高職電子信息工程技術(shù)專業(yè)的課程體系設(shè)計與實踐
課程體系不是若干門課程的堆積。課程之間是有邏輯性的關(guān)聯(lián)關(guān)系的。最為直接的關(guān)系,也是最不應(yīng)該出錯的關(guān)系,就是時間先后的關(guān)系。打基礎(chǔ)的內(nèi)容為后續(xù)課程服務(wù)的內(nèi)容應(yīng)該在前導(dǎo)課程中出現(xiàn),在課程結(jié)構(gòu)的前期出現(xiàn)。如果出現(xiàn)課程的顛倒,后續(xù)課程先出現(xiàn),但是學(xué)習(xí)后續(xù)課程的基礎(chǔ)卻沒有學(xué)習(xí),那只好簡單的把前面的基礎(chǔ)知識再概要的介紹一遍。但是這就消耗了很多課程。并且后期再去學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)科,顯得重復(fù)而且失去意義。當(dāng)然還有其它的各種銜接關(guān)系。例如理論與實踐的銜接。一些強化技能的實訓(xùn),在理論課程的下一學(xué)期出現(xiàn),往往會有較好的效果。一方面時間間隔不大,學(xué)生對知識點有較深的印象。另一方面,學(xué)生再實訓(xùn)過程中,會不斷的反映出上學(xué)期所學(xué)知識點的內(nèi)容,與具體應(yīng)用相互印證,會有更深刻的體會。從課程體系結(jié)構(gòu)本身來說,建立有機的銜接關(guān)系,可以讓課程體系更加合理,關(guān)聯(lián)性更強。
學(xué)生學(xué)習(xí)的課時應(yīng)該是合理的、有限的。不能過多。而課程體系又應(yīng)該包含學(xué)生理論課程的學(xué)習(xí)時間和實驗實踐類課程的學(xué)習(xí)時間,學(xué)生在校學(xué)習(xí)的時間和在校外實習(xí)培訓(xùn)的時間。這是職業(yè)院校的特色決定的。職業(yè)院校就業(yè)定位明確,更加關(guān)注學(xué)生技能的提高。所以不能讓學(xué)生局限在校內(nèi)學(xué)習(xí),也要在企業(yè)中進(jìn)行實習(xí)實踐。建立合理的時間比,目前比較合理的是,學(xué)生的理論課程和實驗實踐類課時比為1:1左右,換而言之,實驗實踐類課程至少占一半的比例。而在校學(xué)習(xí)期間為三到五學(xué)期,這要視具體情況而定。學(xué)生至少應(yīng)該有一學(xué)期的定崗實習(xí)經(jīng)歷。對于一些與企業(yè)對接程度高的職業(yè)院校,學(xué)生對企業(yè)的就業(yè)率高,可以讓學(xué)生更早的進(jìn)入到企業(yè),在實際的工作環(huán)境中進(jìn)行鍛煉,給企業(yè)留下更深的印象。
課程內(nèi)容課程的根本。設(shè)置課程內(nèi)容亦易亦難。簡單的是:每門課程都已經(jīng)經(jīng)歷了多年的考驗,已經(jīng)有成形的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。這些資源并不稀缺,從不同的資料不同的院校都可以找到相關(guān)資源。難的是課程內(nèi)容的精選,課程內(nèi)容不可以生搬硬套,尤其是高職院校電子信息技術(shù)專業(yè),要突出高職院校的特色,要突出專業(yè)的特色,突出地方企業(yè)的特色。內(nèi)容的設(shè)置要有刪減、新增、調(diào)整的過程。刪減一些過于復(fù)雜的理論研究部分,以夠用為主以實用為優(yōu)。增加新技術(shù)新發(fā)展的內(nèi)容,與時代同步。新形成的課程內(nèi)容也要注意順序和課程安排的調(diào)整。
4.1 在實踐中搜集各個方面的意見和反饋
實踐是設(shè)計的最好驗證方法。在課程體系設(shè)計完成,投入教學(xué)使用后,也要時刻關(guān)注,從學(xué)生角度,搜集學(xué)生觀點,采納反饋信息。在教學(xué)過程中,關(guān)注教師的反饋。判斷是否在教學(xué)中存在障礙,應(yīng)及時記錄,研究解決。
4.2 在實踐中注重實踐課程內(nèi)容的體現(xiàn)
從培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的宗旨出發(fā),還應(yīng)重視專業(yè)思維能力的培養(yǎng),因此實踐教學(xué)有顯性和隱性之分。顯性實踐教學(xué)在整體教學(xué)計劃中能充分體現(xiàn),目前許多高職學(xué)院基本能按理論教學(xué)與實踐教學(xué)1∶1的比例進(jìn)行,實驗室、實訓(xùn)室、企業(yè)操作間的實驗驗證教學(xué)和實踐技能訓(xùn)練教學(xué)能按計劃進(jìn)行,但隱性實踐教學(xué)則往往被忽略。高職教學(xué)中的隱性教學(xué)其實是實驗驗證和技能訓(xùn)練的延伸和拓展,課堂教學(xué)中隱藏著許多實踐教學(xué)的成分,如:專業(yè)思維的培養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)的提升等。這種隱性實踐能力的培養(yǎng),往往比顯性實踐能力的培養(yǎng)要求更高。因此科學(xué)設(shè)計實踐教學(xué)體系,就是要達(dá)到顯性實踐與隱性實踐的有機結(jié)合,使兩者相輔相成、相得蓋彰,從而達(dá)到真正提高學(xué)生實踐應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)的目的。
4.3 與傳統(tǒng)的課程體系進(jìn)行對比,衡量優(yōu)劣,靈活調(diào)整
驗證也是一個長期的過程。一屆學(xué)生的學(xué)習(xí)時間,可以才是一個完整的驗證周期。這時候更要做好總結(jié),與往屆教育成果對比。是否取得了明顯的進(jìn)步。如果還存在不足,那么不足的具體體現(xiàn)在哪些方面,要及時記錄。在下一次課程體系改革中杜絕類似錯誤的發(fā)生。在實踐過程中,如果發(fā)現(xiàn)一些課程的設(shè)置,出現(xiàn)了明顯的問題。影響到了教學(xué)的正常進(jìn)行。那么要及時的進(jìn)行調(diào)整。針對這些細(xì)節(jié),不能拖沓。及時發(fā)現(xiàn)及時解決,避免因問題給學(xué)生帶來學(xué)習(xí)的困難。
[1]蔣滿英.基于多元智能理論的高職課程設(shè)計研究[D].河北師范大學(xué)2008
[2]徐德香.基于系統(tǒng)論的高職課程結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究[D].浙江師范大學(xué)2011