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        婦產(chǎn)科護理糾紛影響因素分析以防范對策

        2016-04-03 18:03:18張亦茹
        關(guān)鍵詞:產(chǎn)科婦產(chǎn)科糾紛

        張亦茹

        (上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院婦產(chǎn)科,上海 201505)

        婦產(chǎn)科護理糾紛影響因素分析以防范對策

        張亦茹

        (上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院婦產(chǎn)科,上海 201505)

        目的對婦產(chǎn)科護理糾紛影響因素及應對策略進行分析和探究。方法對我院于2015年6月-2016年2月年婦產(chǎn)科收治患者的資料進行回顧性分析。結(jié)果經(jīng)過對產(chǎn)科護理糾紛發(fā)生的因素進行分析,制定出有效的防范策略,提升了產(chǎn)科中護理質(zhì)量,有效減少了醫(yī)療糾紛。結(jié)論對護理人員進行專業(yè)培訓,顯著降低了護理糾紛的發(fā)生,從而確保了快捷、安全與準確的護理工作。

        婦產(chǎn)科;護理糾紛;影響因素;防范對策

        婦產(chǎn)科已成為醫(yī)療安全事故及醫(yī)患糾紛的高發(fā)區(qū)[1]。全面分析研究婦產(chǎn)科護理發(fā)生的問題,提出針對性地對策,有利于和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。為了對婦產(chǎn)科護理風險因素及應對策略進行分析和探究,我院對其展開了深入探究,詳細報道如下:

        1 臨床資料

        收集我院婦產(chǎn)科收治的孕產(chǎn)婦252例,對其臨床資料進行回顧性分析。年齡16~42歲,平均年齡(27.36±3.21)歲。

        2 婦產(chǎn)科護理糾紛影響因素發(fā)生原因

        2.1 護理人員工作態(tài)度和溝通問題

        因一些護理人員年紀較輕,缺乏護理經(jīng)驗,與患者溝通時沒有耐心,不能及時回答患者所提的問題并且所作回答不能使患者滿意,還有些護理人員責任心不強,工作態(tài)度不嚴謹,對待病人未做到足夠關(guān)注,與患者的交流不及時,導致患者不理解甚至誤解護理人員,常導致護理糾紛的發(fā)生。

        2.2 護理人員技術(shù)不過關(guān)

        部分護理人員專業(yè)知識不過關(guān),能力欠缺。有些護理人員缺乏及時應變的能力、操作技術(shù)不熟練、對工作缺乏熱情、監(jiān)控病情不到位,主要表現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)兩方面。因?qū)I(yè)技術(shù)掌握不牢固、缺乏相關(guān)知識,易導致對突發(fā)癥狀未做到及時發(fā)現(xiàn)以及準確處理,以上因素都易引起不良反應以及醫(yī)療事故的發(fā)生;因為不端正的工作態(tài)度,護理人員在與患者交流的過程中易出現(xiàn)病情監(jiān)控不到位、態(tài)度生硬和用語不當?shù)葐栴},以上問題更易導致護患糾紛。

        2.3 醫(yī)院環(huán)境問題

        產(chǎn)科病房的設計為開放性,會引發(fā)嬰兒被盜的風險。產(chǎn)房布局分區(qū)小,會導致交叉感染的發(fā)生。病房的地面太濕以及沒做到及時清潔等會致孕產(chǎn)婦或者家屬摔跤。而醫(yī)院中的紫外線、羊水、產(chǎn)婦血液和醫(yī)療垃圾等,都會對護士產(chǎn)生不同程度的損害。

        2.4 患者方面

        由于患者存在文化水平和個人素養(yǎng)以及年齡等的差異,對婦產(chǎn)科相關(guān)臨床知識有不同的認識度,使產(chǎn)婦在受到有關(guān)方面的宣傳和教育時,在配合和理解存在差異,有些產(chǎn)婦的情緒過于不安和緊張,將導致心率及血壓異常,尤其無良好心理素質(zhì)的產(chǎn)婦,會發(fā)生產(chǎn)程延長,從而加大了護理風險發(fā)生的情況。

        3 防范措施

        3.1 健全管理制度。

        為了預防和減少產(chǎn)科護理風險的發(fā)生,應當建立一套有效的管理制度,讓護理工作人員學習,并且嚴格實施;由于產(chǎn)科護士工作量多,并且復雜,要對護理內(nèi)容進行及時調(diào)整,因此定期開展討論關(guān)于護理安全的會議,對出現(xiàn)的問題做出分析總結(jié),制定出關(guān)于各種護理安全問題的處理預案,使婦產(chǎn)科護理安全性得以提高[2];還要對日常護理存在的問題及時監(jiān)控,對護理操作嚴格規(guī)范,加大監(jiān)督力度,并對有護理疏忽的人員給予嚴重警告。

        3.2 提高護理人員的素質(zhì)

        在護理過程中,工作的展開應以為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理為目標,不僅要做到在日常的護理技術(shù)操作中準確無誤,而且也要調(diào)整個人的心態(tài)的和理念,把患者當成自己的家人,仔細耐心,尤其是對待產(chǎn)婦,更加需要呵護備至,降低產(chǎn)婦焦慮緊張的情緒,構(gòu)建良好的護患關(guān)系[3]。

        3.3 提高護理人員的專業(yè)技能和法律意識

        護士具有專業(yè)、熟練的護理操作能力是保證產(chǎn)科護理順利進行的關(guān)鍵,因此醫(yī)院應當大力提高護士的專業(yè)能力,主要措施如下:加強培訓與交流,組織護理人員交流討淪、參加培訓、互相觀摩,以鉆研業(yè)務,鞏固基礎知識、熟悉護理路徑、提高實踐操作能力。護理人員還應加強對相關(guān)法律法規(guī)的學習,增強法律意識,嚴守患者的隱私,學會用法律保護自己,減少護患糾紛的發(fā)生。

        4 結(jié) 果

        通過對產(chǎn)科護理的風險因素進行總結(jié)分析,并制定出切實有效的防范策略,使醫(yī)療糾紛和護理風險的發(fā)生率顯著下降,提高了患者的滿意度,使護理糾紛顯著降低,發(fā)生率下降為0.05%。

        5 討 論

        隨著不斷深入的醫(yī)療改革,患者的維權(quán)意識不斷加強,產(chǎn)科的護理工作得到越來越多的重視,并已成為醫(yī)院管理中的重點。而在產(chǎn)科護理的工作中,護理工作人員缺乏法制觀念和安全意識,其專業(yè)能力不扎實、未端正工作態(tài)度、相關(guān)管理制度未能有效實施等問題,以上問題成為導致護理糾紛發(fā)生的主要因素。而醫(yī)院加強護理制度的管理,建立行之有效的管理體系;加大對護理人員的培訓,使其具有扎實專業(yè)技能,操作熟練,對護理中出現(xiàn)的問題及時準確解決;對護士的交流溝通能力進行提高,端正工作態(tài)度,對待患者耐心認真;通過以上方法減少護患糾紛的發(fā)生。

        [1] 李冰凌.淺析影響婦產(chǎn)科護理安全的因素及防范措施[J].吉林醫(yī)學,2013,32(1):68-69.

        [2] 徐瑩瑩.婦產(chǎn)科護理工作的護理糾紛分析及防范對策[J].現(xiàn)代養(yǎng)生,2014,6:167-167

        [3] 丁瑞蕓.淺談影響婦產(chǎn)科護理安全的因素及防范對策[J]. 世界最新醫(yī)學信息文摘,2015,15(27):20-21.

        R248.3

        B

        ISSN.2095-8803.2016.12.196.02

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