李永權(quán)齊爾和秦 萍李 龍

1.長慶油田分公司技術(shù)監(jiān)測中心 2.長慶油田分公司第四采油廠

模擬設(shè)備在特種設(shè)備作業(yè)培訓(xùn)考試中的應(yīng)用

李永權(quán)1齊爾和2秦 萍1李 龍1

1.長慶油田分公司技術(shù)監(jiān)測中心 2.長慶油田分公司第四采油廠

如何有效開展實操培訓(xùn)、減小安全風險、提高培訓(xùn)及考試效果，滿足國家培訓(xùn)及考核大綱要求，對培訓(xùn)、考試機構(gòu)來說非常迫切。文中提出對實操教學(xué)設(shè)備進行科學(xué)規(guī)范配置，并在實際培訓(xùn)考試中進行檢測應(yīng)用，取得了良好的效果。得到廣大學(xué)員、受培單位及上級主管部門的一致認可。

特種設(shè)備作業(yè)；模擬設(shè)備；培訓(xùn)；考試

隨著油田的不斷發(fā)展、進步，國家對石油安全生產(chǎn)工作越來越重視，尤其是新安全法、環(huán)保法的頒布實施，其中對安全工作從不同層面作了更加嚴厲的管理要求及相應(yīng)的考核條例，加大對安全事故的責任追究及懲罰力度。國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局及省局進一步規(guī)范培訓(xùn)、考試管理的要求，以實現(xiàn)培訓(xùn)、考試、監(jiān)督工作高度信息化、遠程化、規(guī)范化、可視化。要求相關(guān)培訓(xùn)、考試機構(gòu)，進一步更新相關(guān)設(shè)備設(shè)施、提升綜合能力，逐步改變培訓(xùn)、考試模式，以適應(yīng)國家安全教育工作的要求。因此，模擬設(shè)備在特種設(shè)備作業(yè)安全培訓(xùn)工作中的作用越來越凸顯，能夠滿足信息化、遠程化、規(guī)范化、可視化的需求。

1　目前特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考試工作現(xiàn)狀

目前，我國的特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)依然延續(xù)著由專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)和企業(yè)自行培訓(xùn)兩種形式。不同培訓(xùn)、考試機構(gòu)結(jié)合行業(yè)及自身的特點，不斷完善培訓(xùn)模式及培訓(xùn)內(nèi)容，各有自己的優(yōu)勢，取得一定的成果。但隨著社會發(fā)展，時代更替，大部分培訓(xùn)機構(gòu)及考試機構(gòu)，存在資金短缺，培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備陳舊老化的現(xiàn)象，無法滿足新時代的安全培訓(xùn)、考試管理要求［1］。尤其在特種設(shè)備作業(yè)人員實際操作方面矛盾更加突出。對于新學(xué)員來說，用實物設(shè)備進行實際操作，往往存在很大的安全風險，容易引發(fā)安全事故。因此，應(yīng)用模擬設(shè)備進行實操培訓(xùn)及考試顯得非常重要和必要。

長慶安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)中心承擔著長慶油田各生產(chǎn)單位特種設(shè)備作業(yè)人員的操作資格培訓(xùn)考試工作。近幾年，每年舉辦各類特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)班120余期，年均培訓(xùn)人數(shù)接近5000人次。安全技術(shù)培訓(xùn)工種多，頻次高，組織管理難度大。探索和創(chuàng)新安全技術(shù)培訓(xùn)、考試模式，提高培訓(xùn)效率及質(zhì)量，是嚴格貫徹國家法律法規(guī)要求，也是企業(yè)依法依規(guī)開展安全生產(chǎn)工作的需要。

油田生產(chǎn)過程中，使用大量的壓力容器、鍋爐、起重機械等特種設(shè)備，同時擁有數(shù)萬名從事特種設(shè)備操作人員以及特種設(shè)備管理人員。如果安全技術(shù)培訓(xùn)不到位，人員安全素質(zhì)差，就會遺留安全事故隱患，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生。只有嚴格依法依規(guī)開展安全技術(shù)培訓(xùn)工作，才能保障員工的生命安全和設(shè)備設(shè)施的安全，為企業(yè)平穩(wěn)安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)，從而有力的保障企業(yè)良好的安全業(yè)績。

符合國家特種（設(shè)備）作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考試資質(zhì)要求的機構(gòu)很多，但是受培訓(xùn)工作量和業(yè)務(wù)性質(zhì)限制，機構(gòu)自身發(fā)展較慢，培訓(xùn)組織形式，授課方式，實操方式等環(huán)節(jié)都沿用傳統(tǒng)方式進行［1］。很難滿足目前培訓(xùn)考試工作要求。所以積極配套運用仿真模擬機進行實操練習及考試，對考試機構(gòu)、企業(yè)安全教育培訓(xùn)及發(fā)展是非常重要的。

2　模擬設(shè)備的優(yōu)越性

實物操作需要比較大的場地、設(shè)備投資費用大，后期保養(yǎng)維護費用較高，新學(xué)員進行實操練習及考試，存在較大安全風險，容易因人員操作失誤引發(fā)事故。實物操作不能有效記錄學(xué)員考試步驟及過程，考評老師人情影響因素很大。

模擬設(shè)備采用實物模擬、計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)研發(fā)，系統(tǒng)模擬考試逼真、生動；操作簡單；具有通用性、實時性、可靠性、可維護性、可擴展性等特點［2］。能夠滿足國家質(zhì)檢總局頒布的操作人員考核大綱中規(guī)定的操作人員的實際操作培訓(xùn)考試需求的模擬仿真培訓(xùn)考試。能夠?qū)崿F(xiàn)考試的自動評分及操作事件記錄功能。

其在培訓(xùn)過程中的優(yōu)越點有：

（1）貼合實際操作。

（2）操作流程模擬現(xiàn)場操作過程。

（3）學(xué)員了解實際操作流程。

（4）形成完整檢測和操作記錄。

（5）考評員根據(jù)現(xiàn)場表格、檢測和操作記錄評定。

其在考試過程中的優(yōu)越性有：

（1）試題在試題庫內(nèi)自動隨機組卷出題。

（2）考試中自動限時計時。

（3）考試結(jié)果自動判卷評分。

（4）考試信息自動記錄存檔管理。

應(yīng)用模擬設(shè)備進行實操培訓(xùn)、練習及考試，操作安全，考試規(guī)范有序，公正公平，極大降低了考評老師人為因素的影響，有效降低安全風險，提高培訓(xùn)效果。

3　模擬設(shè)備在特種設(shè)備作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作中的應(yīng)用

長慶安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心按照國家質(zhì)檢總局的要求，于2014年底配套完善壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、鍋爐作業(yè)、場內(nèi)機動車輛駕駛、起重作業(yè)等工種的實操模擬設(shè)備［3］，其設(shè)備按照現(xiàn)場實際模仿制造的，符合現(xiàn)場要求，能夠滿足學(xué)員學(xué)習及考試要求。極大降低了學(xué)員實際操作的安全風險，可以實現(xiàn)實操考試規(guī)范化、標準化、可視化、數(shù)字化的要求。根據(jù)模擬設(shè)備設(shè)置的考試內(nèi)容，結(jié)合油氣田現(xiàn)場實際情況，優(yōu)化實操考試試卷，拓寬學(xué)員學(xué)習范圍，提高實操培訓(xùn)質(zhì)量。截至目前運用各類配套模擬設(shè)備組織培訓(xùn)考試1500多人次，取得了良好的效果。

4　認識及結(jié)論

（1）模擬設(shè)備具有良好的優(yōu)越性，能夠滿足特種設(shè)備操作人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考試需求。

（2）模擬設(shè)備與實物相比，占用場地小、投資小、后期維護費用低、操作練習安全風險低。

（3）模擬設(shè)備考試可以滿足實操考試規(guī)范化、標準化、可視化、數(shù)字化的需求，實現(xiàn)考試過程記錄、自動評分，減少考評老師的人情分數(shù)，體現(xiàn)了考試的公平公正。

（4）部分模擬設(shè)備存在不足和缺陷，需要進一步進行改進和完善。如廠（場）內(nèi)機動車輛駕駛及起重作業(yè)模擬機考試，液晶電視屏操作視線角度不是很好，很難準確定位，操作過程有一定的難度。

［1］ 李冀.特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作存在的問題與建議［J］.工業(yè)安全與環(huán)保，2012，38（1）：78-80

［2］ 魯燕.特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)模式的構(gòu)想［J］.科技咨詢，2013，（27）：60-61

［3］ 浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等.TSG Z6001-2013，特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則［S］.北京：新華出版社，2013