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        試論舞臺(tái)主持人自我角色定位

        2016-03-25 13:25:50潘霄雅
        戲劇之家 2016年4期
        關(guān)鍵詞:角色

        潘霄雅

        【摘 要】“舞臺(tái)主持”與廣播電視節(jié)目主持不同,是一種特殊的藝術(shù)表現(xiàn)形式,具有自身的獨(dú)特魅力,對(duì)舞臺(tái)主持人的綜合素質(zhì)有著很高的要求。舞臺(tái)主持人要出色地主持好晚會(huì),就應(yīng)該把握好自身角色的定位。本文從舞臺(tái)主持人發(fā)展歷程和其特征分析著手, 對(duì)舞臺(tái)主持人在與主持內(nèi)容、與觀眾距離、與多人主持搭檔間的角色定位進(jìn)行探究,為舞臺(tái)主持人個(gè)人素質(zhì)提高提供可行的方法。

        【關(guān)鍵詞】舞臺(tái)主持;舞臺(tái)主持人;角色;自我定位

        中圖分類號(hào):G222.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1007-0125(2016)02-0224-02

        舞臺(tái)主持,從字面上可以理解成“在舞臺(tái)上主持”,是不以節(jié)目為載體、不通過(guò)大眾傳播媒介而直接面向受眾進(jìn)行的信息傳播活動(dòng)[1],可以歸屬為舞臺(tái)表演的一部分,同時(shí)也是主持藝術(shù)的一個(gè)分支,如晚會(huì)、慶典、儀式及宴會(huì)等主持活動(dòng)。舞臺(tái)主持藝術(shù)正越來(lái)越多地受到人們的喜愛和推崇,究其原因,主要是因?yàn)榕c電視節(jié)目、廣播節(jié)目不同,是一種特殊的藝術(shù)表現(xiàn)形式,具有自身的獨(dú)特魅力。舞臺(tái)主持在各場(chǎng)主持活動(dòng)中會(huì)有不同的主題,對(duì)與之相應(yīng)的舞臺(tái)主持人也需要用不同的語(yǔ)態(tài),不同的主持風(fēng)格,不同的互動(dòng)方式的要求,所以在各方面的綜合素質(zhì)都有著很高的要求。舞臺(tái)主持由于是現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)觀眾,主持效果常??楷F(xiàn)場(chǎng)觀眾的參與和及時(shí)反饋,成功與否建立在主持人現(xiàn)場(chǎng)和觀眾溝通、互動(dòng)的基礎(chǔ)上。舞臺(tái)主持的現(xiàn)場(chǎng)性造就了它的同步性,觀眾的參與、主持人的溝通和表演者的精湛演出三者構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)的整體[2]。舞臺(tái)主持人一般出現(xiàn)在固定或特殊的場(chǎng)合(如禮堂、會(huì)議室、酒店宴會(huì)廳等),有著自己特有的話語(yǔ)體系和包括服飾、體態(tài)語(yǔ)、禮節(jié)等方面的“儀式感”。舞臺(tái)主持人面對(duì)的是廣大觀眾,舞臺(tái)與觀眾場(chǎng)地分界模糊,主持人與觀眾可以說(shuō)是零距離接觸,主持人一個(gè)動(dòng)作、一句話都能給觀眾留下深刻的印象。舞臺(tái)主持人要想出色地主持好晚會(huì),就應(yīng)該把握好自身角色的定位。

        一、舞臺(tái)主持人發(fā)展歷程

        從報(bào)幕到主持,舞臺(tái)主持經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)突破,一次又一次變革,舞臺(tái)主持人從簡(jiǎn)單的機(jī)械性報(bào)幕員變成了一個(gè)有靈魂、有生命的主持人,這是舞臺(tái)主持化繭成蝶的過(guò)程,是賦予舞臺(tái)主持靈魂的過(guò)程。以春晚為例,最初趙忠祥的穩(wěn)重與倪萍的熱情相得益彰受到了當(dāng)時(shí)的一致好評(píng),甚至引領(lǐng)了時(shí)代的潮流,可是當(dāng)時(shí)主持人角色仍然大部分停留在類似于朗誦表演的報(bào)幕員上。后面又出現(xiàn)了朱軍和周濤,兩位新人的加入給春晚注入了不一樣的活力,朱軍的幽默和周濤的青春,讓原本只有莊重的舞臺(tái)上多了一絲青春的喜悅。隨著娛樂化發(fā)展,春晚的主持越來(lái)越偏向語(yǔ)言類節(jié)目,主持人成為了貫穿整臺(tái)晚會(huì)的主線和不可或缺的亮點(diǎn)。同樣,舞臺(tái)主持人職能的增加也對(duì)主持人的文化底蘊(yùn)、知識(shí)面、心理素質(zhì)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力提出了極高的要求。

        二、舞臺(tái)主持人的角色特征剖析

        舞臺(tái)主持因?yàn)閭鞑ッ浇楹推渌墓?jié)目不同,目的也不同,自然也造成了很多相異之處。舞臺(tái)主持人主持過(guò)程中形成了其特有的一套規(guī)則。

        (一)特有的舞臺(tái)距離感。舞臺(tái)主持的距離感和電視節(jié)目主持的距離感是不同的。電視節(jié)目主持的距離感是因?yàn)橛戌R頭和電視機(jī)在觀眾和主持人之間隔著,這是客觀因素造成的距離感,主持人需要通過(guò)自己的親和力努力消除此距離。但是在舞臺(tái)上的距離卻與此不同,一是舞臺(tái)與觀眾席之間的距離和高度差造成的,二是主持人必須自己刻意制造的,這樣的適度距離感才能夠讓觀眾跟得上主持人的節(jié)奏。正是這種距離感,才得以讓主持人脫穎而出,牽動(dòng)整場(chǎng)晚會(huì)進(jìn)程,這種距離感也可以讓主持人的氣場(chǎng)顯得格外強(qiáng)大。

        同時(shí),這種距離感也造成了舞臺(tái)主持特殊的儀式感,舉手投足間,主持串詞,與觀眾的互動(dòng)方式都形成了一種約定俗成的套路。比如舞臺(tái)主持的臺(tái)詞通常會(huì)以:“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,親愛的女士們、先生們,大家晚上好!”這種宣告式的話語(yǔ)開頭,將觀眾的情緒調(diào)動(dòng)起來(lái),宣告著活動(dòng)的開始。

        (二)特有的個(gè)人主持色彩。不同的主持人在主持過(guò)程中,都會(huì)形成特定的個(gè)人色彩。但是,由于舞臺(tái)主持的受眾群體是不同的,這種個(gè)人色彩不宜太過(guò)于濃重。舞臺(tái)主持人不能做得鋒芒畢露,成為整個(gè)舞臺(tái)的中心,需明確自己的定位,采取比較中庸的主持風(fēng)格,讓自己合適的個(gè)人主持色彩融入到晚會(huì)中,幫助晚會(huì)順利而精彩的進(jìn)行下去。如南京電視臺(tái)的主持人龍洋曾經(jīng)主持過(guò)直播南京的子欄目《80/90龍洋脫口秀》,龍洋的個(gè)人主持色彩是這個(gè)節(jié)目的特色,說(shuō)學(xué)逗唱樣樣都來(lái),讓只有她一個(gè)人的脫口秀節(jié)目顯得生動(dòng)活潑。但是,當(dāng)她在主持晚會(huì)的時(shí)候,個(gè)人主持色彩明顯就褪去很多,舞臺(tái)主持風(fēng)格靈動(dòng)而又不失沉穩(wěn),顯得極為端莊大氣。

        三、舞臺(tái)主持人的自我角色定位要素

        一臺(tái)晚會(huì)的成功與否,主持人的作用毋庸置疑是非常關(guān)鍵的。能否很好的駕馭一臺(tái)晚會(huì),給觀眾留下生動(dòng)、鮮活、娛樂性、高品位、整臺(tái)節(jié)目渾然一體的深刻印象,與晚會(huì)的核心成員舞臺(tái)主持人的角色定位有著密切的關(guān)系。然而,目前的舞臺(tái)主持人中還存在著角色定位的偏差問題,要么隨波逐流缺乏個(gè)性,要么個(gè)人主持色彩太濃,與節(jié)目進(jìn)行結(jié)合不到位。究其原因,主要在于對(duì)自身與節(jié)目?jī)?nèi)容、與觀眾、與主持搭檔間的角色定位不到位,從而影響節(jié)目和自我的綜合發(fā)展。

        (一)避免過(guò)于顯現(xiàn)自我。盡管整場(chǎng)節(jié)目流程設(shè)置等都是由導(dǎo)演事先設(shè)計(jì)好的,但是到了舞臺(tái)上,只有主持人才可以把控和調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)節(jié)奏和時(shí)間分配,承上啟下,將豐富卻又相對(duì)獨(dú)立的各種節(jié)目巧妙串成一條線,讓晚會(huì)或節(jié)目顯得完整。因此,在串聯(lián)的過(guò)程中詞語(yǔ)不能顯得過(guò)于冗長(zhǎng),要精練、通俗易懂同時(shí)又不失深度。推進(jìn)晚會(huì)氛圍和節(jié)奏的掌控,達(dá)到游刃有余,收放自如,盡顯主持人的氣場(chǎng)。

        舞臺(tái)主持人應(yīng)當(dāng)首先盡職盡責(zé)的扮演好自己的職責(zé),不要加入太多個(gè)人觀點(diǎn),讓主持人融入到整個(gè)晚會(huì)的主題中去,讓他的職能和個(gè)性在舞臺(tái)中不露聲色的展示出來(lái)。曾經(jīng)見過(guò)這樣一臺(tái)晚會(huì),在有請(qǐng)嘉賓上場(chǎng)的環(huán)節(jié),臺(tái)上的主持人居然和嘉賓聊起了家長(zhǎng)里短,一聊就是十分鐘,雖然說(shuō)主持人的文化底蘊(yùn)、應(yīng)變能力都很不錯(cuò),但是主持人為了凸顯自己,過(guò)于明顯的強(qiáng)調(diào)自我,使自己的“小我”凌駕于晚會(huì)的內(nèi)容訴求、風(fēng)格定位這個(gè)“大我”之上,過(guò)于的顯現(xiàn)反而是露拙,弱化了晚會(huì)的效果。

        把握好與舞臺(tái)的關(guān)系,就能夠更好地演繹舞臺(tái)主持人的角色。舞臺(tái)主持人只有找準(zhǔn)自己在節(jié)目中的定位,才能夠正確的審視節(jié)目流程,從而通過(guò)有效的控制和駕馭節(jié)目進(jìn)程的方式,完成平等的大眾傳播。

        (二)與觀眾保持恰當(dāng)自我距離。十九世紀(jì)德尼·狄德羅構(gòu)想了第四面墻的概念,在鏡框式舞臺(tái)上,通過(guò)人們的想象位于舞臺(tái)臺(tái)口的一道實(shí)際上并不存在的“墻”。它的作用是試圖將演員與觀眾隔開,使演員忘記觀眾的存在,而只在想象中承認(rèn)“第四堵墻”的存在。法國(guó)戲劇家讓·柔璉在1887年提出,演員要表演得像在自己家里那樣,不去理會(huì)觀眾的反應(yīng),任他鼓掌也好,反感也好。舞臺(tái)前沿應(yīng)是一道第四堵墻,它對(duì)觀眾是透明的,對(duì)演員來(lái)說(shuō)是不透明的[3]。

        舞臺(tái)主持人和受眾在空間上的距離是客觀存在的,如和參加晚會(huì)的賓客之間的空間距離、與臺(tái)下觀眾的空間距離,主持人在把握和受眾間距離的時(shí)候,必須根據(jù)節(jié)目的定位、現(xiàn)場(chǎng)不同的距離方位進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)節(jié)和掌控。因此,舞臺(tái)主持人應(yīng)盡可能地拉近自己和節(jié)目?jī)?nèi)容本身、與觀眾的距離,甚至融入其中,一方面帶動(dòng)觀眾情緒,使得觀眾融入到整個(gè)舞臺(tái)的氛圍中去的同時(shí),應(yīng)當(dāng)打破“第四堵墻”,恰當(dāng)?shù)嘏c觀眾進(jìn)行良好互動(dòng),感受觀眾心中所想的東西,并替觀眾表達(dá)出來(lái),讓觀眾的心和主持人更近,并且可以引起觀眾的共鳴,從而把現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高潮。只有這樣,晚會(huì)的效果才能給受眾一種與主持人渾然一體的感覺。恰當(dāng)?shù)嘏c觀眾進(jìn)行良好互動(dòng),引發(fā)了大家的共鳴,

        當(dāng)然,與《中國(guó)達(dá)人秀》中的側(cè)幕主持不同,舞臺(tái)主持也不能完全把自己當(dāng)成觀眾,而要在縮小與觀眾距離的同時(shí)保持著良好的主持人的狀態(tài)。在節(jié)目現(xiàn)場(chǎng),主持人與觀眾之間的交流都需要表演的技巧。這種類似于“獨(dú)角戲”的表演方式能增強(qiáng)節(jié)目的連貫性,同時(shí)也能夠使主持人在節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)相對(duì)的放松,能夠更好的在舞臺(tái)前表現(xiàn)自己。

        (三)主持群中定位清晰配合默契?,F(xiàn)今的綜藝晚會(huì),采用多名主持人共同主持的現(xiàn)象越來(lái)越普遍,并逐漸發(fā)展為一種大趨勢(shì),“主持群”模式隨即產(chǎn)生。所謂主持群,即由三個(gè)或三個(gè)以上特點(diǎn)鮮明的主持人按照特定規(guī)律組合在一起的一種主持形式[4]。對(duì)于一個(gè)主持群來(lái)說(shuō),每個(gè)主持人的角色定位都很清晰明確,這樣才有利于整個(gè)主持群之間的配合,有利于整個(gè)主持群形象的確立。如湖南衛(wèi)視的“快樂家族”主持群,是從“家族”的概念延伸而來(lái),在家族中有很明確的角色分配。何炅幽默中不失穩(wěn)重,成熟中帶有時(shí)尚,大家總會(huì)親切的稱呼他“何老師”。謝娜則古靈精怪,活潑大方,隨著閱歷的增長(zhǎng)又逐漸的表現(xiàn)出一份知性與淡定。李維嘉作為“元老”級(jí)的主持人,成熟穩(wěn)重,親切不張揚(yáng)。海濤幽默風(fēng)趣,憨厚老實(shí)。吳昕活潑可愛,懂得傾聽。正是這樣一群性格各異的人聚集在一起,才使主持群體更加的成功,同時(shí)也贏得受眾的喜愛,他們就像一家人,把開心和快樂帶給身邊的每一個(gè)朋友。

        每個(gè)主持人都有自己不同的個(gè)性和風(fēng)格,但是在臺(tái)上需要幾位主持人配合主持時(shí),首先應(yīng)當(dāng)明確角色分工以一人為主,眾人為輔。每位主持人在角色定位的基礎(chǔ)上都應(yīng)當(dāng)盡量為對(duì)方著想,在主持中相互默契照應(yīng),這樣才不至于在舞臺(tái)上發(fā)生不愉快,甚至給主辦方砸場(chǎng),以達(dá)到多人主持所要最終效果。這種默契取決于主持人之間的良好磨合,也取決于自身修養(yǎng)。完美配合,才能展現(xiàn)出思想性、藝術(shù)性、趣味性、通俗性、為一體的具有生命力綜藝節(jié)目。合作的美會(huì)給舞臺(tái)主持人增添更多的魅力,給觀眾帶來(lái)更多的驚喜,給舞臺(tái)增添更多的美。

        參考文獻(xiàn):

        [1]譚力.傳播學(xué)視域下舞臺(tái)主持及舞臺(tái)主持人的定義與內(nèi)涵[J].四川戲劇,2015(12).

        [2]譚力.舞臺(tái)主持專業(yè)人才應(yīng)具備的三種能力[J].戲劇之家,2015(02).

        [3]周安華.戲劇藝術(shù)通論[M].南京大學(xué)出版社出版,2005.

        [4]陳昌輝,王梅.綜藝節(jié)目中主持群中分工與配合[J].新聞愛好者,2008(8).

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