IBM推出“綠色地平線”計劃

7月7日，IBM與北京市政府簽署協(xié)議，將利用先進的天氣預(yù)報和云計算技術(shù)，來協(xié)助防治大氣污染。根據(jù)協(xié)議，北京市政府將是IBM“綠色地平線”計劃（Green Horizon）的合作伙伴之一。IBM中國研究院院長沈曉衛(wèi)稱，該計劃旨在應(yīng)用“大數(shù)據(jù)”協(xié)助城市改善管理，精準地預(yù)報污染，以便政府可以采取積極主動的行動。

“中國三星電子禁止使用童工政策” 發(fā)布

6月27日，三星電子發(fā)布了與兒童權(quán)利保護領(lǐng)域全球領(lǐng)先機構(gòu)——CCR CSR（瑞典兒童權(quán)利與社會責(zé)任中心，The Center for Child Rights and Corporate Social Responsibility）攜手制定的“中國三星電子禁止使用童工政策”。“政策”包括：禁止使用童工政策、未成年工（16-18周歲）保護政策和實習(xí)生保護政策三大部分。其中，禁止使用童工政策細致規(guī)定了預(yù)防使用童工的招聘流程和方法以及極富企業(yè)社會責(zé)任感的童工補救計劃。

“博世學(xué)徒制項目”在華第五屆學(xué)徒畢業(yè)

7月4日，“博世學(xué)徒制項目”在華第五屆學(xué)徒畢業(yè)典禮于博世蘇州學(xué)徒培訓(xùn)中心舉行。該項目基于德國“雙元制”職業(yè)教育模式和大綱內(nèi)容，旨在針對企業(yè)需求培養(yǎng)機械電子等領(lǐng)域的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才。自2007年首次將“博世學(xué)徒制項目”引入中國至今，蘇州學(xué)徒培訓(xùn)中心已經(jīng)培養(yǎng)出將近300名優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人。經(jīng)過三年理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，學(xué)生將通過相關(guān)認證考試，在取得畢業(yè)證書和學(xué)歷的同時，還可獲得德國工商大會頒發(fā)的德國專業(yè)技能技師證書，該證書被超過5000家在華德資企業(yè)認可。

首份保險業(yè)社會責(zé)任白皮書發(fā)布

7月8日，保監(jiān)會舉辦的2014年“7·8全國保險公眾宣傳日”活動上，發(fā)布了首份《中國保險業(yè)社會責(zé)任白皮書》。白皮書分五個章節(jié)，全面體現(xiàn)了保險業(yè)在構(gòu)建社會保障體系、提高社會治理水平、完善經(jīng)濟補償機制、服務(wù)國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型等方面發(fā)揮的作用，特別是農(nóng)業(yè)保險、巨災(zāi)保險、責(zé)任保險和大病保險近年來的發(fā)展情況和主要成績，并對未來10年至20年的保險業(yè)進行了展望。

南方周末主辦第六屆中國企業(yè)社會責(zé)任年會

7月25日，由南方周末主辦的第六屆中國企業(yè)社會責(zé)任年會在京召開。會議頒布了2013年中國企業(yè)社會責(zé)任榜單，榜單評選調(diào)查顯示，民企近十年來履責(zé)情況得到改善，國有企業(yè)穩(wěn)中有進，外資企業(yè)停滯不前，30%的被調(diào)查企業(yè)存在產(chǎn)品質(zhì)量投訴，10%的外資企業(yè)存在勞資糾紛。會議還發(fā)布了首份《企業(yè)社會責(zé)任報告關(guān)鍵定量指標指引》。

《瑞銀慈善事業(yè)指南》發(fā)布

7月10日，瑞銀集團主辦的“瑞銀家族傳承與慈善論壇”在滬舉行，論壇同期推出《瑞銀慈善事業(yè)指南》?！吨改稀酚扇疸y與卡斯商學(xué)院（Cass Business School）以及FSG 影響力咨詢公司（FSG Impact Consultants）合力編著，作為實用指導(dǎo)，幫助慈善家和社會企業(yè)家規(guī)劃慈善發(fā)展路徑，從而通過他們的慈善事業(yè)為社會帶來有意義的轉(zhuǎn)變。

編輯|羅曙輝 shuhui.luo@wtoguide.net