李海艷

摘 要：保衛(wèi)科作為保障企業(yè)單位各項(xiàng)工作安全有序開(kāi)展的一個(gè)基礎(chǔ)部門，在維護(hù)企業(yè)安全、促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。在新時(shí)期如何做好企業(yè)單位內(nèi)勤保衛(wèi)工作是保衛(wèi)科內(nèi)勤工作人員要考慮的關(guān)鍵問(wèn)題。本文就針對(duì)這一問(wèn)題展開(kāi)了論述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)單位；內(nèi)勤保衛(wèi)工作；問(wèn)題；對(duì)策

企業(yè)單位內(nèi)勤保衛(wèi)工作主要包括內(nèi)勤和保衛(wèi)兩部分內(nèi)容，是保衛(wèi)科工作的關(guān)鍵組成。在新時(shí)期復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)單位必須加大對(duì)內(nèi)勤保衛(wèi)工作的重視，保持企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)單位的內(nèi)勤保衛(wèi)工作是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)，集辦公、協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)等于一體的系統(tǒng)性工作，是企業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)或經(jīng)營(yíng)管理工作有序開(kāi)展的重要保障。因此，企業(yè)單位保衛(wèi)科要加大力度進(jìn)行內(nèi)勤保衛(wèi)工作的創(chuàng)新發(fā)展，維護(hù)企業(yè)單位穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

1 保衛(wèi)科內(nèi)勤保衛(wèi)工作的主要職責(zé)

企業(yè)單位的保衛(wèi)科是一個(gè)綜合性的部門，其主要工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)內(nèi)勤和治安保衛(wèi)。內(nèi)勤保衛(wèi)工作的主要職責(zé)有以下幾個(gè)方面，第一，作為一項(xiàng)綜合服務(wù)性的工作，內(nèi)勤保衛(wèi)工作者要輔助辦公室完成日常的事務(wù)管理，各類文件的收發(fā)、立卷和歸檔，報(bào)表的填寫、文件的起草等，還要做好案卷、資料檔案和保管工作。第二，保衛(wèi)科在某種意義上來(lái)說(shuō)是企業(yè)單位的門面，要企業(yè)負(fù)責(zé)單位來(lái)信來(lái)訪等日常接待工作。第三，內(nèi)勤保衛(wèi)的另一個(gè)重要職能是要做好企業(yè)單位的治安保衛(wèi)工作，包括各類財(cái)產(chǎn)物資的保管、單位日常的值班巡邏等，防止企業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)和內(nèi)部人員等的安全受到威脅，保障企業(yè)單位的安全穩(wěn)定。做好企業(yè)單位的內(nèi)勤保衛(wèi)工作，需要保衛(wèi)科工作人員具備較強(qiáng)的責(zé)任感，踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度以及任勞任怨的獻(xiàn)身精神，才能將保衛(wèi)科內(nèi)勤保衛(wèi)工作做得更好，為企業(yè)單位各項(xiàng)工作的有序高效開(kāi)展提供保障。

2 做好企業(yè)單位內(nèi)勤保衛(wèi)工作的對(duì)策

2.1 增強(qiáng)五種意識(shí)，做好內(nèi)勤保衛(wèi)工作

保衛(wèi)科工作人員要想做好企業(yè)單位的內(nèi)勤保衛(wèi)工作，五種意識(shí)必不可少。

第一，政治意識(shí)。內(nèi)勤保衛(wèi)工作是企業(yè)單位內(nèi)部管理工作的重要組成部分，要嚴(yán)格遵循黨的路線方針政策，因此保衛(wèi)科的工作人員要樹(shù)立高度的政治意識(shí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)能夠準(zhǔn)確地抓住問(wèn)題的主要矛盾點(diǎn)，從而快速高效地解決問(wèn)題。

第二，服務(wù)意識(shí)。企業(yè)單位保衛(wèi)科工作人員要想做好內(nèi)勤保衛(wèi)工作，還要具備較高的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。內(nèi)勤保衛(wèi)工作人員要清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，時(shí)刻擺正位置，嚴(yán)格按照企業(yè)單位的規(guī)章制度合理安排工作內(nèi)容，堅(jiān)決做到服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。部分內(nèi)勤保衛(wèi)工作人員存在錯(cuò)誤的意識(shí)，認(rèn)為內(nèi)勤保衛(wèi)工作就是干雜活的“大管家”，工作內(nèi)容煩瑣多樣，因而具有很明顯的被動(dòng)性。實(shí)際上，內(nèi)勤保衛(wèi)工作是企業(yè)單位各項(xiàng)工作得以正常開(kāi)展的前提，需要保衛(wèi)工作人員具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在日常工作中充分發(fā)揮自身的職能為企業(yè)單位其他工作的開(kāi)展掃清障礙，從而提高整體工作效率。

第三，全局意識(shí)。企業(yè)單位保衛(wèi)科的內(nèi)勤工作是上下級(jí)信息交流的中轉(zhuǎn)站，因此內(nèi)勤保衛(wèi)工作人員要樹(shù)立全局意識(shí)，善于抓住當(dāng)前時(shí)期各項(xiàng)中心工作，充分發(fā)揮自身的輔助功能，幫助企業(yè)單位高效地完成各項(xiàng)重要工作。

第四，保密意識(shí)。企業(yè)單位的內(nèi)勤工作涉及的范圍比較廣泛，小到一個(gè)通知、報(bào)表，大到單位的項(xiàng)目方案、決策措施、機(jī)密文件等都會(huì)在內(nèi)勤出形成一個(gè)聚合點(diǎn)，稍有不慎就可能泄露企業(yè)單位的機(jī)密信息，因此內(nèi)勤保衛(wèi)工作人員要樹(shù)立高度的保密意識(shí)，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，保障企業(yè)安全。

第五，奉獻(xiàn)意識(shí)。企業(yè)單位內(nèi)勤保衛(wèi)工作內(nèi)容復(fù)雜煩瑣，涉及的范圍比較廣泛，而單位為了縮減開(kāi)支往往會(huì)縮減保衛(wèi)科的工作人員數(shù)量，這就使得現(xiàn)有內(nèi)勤保衛(wèi)工作人員承擔(dān)的任務(wù)量加大，因此必須具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)，要樂(lè)于吃苦耐勞，艱苦奮斗，積極為企業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，才能使內(nèi)勤保衛(wèi)工作的職能得到充分的發(fā)揮。

2.2 完善內(nèi)部安全管理制度，提高內(nèi)勤保衛(wèi)工作效率

企業(yè)單位要想切實(shí)發(fā)揮內(nèi)勤保衛(wèi)工作在企業(yè)發(fā)展中的推動(dòng)作用，就必須完善內(nèi)部安全管理制度。首先，企業(yè)單位要結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際和特點(diǎn)，對(duì)治安保衛(wèi)工作的具體工作制度進(jìn)行細(xì)化，增強(qiáng)制度的可操作性，明確責(zé)任制度，保證安全保衛(wèi)制度能夠得到高效的執(zhí)行和全方位的落實(shí)。其次，企業(yè)還要對(duì)工作過(guò)程中的物資管理、人員進(jìn)出、設(shè)備交接等制定具體的制度和規(guī)范，從而使企業(yè)單位各項(xiàng)工作都能夠在安全制度的保證下有序地開(kāi)展。另外，為了使內(nèi)勤保衛(wèi)工作切實(shí)為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供支持和保障，企業(yè)單位必須加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，幫助他們樹(shù)立安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；完善安保隊(duì)伍的考核制度，對(duì)于綜合考核結(jié)果較好的人員要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)不好且不思進(jìn)取的人員要及時(shí)淘汰，從而提高企業(yè)單位保衛(wèi)科工作隊(duì)伍的綜合水平。

2.3 提高保衛(wèi)科工作人員的綜合素質(zhì)

隨著現(xiàn)代企業(yè)單位規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)的日益廣泛，內(nèi)勤保衛(wèi)工作的內(nèi)容越來(lái)越多樣化和復(fù)雜化，對(duì)內(nèi)勤保衛(wèi)工作人員的素質(zhì)水平要求也越來(lái)越高。因此，要想切實(shí)提高企業(yè)單位內(nèi)勤保衛(wèi)工作的質(zhì)量和有效性，必須不斷提高保衛(wèi)科工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。首先，要增強(qiáng)保衛(wèi)科工作人員的自覺(jué)性，根據(jù)企業(yè)單位的實(shí)際需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論知識(shí)水平和實(shí)踐能力，從而滿足新時(shí)期企業(yè)單位內(nèi)勤保衛(wèi)工作的需要。其次，保衛(wèi)科工作人員還要提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，包括文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等，幫助企業(yè)樹(shù)立良好的形象，輔助各部門高效地完成工作內(nèi)容，進(jìn)而使企業(yè)單位的整體工作質(zhì)量得以提升。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上，要想切實(shí)做好企業(yè)單位的內(nèi)勤保衛(wèi)工作，需要保衛(wèi)科工作人員明確自身的崗位職責(zé)，增強(qiáng)五種意識(shí)，完善內(nèi)部安全管理制度，不斷提高保衛(wèi)科工作人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)而使得企業(yè)單位的內(nèi)勤保衛(wèi)工作質(zhì)量和效率得以提升。

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