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        校企結(jié)合模式下的高職創(chuàng)業(yè)教育改革探討

        2016-03-17 01:10:55鄭朝成
        文教資料 2016年2期
        關(guān)鍵詞:校企職業(yè)高職

        宋 杰 鄭朝成

        (南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇南京 211188)

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        校企結(jié)合模式下的高職創(chuàng)業(yè)教育改革探討

        宋杰鄭朝成

        (南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇南京211188)

        摘要:校企合作,是職業(yè)教育改革的深水區(qū),需要持續(xù)不斷地探索。南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院以國家骨干校建設(shè)為契機,在創(chuàng)新辦學(xué)體制機制、深化校企合作方面進行了積極探索。我院機電工程學(xué)院在“校企共育,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的大框架下,加強了校企合作運行機制的建設(shè),并在校企合作模式方面有了一定的創(chuàng)新,對高職院校深化教育教學(xué)改革具有一定的啟發(fā)意義。

        關(guān)鍵詞:校企合作職業(yè)教育教學(xué)改革啟發(fā)

        1.引言

        “孔子教人,各因其材,有以政事入者,有以言語入者,有以德行入者”。因此,必須因材施教,深度挖掘市場需求,面向社會。當前,普通高校的傳統(tǒng)教育模式大多數(shù)是重理論而輕實踐甚至無實踐,培養(yǎng)的人才很難適應(yīng)當前社會的高速發(fā)展?!皫熞舱?,教之以事而喻諸德也”。當前,我國教育普遍存在教學(xué)內(nèi)容死板,教學(xué)大綱一成不變,忽視實踐、學(xué)生動手能力的培養(yǎng);以考試分數(shù)評高低;忽視人文教育,沒有進行全面素質(zhì)教育等[1]。

        “先生不應(yīng)該專教書,他的責(zé)任是教人做人;學(xué)生不應(yīng)該專讀書,他的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道”?;诖?,各地涌現(xiàn)的大中專院校,通過對我國傳統(tǒng)教育的反思,對新教育模式的不斷摸索,逐步形成不同于傳統(tǒng)教育的教育模式。職業(yè)教育采用“技能+學(xué)歷”的教育方法,在對學(xué)生進行技能培養(yǎng)的同時,對學(xué)生進行素質(zhì)教育,采用“七分實踐,三分理論”的教育模式,以學(xué)生為中心,因材施教,在社會上掀起一股教育風(fēng)潮。校企合作模式,就是職業(yè)教育中探索出來的一條新道路[2]。

        2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開創(chuàng)型個性的人才為目標,不僅僅以培育在校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主的教育,而是要面向全社會,針對哪些打算創(chuàng)業(yè)、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)群體,分階段分層次地進行創(chuàng)新思維培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力鍛煉的教育。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本質(zhì)上是一種實用教育[3]。

        國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》提出,到2020年建立健全課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、結(jié)合實踐、指導(dǎo)幫扶、文化引領(lǐng)融為一體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強,投身創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生顯著增加。

        2013年世界教育創(chuàng)新峰會(WISE)上,與會者認為學(xué)校是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)變革的重要載體。澳大利亞前總理吉拉德談到,實質(zhì)性的教育變革比較容易出現(xiàn)在非主流的教育邊緣,出現(xiàn)在體制外的教育。這是因為政府提供的教育無法承擔創(chuàng)新失敗的風(fēng)險,使得體制外的創(chuàng)新很難被接納、推廣。此外,在大數(shù)據(jù)時代,教育創(chuàng)新還亟須借助“互聯(lián)網(wǎng)+”,通過全新技術(shù)改變學(xué)校教育和學(xué)習(xí)方式,互聯(lián)網(wǎng)不僅是一種技術(shù),而且是一種文化。互聯(lián)網(wǎng)不僅是智能載體,更是自主性、開放性、互動性、去中心化、去權(quán)威化、信息公開、資源共享等思維集合。

        2015年12月19日,“中國教育三十人論壇第二屆(2016)年會”在北京舉行。以中國教育三十人論壇成員為代表的專家學(xué)者齊聚年會,圍繞“創(chuàng)新時代:教育怎么辦”主題展開討論,建言獻策,共劃我國十三五教育發(fā)展未來。會議倡議,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的社會背景和國家戰(zhàn)略下,全面提高國民的創(chuàng)新意識和能力,首先應(yīng)從教育創(chuàng)新入手,大力提倡和實施創(chuàng)新教育,培養(yǎng)出與時代潮流相適應(yīng)、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,進而提高整個民族的創(chuàng)新水平。

        3.基于校企合作的高職創(chuàng)業(yè)教育實現(xiàn)途徑

        當前,我國經(jīng)濟社會正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段,需要大量高層次技術(shù)技能型人才,此類人才的培養(yǎng)及地方高職轉(zhuǎn)型發(fā)展、現(xiàn)代職教體系的建立,都離不開產(chǎn)教融合、校企合作。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)在創(chuàng)新型和應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的重要性不言而喻,企業(yè)在高層次技術(shù)技能型人才培養(yǎng)中的地位不可或缺。

        3.1校企合作模式的分析

        近年來,我國職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展,體系建設(shè)穩(wěn)步推進,培養(yǎng)培訓(xùn)了大批中高級技能型人才,為提高勞動者素質(zhì)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展和促進就業(yè)作出了重要貢獻。同時要看到,當前職業(yè)教育不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,結(jié)構(gòu)不盡合理,質(zhì)量有待提高,辦學(xué)條件薄弱,體制機制不暢[4-5]。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,是黨中央、國務(wù)院作出的重大戰(zhàn)略部署,對于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)造更大人才紅利,加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級具有十分重要的意義。國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定(國發(fā)[2014]19號)》明確指出:以促進就業(yè)為導(dǎo)向,適應(yīng)技術(shù)進步和生產(chǎn)方式變革及社會公共服務(wù)的需要,深化體制機制改革,統(tǒng)籌發(fā)揮好政府和市場的作用,加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。

        3.2機電工程學(xué)院校企合作實踐探索

        南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦全日制普通高等學(xué)校,隸屬于江蘇省交通運輸廳。學(xué)院創(chuàng)辦于1953年,2001年獨立升格為高等職業(yè)院校。學(xué)院是江蘇省高技能人才培養(yǎng)示范基地,是江蘇交通運輸職業(yè)教育集團理事長單位,是江蘇省高等教育綜合改革試驗區(qū)建設(shè)試點院校。筆者所在的機電工程學(xué)院現(xiàn)有工程機械運用與維護專業(yè)、工程機械技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)(含海外本科直通車項目)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、電氣自動化技術(shù)專業(yè)五個專業(yè),相關(guān)合作企業(yè)為南京華士電子科技有限公司、常州市新墅機床數(shù)控設(shè)備有限公司、鎮(zhèn)江易成機械有限公司、南京景山汽車銷售服務(wù)有限公司、江蘇成鋼和康機械設(shè)備有限公司、昆山利星行工程機械銷售有限公司、廣西柳工機械股份有限公司、蘇州嘉天利工程設(shè)備有限公司、常州亞興數(shù)控設(shè)備有限公司等。

        2014年12月24日下午,德國AHK機電一體化“舍弗勒班”在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院開班,這是我院首次引進德國先進職教經(jīng)驗,按照德國“雙元制”職業(yè)教育模式,依據(jù)當前國家職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制理念而設(shè)立的班級,是與舍弗勒(南京)公司校企雙主體育人、一體化育人的新嘗試,也是改革創(chuàng)新,積極探索德國“雙元制”在我院的實現(xiàn)模式,做好人才培養(yǎng)方案制訂與優(yōu)化、優(yōu)化師資選配、課程體系建設(shè)、教學(xué)創(chuàng)新、工學(xué)結(jié)合及人才培養(yǎng)模式改革,實現(xiàn)交院“立足交通、服務(wù)交通”與德國“雙元制”的教學(xué)管理模式。

        4.結(jié)語

        深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的迫切需要,是推進高等教育綜合改革、促進高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措。校企合作,是我國高等職業(yè)教育改革的深水區(qū),需要持續(xù)不斷地探索,南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院以德國AHK機電一體化“舍弗勒班”為契機,在創(chuàng)新辦學(xué)體制機制、深化校企合作方面進行了積極探索,對高職院校深化教育教學(xué)改革具有一定的啟發(fā)意義。

        參考文獻:

        [1]程峰.高職學(xué)生學(xué)習(xí)動力的現(xiàn)狀調(diào)查及影響因素分析[J].文教資料,2013,34:167-168.

        [2]何莉莉.個性化教育:高職院校就業(yè)指導(dǎo)新模式[J].文教資料,2009,19:28(4):227-228.

        [3]黃兆信,王志強.論高校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育[J].教育研究,2013,12:59-67.

        [4]張社字.我國職業(yè)教育面臨的六大問題[J].教育發(fā)展研究,2009,23:44-47.

        [5]王芳.培育學(xué)生職業(yè)人格:高等職業(yè)教育的新理念[J].文教資料,2015,11:102-103.

        本文系2015年江蘇省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目(201512804001Y;CXS1403);南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進基金項目研究成果。

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