為領(lǐng)導(dǎo)干部薦書

作者： 【美】克里斯·祖克

【美】詹姆斯·艾倫著

出版社： 中信出版社

出版時(shí)間： 2016年11月

成為百年老店是大多數(shù)企業(yè)家的夢想和理想，但是最終的成功者屈指可數(shù)。那些經(jīng)歷歲月洗禮做成百年老店的企業(yè)有哪些奧秘？答案正是《創(chuàng)始人精神》中所講述的創(chuàng)始人精神的神奇和魅力所在。作者探討了永輝超市創(chuàng)始人張軒松和他不平凡的故事。而這樣的實(shí)例比比皆是，如任正非與華為、馬云與阿里巴巴等。這些創(chuàng)始人都把自己視為所在行業(yè)的新生勢力，堅(jiān)決致力于滿足客戶和一線員工需求，并鼓勵所有員工以主人翁的心態(tài)思考和行動。創(chuàng)始人精神引導(dǎo)他們完成日常的所有工作。創(chuàng)始人精神不僅是年輕企業(yè)取得成功所必需的東西，對平穩(wěn)發(fā)展的成功企業(yè)也同樣重要，它有助于企業(yè)克服伴隨增長而來的復(fù)雜性和惰性，及幫助企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)好轉(zhuǎn)。目前，中國許多取得杰出成績的企業(yè)都是由展現(xiàn)創(chuàng)始人精神的領(lǐng)導(dǎo)者掌舵。