2016年，君康人壽上海分公司將繼續(xù)開拓上海銀行業(yè)市場的新合作渠道，快速突破市場規(guī)模和提升公司價值，以夯實銀保業(yè)務為基礎完成銀保業(yè)務目標。此外，團險作為上海分公司業(yè)務創(chuàng)新的突破口，君康人壽上海分公司將在原有團險業(yè)務模式基礎上，發(fā)展中介代理渠道和創(chuàng)新渠道，為上海分公司創(chuàng)造新的業(yè)務增長點。隨著總公司銀保部、網(wǎng)絡金融部、健康險事業(yè)部、多元業(yè)務部、團險部等一批業(yè)務部門的成立，君康人壽上海分公司的業(yè)務線將更加多元化和完善，上海分公司的發(fā)展也將步入正軌并進入快車道。