●陳亮

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的幾點(diǎn)建議

●陳亮

一、利用“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)，建立健全全國統(tǒng)一的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育服務(wù)信息化平臺(tái)機(jī)制

隨著互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)技術(shù)等新興信息技術(shù)的興起，財(cái)政管理部門亟需順應(yīng)時(shí)代變化和會(huì)計(jì)人員的需求，采用終身教育理念和新技術(shù)來不斷革新會(huì)計(jì)人員管理手段。首先，在平臺(tái)建設(shè)過程中應(yīng)充分利用“金財(cái)工程”功能，盡早實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的網(wǎng)絡(luò)化，以方便全國各地之間共享，方便會(huì)計(jì)人員隨時(shí)隨地交叉學(xué)習(xí)。其次，在全國建立起一套完善的繼續(xù)教育教學(xué)信息資源庫，滿足不同區(qū)域不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息和資源交換，方便會(huì)計(jì)人員學(xué)分在全國通用，各地互相確認(rèn)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員參與繼續(xù)教育的積極性。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的全國網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺(tái)主要包含會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育信息交換系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、遠(yuǎn)程辦公和教學(xué)系統(tǒng)等，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的中央和地方管理機(jī)構(gòu)之間、教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)與教學(xué)管理機(jī)構(gòu)之間、教學(xué)管理系統(tǒng)和學(xué)生信息系統(tǒng)之間的資源交換和共享。

二、健全會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)的監(jiān)管機(jī)制

當(dāng)下針對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理職能已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)的需求，要根據(jù)時(shí)代變化轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)監(jiān)督職能，充分發(fā)揮市場(chǎng)在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育資源中的優(yōu)化配置作用，建立健全會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理機(jī)制，不斷完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的質(zhì)量保障體系，主要從四個(gè)方面采取措施：

一是加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入資格管理，制定市場(chǎng)準(zhǔn)入資格審查標(biāo)準(zhǔn)及備案工作，并予以落實(shí)，從源頭上保障繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量，避免少數(shù)虛假培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無序混入會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)，或資質(zhì)較差的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只收錢不育人的現(xiàn)象發(fā)生。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，就其培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、授課地點(diǎn)、師資力量等進(jìn)行全面監(jiān)督，積極出臺(tái)相關(guān)扶持政策，鼓勵(lì)開展有序培訓(xùn)，針對(duì)不同層次的會(huì)計(jì)人員實(shí)行差別教學(xué)的專項(xiàng)培訓(xùn)，滿足學(xué)員的個(gè)性化需求，堅(jiān)決打擊敷衍教育、吃大鍋飯的現(xiàn)象。

三是加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)教學(xué)人員的管理，提高管理效率。首先，要求社會(huì)教育機(jī)構(gòu)優(yōu)先考慮道德優(yōu)良、理論扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的教學(xué)人員，確保平時(shí)教學(xué)質(zhì)量。其次，財(cái)政管理部門要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的師資隊(duì)伍建設(shè)，建立師資信息庫，完善由專家組審定的師資認(rèn)證體系，全方位提升教師素質(zhì)水平，以滿足網(wǎng)絡(luò)教育對(duì)師資素質(zhì)的要求。

四是建立長(zhǎng)效的監(jiān)督檢查和退出機(jī)制，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各種繼續(xù)教育形式的培訓(xùn)質(zhì)量，整個(gè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)帶給社會(huì)良好的效益。針對(duì)考評(píng)不合格的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)組織，必須對(duì)其嚴(yán)令進(jìn)行整改，兩次考核不合格的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和退出機(jī)制取消其培訓(xùn)資格，保障繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的優(yōu)勝劣汰和培訓(xùn)市場(chǎng)的有序發(fā)展?！?/p>

（作者單位：湖北省黃岡市會(huì)計(jì)管理局）

（本欄目責(zé)任編輯：尹情）