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        中藥生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理措施分析

        2016-03-28 08:20:51鄭曉鋒杭麗鳳
        保健文匯 2016年11期
        關(guān)鍵詞:產(chǎn)品質(zhì)量管理人員顧客

        ●鄭曉鋒 杭麗鳳

        中藥生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理措施分析

        ●鄭曉鋒 杭麗鳳

        對于中藥生產(chǎn)企業(yè)而言,質(zhì)量管理工作的質(zhì)量直接影響著企業(yè)的發(fā)展。本文詳細剖析了現(xiàn)階段中藥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理存在的問題,并針對具體的對策進行總結(jié)。

        中藥生產(chǎn)企業(yè);質(zhì)量管理;問題;對策

        隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提升,人們越來越關(guān)注健康問題,同時藥品的質(zhì)量安全也成為人們關(guān)注的焦點。中藥是我國傳統(tǒng)的醫(yī)藥文化,在調(diào)理身體、治療疾病方面有良好的效果,現(xiàn)階段中藥文化受到國內(nèi)外的追捧,這給中藥生產(chǎn)企業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇。中藥生產(chǎn)企業(yè)若想獲得長遠的發(fā)展,必須采用先進的管理手段,有效的提升藥品的質(zhì)量。

        1 中藥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理存在的問題

        1.1 沒有遵循顧客至上的生產(chǎn)理念

        現(xiàn)階段,市場競爭越來越激烈,作為中藥企業(yè),若想在激烈的市場競爭中脫穎而出,必須要樹立顧客至上的管理理念,進行市場調(diào)研,了解顧客的需求,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,這樣才能使企業(yè)獲得長遠的發(fā)展,立于不敗之地。但是有些中藥企業(yè)沒有認識到顧客對于企業(yè)發(fā)展的重要性,在生產(chǎn)的過程中,沒有充分考慮市場的需求,而是按照傳統(tǒng)的思想進行生產(chǎn),這就造成有些藥品的質(zhì)量完全符合企業(yè)與國家藥品質(zhì)量的要求,但是銷量不行,顧客不認可,這樣對于企業(yè)的發(fā)展是十分不利的。

        1.2 企業(yè)質(zhì)量管理人員的專業(yè)水平不足

        中藥企業(yè)的質(zhì)量管理人員是產(chǎn)品質(zhì)量的把控者,中藥產(chǎn)品質(zhì)量的好壞很大一部分取決于質(zhì)量管理人員的技術(shù)水平[1]。一些企業(yè)的中藥質(zhì)量管理人員的專業(yè)水平不足,還停留在傳統(tǒng)的制藥思維中,不能跟上時代的發(fā)展,沒有創(chuàng)新意識,造成產(chǎn)品的質(zhì)量落后,顧客不認可,不能適應(yīng)市場的需求。

        1.3 沒有全員參與質(zhì)量管理的意識

        大多數(shù)的中藥企業(yè)工作人員都有一個這樣錯誤的認識,質(zhì)量管理是管理層的責(zé)任,與企業(yè)的員工沒有關(guān)系,這樣的觀念是不正確的,企業(yè)若想獲得長遠的發(fā)展,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量,就要有全員參與質(zhì)量管理的意識。雖然產(chǎn)品創(chuàng)新及新產(chǎn)品的研發(fā)需要技術(shù)人員的努力,但是產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量把控需要全員的配合,企業(yè)所有的員工都要有質(zhì)量管理意識,在生產(chǎn)的過程中,嚴格按照生產(chǎn)的要求進行作業(yè),才能生產(chǎn)出質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品。

        2 中藥生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)化質(zhì)量管理的措施

        2.1 貫徹顧客至上的質(zhì)量生產(chǎn)理念

        企業(yè)的生產(chǎn)要以顧客的需求為依托,要充分尊重市場的發(fā)展規(guī)律,生產(chǎn)顧客需要的質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。首先,要做好市場調(diào)研,可以通過問卷調(diào)查的形式了解顧客的需求及顧客對于產(chǎn)品的質(zhì)量建議,針對顧客反饋的意見提出合理的改進措施。其次,在企業(yè)內(nèi)部要灌輸顧客至上的管理理念,在不違背國家藥品質(zhì)量要求的前提下,依照顧客需求進行生產(chǎn)[2]。同時也要提高藥品的療效,不論哪種生產(chǎn)模式,產(chǎn)品療效也是最重要的,是顧客選擇藥品的直接依據(jù)。

        2.2 提高企業(yè)質(zhì)量管理人員的專業(yè)素質(zhì)

        中藥企業(yè)質(zhì)量管理人員的專業(yè)素質(zhì)對于產(chǎn)品質(zhì)量起著關(guān)鍵性的作用,因此要不斷的加強質(zhì)量管理人員的專業(yè)水平,才能促使藥品質(zhì)量不斷的提升。首先,在用人方面,企業(yè)要提高產(chǎn)品質(zhì)量管理人員的崗位要求,選擇優(yōu)秀的技術(shù)人員從事本崗位的工作。其次,科學(xué)技術(shù)的進步也促使藥品生產(chǎn)不斷的革新,為了適應(yīng)市場的需求,企業(yè)要定期的組織質(zhì)量管理人員外出培訓(xùn),接受最新的中藥理論,從而促進企業(yè)的健康發(fā)展。最后,應(yīng)建立健全企業(yè)的考核制度,做到獎罰分明,對于促進產(chǎn)品質(zhì)量的管理人員要給與一定的獎勵,從而激勵員工工作的熱情,促使質(zhì)量管理人員全身心的投入到產(chǎn)品質(zhì)量的研發(fā)中[3]。

        2.3 樹立企業(yè)全員參與質(zhì)量管理的意識

        在中藥企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量管理中,全員參與是十分必要的,首先,要樹立全員的參與的意識,在企業(yè)中進行宣傳,明確產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)發(fā)展的重要性,每個員工的工作中態(tài)度都會影響產(chǎn)品質(zhì)量的提升。其次,要提升企業(yè)員工的技術(shù)水平,讓每個員工都能很好的勝任自己的工作,積極有效的完成自己的本職工作。再次,建立健全企業(yè)的獎罰制度,對于在產(chǎn)品質(zhì)量管理中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行物質(zhì)獎勵,同時對于工作態(tài)度消極的員工也要進行相應(yīng)的懲罰。最后,要多與員工進行溝通,增進與員工之間的感情,加強員工的責(zé)任感,讓員工積極主動的參與到企業(yè)的生產(chǎn)活動中。

        為了提升將質(zhì)量管理落實到實處,還要實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的構(gòu)建,企業(yè)在生產(chǎn)的過程中,需要完善每一個環(huán)節(jié)的管理,讓每一步工作都嚴謹、到位,符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,這樣可以有效的促進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)與管理。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對于提升企業(yè)的管理效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量和增強企業(yè)效率方面都具有十分重要的意義。

        3 結(jié)語

        總之,產(chǎn)品質(zhì)量是中藥企業(yè)發(fā)展的命脈,只有穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品質(zhì)量中藥企業(yè)才能獲得長遠的發(fā)展,因此,在中藥企業(yè)的生產(chǎn)過程中,要建立健全產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,全面推進產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。

        (作者單位:杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司)

        [1]呂云飛,侯慶山.淺析中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系有效運行的舉措[J].機電信息,2016,(29):59.

        [2]肖永慶,原思通,王永炎.關(guān)于實現(xiàn)中藥飲片生產(chǎn)規(guī)范化相關(guān)問題的建議[J].中國中藥雜志,2002,(07):73.

        [3]張倩茹,李安平.中藥飲片生產(chǎn)過程中的風(fēng)險評估對其質(zhì)量影響研究[J].亞太傳統(tǒng)醫(yī)藥,2017,(07):37.

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