董妮

摘要：我國的經(jīng)濟快速發(fā)展，中小企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn)，在當(dāng)前的國民經(jīng)濟中，中小企業(yè)的地位舉足輕重。納稅是企業(yè)的法定義務(wù)，如何有效進(jìn)行納稅籌劃，在法律允許的范圍內(nèi)免稅節(jié)稅，是中小企業(yè)面臨的重要課題。本文分析了中小企業(yè)納稅籌劃存在的不足，在此基礎(chǔ)上提出了中小企業(yè)納稅籌劃的策略，以期幫助中小企業(yè)減稅節(jié)稅，提高納稅籌劃水平。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；納稅；籌劃；不足；策略

中圖分類號：F810 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）003-000-01

中小企業(yè)是最龐大、最具活力的市場主體，在納稅中的作用十分重要。納稅籌劃是當(dāng)前企業(yè)比較推崇的，其不但可以提高財務(wù)管理水平，還能有效地節(jié)稅，增加利潤。但是一些中小企業(yè)在納稅籌劃上存在諸多的不足，影響了納稅籌劃的效果。筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗，分析了當(dāng)前中小企業(yè)納稅籌劃的不足以及納稅籌劃策略，具體如下。

一、中小企業(yè)納稅籌劃的不足

1.籌劃認(rèn)識較為淺薄

我國企業(yè)納稅籌劃進(jìn)入時間還比較短，納稅籌劃體系、結(jié)構(gòu)等尚不完善，一些中小企業(yè)雖然也進(jìn)行納稅籌劃，但是對納稅籌劃的概念卻知之不深。在它們看來，納稅籌劃就是為了減免稅負(fù)，沒有認(rèn)識到納稅籌劃的“合法性”，導(dǎo)致了偷稅漏稅等錯誤的“籌劃”行為。為了更好地將納稅籌劃機制在中小企業(yè)普及，加強中小企業(yè)對納稅籌劃的認(rèn)知十分必要。

2.人才素質(zhì)較為低下

納稅籌劃是一項較為系統(tǒng)、復(fù)雜、專業(yè)性要求較強的財務(wù)管理行為，對會計工作人員有較高的要求。而當(dāng)前的中小企業(yè)會計從業(yè)人員大多專業(yè)能力不強，對企業(yè)內(nèi)部賬目的認(rèn)識不夠深刻，會計賬目與原始憑證存在出入，甚至中小企業(yè)的會計人員還會亂改賬本，諸如此類。正是因為中小企業(yè)會計人員素質(zhì)低下，才使得企業(yè)的納稅籌劃工作既沒有必要的條件，也沒有系統(tǒng)的環(huán)境。此外，還有一些會計人員的的職業(yè)道德水平不高，在金錢面前利欲熏心，做出違規(guī)、違法的行為，給企業(yè)和國家造成了損失。

3.稅收法律尚不完善

我國稅法雖然發(fā)展了較長一段時間，但是在諸多方面還存在瑕疵，不夠完善。這些年來，我國也一直在進(jìn)行稅收體制、法律的改革和完善，但是稅法卻仍舊存在諸多漏洞。當(dāng)企業(yè)的納稅籌劃行為和稅法存在沖突、分歧的時候，很多企業(yè)不能擺正立場，在自身利益和法律底線之間徘徊。此外，我們還應(yīng)該看到，我國的稅法宣傳力度也有待加強，現(xiàn)在的稅法宣傳停留于傳統(tǒng)媒體，還沒有深入到新媒體、企業(yè)的宣傳，難以使企業(yè)增強對納稅籌劃的理解。

4.企業(yè)權(quán)責(zé)體系不清

中小企業(yè)受限于資金、人員、技術(shù)、規(guī)模等因素，本身經(jīng)營管理就是一個弱項，在諸多方面都不盡完善。在日常的會計管理工作中存在嚴(yán)重的推諉、扯皮等情況。諸如會計人員認(rèn)為自己主要的工作就是賬目核算、制作財務(wù)報表，并不對稅務(wù)成本比較負(fù)責(zé)，稅務(wù)成本應(yīng)該由有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。但是在領(lǐng)導(dǎo)看來，自己也不需要對稅務(wù)成本比較負(fù)責(zé)，財務(wù)部門才是真正的負(fù)責(zé)部門。會計人員、財務(wù)部門、領(lǐng)導(dǎo)的相互推諉，使得納稅籌劃工作各個環(huán)節(jié)的銜接出現(xiàn)了很大的問題，難以取得理想的納稅籌劃效果。

二、中小企業(yè)納稅籌劃策略

如上所述，中小企業(yè)納稅籌劃還存在諸多不足，影響了納稅籌劃的合法性、科學(xué)性、有效性，為了提高中小企業(yè)納稅籌劃水平，就需要采取如下策略：

1.加強納稅籌劃認(rèn)知

納稅籌劃對很多中小企業(yè)而言是新鮮事物，并不是十分了解。為此，國家應(yīng)該大力宣傳納稅籌劃，開設(shè)專門網(wǎng)站，將納稅籌劃的信息傳遞給中小企業(yè)。有條件的地方政府，還可以舉辦聽證會或利用機關(guān)報紙等方式宣傳納稅籌劃。只有讓中小企業(yè)認(rèn)識到納稅籌劃的性質(zhì)、目的、方法、途徑等，才能刺激其主動了解納稅籌劃，采取有效地納稅籌劃措施，減免稅收，增強利潤。

2.選聘高素質(zhì)的人才

會計人員是納稅籌劃的基礎(chǔ)，為了確保納稅籌劃的科學(xué)性，中小企業(yè)應(yīng)該選聘高素質(zhì)的會計人才。依靠高素質(zhì)的會計團(tuán)隊，中小企業(yè)的會計賬本、財務(wù)報表的準(zhǔn)確性將得到很大提高。為了確保會計人員的素質(zhì)，提高中小企業(yè)納稅籌劃的科學(xué)性、有效性，稅務(wù)部門應(yīng)該定期對會計人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)，結(jié)合會計人員的實際情況，對其進(jìn)行在培訓(xùn)、再教育。

3.完善我國稅收法律

為了給中小企業(yè)創(chuàng)造一個規(guī)范、高效的納稅籌劃環(huán)境，國家應(yīng)該盡快完善稅收法律，為納稅籌劃提供法律保障。有了系統(tǒng)、完善的稅收法律，既往納稅籌劃中存在的諸多漏洞就能避免，中小企業(yè)在面臨一些沖突、糾紛的時候，也可以參考相關(guān)法律，做出正確的判斷。在實際的稅收征管中，稅務(wù)部門要嚴(yán)格執(zhí)法，查處違法的逃稅、漏稅、避稅、偷稅等行為。此外，稅務(wù)機關(guān)還應(yīng)該加強對科學(xué)納稅籌劃的宣傳，做好新、老媒體方面納稅籌劃的推廣工作。

4.明確企業(yè)權(quán)責(zé)體系

中小企業(yè)的經(jīng)濟管理制度不夠完善，實際的經(jīng)營管理存在諸多問題。為了更好地解決這些問題，中小企業(yè)就需要明確企業(yè)的權(quán)責(zé)體系，理清財務(wù)部門和其他部門的關(guān)系，讓每個部門都能夠遵循企業(yè)的規(guī)定，按部就班地完成自己分內(nèi)的工作。采取這種方式能夠?qū)⒕唧w的責(zé)任落實到部門、個人，避免出現(xiàn)相互推諉的情況。部門運轉(zhuǎn)效率的提高，不但可以減少經(jīng)營成本，還能提高納稅籌劃的效果。

三、總結(jié)

納稅籌劃是新興的節(jié)稅、增加利潤的方式，是適應(yīng)市場經(jīng)濟而產(chǎn)生的合法的、科學(xué)的納稅規(guī)劃，對中小企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)前中小企業(yè)在納稅籌劃上還存在諸多不足，加強對中小企業(yè)納稅籌劃的研究十分必要。本文分析了中小企業(yè)納稅籌劃存在的不足，在此基礎(chǔ)上提出了中小企業(yè)納稅籌劃的策略，以期幫助中小企業(yè)減稅節(jié)稅，提高納稅籌劃水平。

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