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        企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施

        2016-03-24 16:34:16李宏莉
        黨史博采·理論版 2016年3期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)對(duì)措施思想政治挑戰(zhàn)

        李宏莉

        [摘要]為了更好的將員工的工作積極性提高,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高,就要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的建設(shè)與發(fā)展,使企業(yè)文化建設(shè)更加有序、科學(xué),將其作為企業(yè)建設(shè)的重要工作。

        [關(guān)鍵詞]企業(yè);思想政治;挑戰(zhàn);應(yīng)對(duì)措施

        思想政治工作能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展理念以及發(fā)展目標(biāo)傳播,通過(guò)對(duì)員工的思想政治教育,進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為了更好地使企業(yè)思想政治工作有序性開(kāi)展,使企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位增強(qiáng)就要提升企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的時(shí)效性。

        一、企業(yè)思想政治工作研究的意義

        思想政治工作歷來(lái)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),能夠在企業(yè)間形成積極向上的工作氛圍,使企業(yè)員工的思想覺(jué)悟得以提升,還能將員工的工作積極性充分調(diào)動(dòng),更好的指導(dǎo)人們開(kāi)展各項(xiàng)工作,增強(qiáng)適應(yīng)不同工作環(huán)境的能力。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治研究,使企業(yè)能夠更加了解思想政治工作開(kāi)展當(dāng)中存在的問(wèn)題以及面臨的挑戰(zhàn),通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的分析,提出切實(shí)可行的解決措施,使企業(yè)思想政治工作真正發(fā)揮其在企業(yè)中的作用[1]。

        二、企業(yè)在思想政治工作建設(shè)中面臨的挑戰(zhàn)

        (一)對(duì)政工工作重視不夠

        在企業(yè)管理層眼中,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益才是最值得關(guān)心的,忽視了企業(yè)思想政治工作。許多企業(yè)合并了政工機(jī)構(gòu),分流了政工干部,企業(yè)中思想政治工作激勵(lì)約束機(jī)制不健全,考核獎(jiǎng)懲不到位,從事思想政治工作人員的作用得不到肯定,他們的勞動(dòng)與奉獻(xiàn)不能得到很好的認(rèn)可和體現(xiàn),思想政治工作逐漸弱化,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到思想政治工作的作用,不能對(duì)形式創(chuàng)新、改進(jìn),對(duì)自身價(jià)值認(rèn)識(shí)不足,安于現(xiàn)狀,缺乏進(jìn)取精神,導(dǎo)致了思想政治工作不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        (二)員工心里訴求的變化

        隨著科技的迅猛發(fā)展,企業(yè)對(duì)員工的技能提出了更高的要求,隨之思想政治工作也帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)。隨著科技進(jìn)步以及生產(chǎn)力的快速發(fā)展,致使很多企業(yè)員工缺少競(jìng)爭(zhēng)力,被迫下崗,企業(yè)員工間的競(jìng)爭(zhēng)就包括思想政治工作。因?yàn)槊恳粋€(gè)員工都想申請(qǐng)到更高的職位,以便獲得更多的工資報(bào)酬,但是企業(yè)必須要根據(jù)每個(gè)員工的實(shí)際工作水平和適應(yīng)現(xiàn)代科技發(fā)展的情況,做出科學(xué)分配,那么就會(huì)造成一些員工的不滿(mǎn)情緒,在科技發(fā)展日新月異的今天,如何運(yùn)用思想政治工作來(lái)架起企業(yè)與員工的橋梁,是擺在我們面前的一大課題[2]。

        三、企業(yè)思想政治工作應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的措施

        (一)對(duì)思想政治工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化

        首先,合理配置思想政治工作隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),使思想政治工作的知識(shí)性、專(zhuān)業(yè)性以及政策性得以增強(qiáng),明確自身責(zé)任要求。思想政治工作隊(duì)伍既要有專(zhuān)業(yè)知識(shí)精通的干部,又要有工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部,既要懂業(yè)務(wù)又要會(huì)管理,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、精干高效的團(tuán)隊(duì)。

        其次,優(yōu)化思想政治工作者的年齡結(jié)構(gòu)。定期對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、意志堅(jiān)定、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹R(shí)青年進(jìn)行培訓(xùn)、教育,使這些年輕員工獲得更扎實(shí)的知識(shí)、技能,使思想政治素養(yǎng)增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)思想政治工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

        (二)重視企業(yè)思想政治工作

        全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的增強(qiáng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)以及科技、人才競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,加速了市場(chǎng)化進(jìn)程,如果企業(yè)能夠順應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),把企業(yè)思想政治工作做得好,可以提高員工的積極性,建立起員工的共同理想和信念。運(yùn)用企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)員工、激勵(lì)員工,使企業(yè)的政策得到各級(jí)員工的認(rèn)可。主人翁地位就會(huì)體現(xiàn)出來(lái),企業(yè)員工隊(duì)伍就得以穩(wěn)定。通過(guò)把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)的強(qiáng)勁動(dòng)力,形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大向心力、凝聚力和推動(dòng)力。

        (三)不斷創(chuàng)新工作方式方法

        首先,思想政治工作要與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,他們是辯證統(tǒng)一、相輔相成的。思想政治工作是一個(gè)涉及眾多環(huán)節(jié)與部門(mén)的工作,工作瑣碎、復(fù)雜,要想使思想政治工作更好的開(kāi)展就要將其與實(shí)際生活與工作相結(jié)合,將解決實(shí)際問(wèn)題作為重點(diǎn),這樣才能充分發(fā)揮思想政治工作的有效性與作用。思想政治工作為解決實(shí)際問(wèn)題掃清思想上的障礙,提高員工認(rèn)識(shí)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,誠(chéng)心誠(chéng)意為職工解決實(shí)際問(wèn)題,使企業(yè)與員工間構(gòu)建其溝通的橋梁,增進(jìn)雙方的理解與認(rèn)同,將工作重點(diǎn)放在人們最關(guān)心、最想了解的事情上,使各方更加關(guān)心集體利益,優(yōu)于個(gè)人利益,凝聚成強(qiáng)大的精神力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有序發(fā)展與進(jìn)步[3]。

        其次,要與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)展思想政治工作。新時(shí)期思想政治工作開(kāi)展也可以使用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與理念,掌握信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行信息共享、傳輸?shù)龋鶕?jù)它的傳播速度快、影響范圍廣的特點(diǎn),自主設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)識(shí)、創(chuàng)辦企業(yè)各部門(mén)的頁(yè)面、建立起部門(mén)聊天群,這些舉措都有利于大政方針以及各項(xiàng)政策的宣傳、傳達(dá)等,使企業(yè)發(fā)展更加具有活力與競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

        本文主要分析了企業(yè)思想政治工作中存在一些不足,針對(duì)這些不足提出了幾點(diǎn)優(yōu)化對(duì)策,可見(jiàn),要想使企業(yè)得到持續(xù)健康發(fā)展就要不斷增強(qiáng)思想政治工作的建設(shè),使各項(xiàng)工作得以?xún)?yōu)化開(kāi)展,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        [注釋]

        [1]呂翠娟.目前企業(yè)思想政治工作面臨的困境與相關(guān)對(duì)策分析[J].改革與開(kāi)放,2011:34-37.

        [2]周述平.當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2011(12):41-44.

        [3]李光.當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的主要挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略[J].青春歲月,2012(10):9-10.

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