武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院 李彩芳
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基于財(cái)務(wù)管理視角的企業(yè)稅收籌劃研究
武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院 李彩芳
摘 要:在現(xiàn)今復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)下,企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展,自身的財(cái)務(wù)管理工作必須做好。其中,稅收籌劃是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重點(diǎn)內(nèi)容,需要通過(guò)該項(xiàng)工作的良好開(kāi)展保障企業(yè)的健康運(yùn)行。本文將就財(cái)務(wù)管理視角的企業(yè)稅收籌劃進(jìn)行一定的分析與研究。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理視角 企業(yè)稅收籌劃
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,整個(gè)企業(yè)所存在的市場(chǎng)環(huán)境也隨之發(fā)生了較大的變化。在企業(yè)日常管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,管理工作對(duì)于有效性、高效性以及科學(xué)性也有了更高的要求。正是在此種情況下,財(cái)務(wù)管理工作中的稅收籌劃以及稅收管理也受到了更高的重視。對(duì)于企業(yè)而言,就需要能夠從財(cái)務(wù)管理視角下積極開(kāi)展稅收籌劃工作,通過(guò)稅收工作的科學(xué)管理在減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)的同時(shí),獲得自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升。
2.1企業(yè)稅收籌劃
在我國(guó)市場(chǎng)不斷積極完善、整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐加快的情況下,企業(yè)在日常工作中也面臨著更多的管理任務(wù)以及更為復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,并因此對(duì)企業(yè)管理者提出了更高的要求。在企業(yè)管理工作中,稅務(wù)管理可以說(shuō)是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)于企業(yè)管理者生產(chǎn)決策、績(jī)效評(píng)價(jià)以及目標(biāo)考核工作的開(kāi)展都具有十分積極的意義。通過(guò)科學(xué)稅收籌劃工作的開(kāi)展,則能夠在減輕企業(yè)稅負(fù)、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)有效提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而在現(xiàn)今復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中獲得更為順利的發(fā)展。作為企業(yè)管理者,在日常工作開(kāi)展當(dāng)中要對(duì)稅收籌劃這項(xiàng)工作引起充分的重視,在原有財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理職能進(jìn)行積極完善,進(jìn)一步對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理效益進(jìn)行強(qiáng)化,在將稅收籌劃作為本企業(yè)未來(lái)工作重點(diǎn)內(nèi)容的同時(shí),通過(guò)科學(xué)、良好稅收管理工作的開(kāi)展全面推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
2.2財(cái)務(wù)管理同稅收籌劃
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理同稅收籌劃間有著十分密切的聯(lián)系,兩者關(guān)系主要從兩方面得到體現(xiàn):第一,稅收籌劃是企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能的一種表現(xiàn)形式,能夠?qū)Ρ酒髽I(yè)的整體財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)行體現(xiàn)。對(duì)于該項(xiàng)工作來(lái)說(shuō),企業(yè)管理者是其重要主體,而企業(yè)的投資、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn),以及對(duì)利潤(rùn)的分配則是客體。在該項(xiàng)工作開(kāi)展中,其對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息有著較強(qiáng)的依賴(lài)性,即要求會(huì)計(jì)信息能夠具有真實(shí)、及時(shí)且準(zhǔn)確等特點(diǎn),并按照企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)為企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上選擇最佳方案落實(shí)。第二,稅收籌劃也是企業(yè)財(cái)務(wù)控制工作的一個(gè)組成部分,無(wú)論是企業(yè)的稅務(wù)登記、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)分配還是繳納所得稅,都離不開(kāi)稅收籌劃的作用。在做好稅收籌劃工作的基礎(chǔ)上,企業(yè)的財(cái)務(wù)控制能夠?qū)Χ惪钸M(jìn)行科學(xué)核算,通過(guò)掌握企業(yè)投資、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等信息的基礎(chǔ)上降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
2.3稅收籌劃應(yīng)用分析
在企業(yè)生產(chǎn)管理中,稅收籌劃是一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,將直接貫穿在企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,并通過(guò)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科學(xué)把握對(duì)不同環(huán)節(jié)的籌劃工作實(shí)現(xiàn)良好銜接。而在我國(guó)現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下,更多的企業(yè)都將重心傾向在自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大方面,無(wú)論是在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的深度上還是廣度上都獲得了較大的突破,在規(guī)模增大的同時(shí)也向著更為多元化的方向發(fā)展,企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)、行業(yè)、資金以及收益等都具有著更為復(fù)雜以及多元化的趨勢(shì),且在涉及稅收政策方面也產(chǎn)生了較大的變化。該種情況就更使得稅收籌劃這項(xiàng)工作在現(xiàn)今企業(yè)的日常運(yùn)行中具有更高的地位。
從企業(yè)角度來(lái)說(shuō),在其所具有的稅務(wù)負(fù)擔(dān)重,企業(yè)所得稅、教育費(fèi)附加以及營(yíng)業(yè)稅等占據(jù)著較高的比重,則就需要企業(yè)管理者將這部分稅種作為重點(diǎn)進(jìn)行稅收籌劃。同時(shí),企業(yè)負(fù)債籌資情況也將面臨到固定利息負(fù)擔(dān),此時(shí),其將面臨更大的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),而由于在稅前則可以將其中的利息支出進(jìn)行扣除,則將在一定程度上對(duì)企業(yè)所具有的納稅負(fù)擔(dān)進(jìn)行降低。同其他相比,企業(yè)權(quán)益性籌資在實(shí)際工作開(kāi)展中所具有的風(fēng)險(xiǎn)較小,但由于其不能在稅前進(jìn)行扣除、在企業(yè)稅收利潤(rùn)之后對(duì)股息進(jìn)行支付,企業(yè)因此所承擔(dān)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)有所加重。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),其在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展中具有較多的資金籌集方式,對(duì)此,企業(yè)管理者則可以通過(guò)多種渠道的應(yīng)用開(kāi)展規(guī)劃工作,以此更好地獲得避稅效果。
企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓時(shí),所具有的操作同其他工作內(nèi)容相比較為簡(jiǎn)單,但可能由于銷(xiāo)售也需要對(duì)營(yíng)業(yè)稅、所得稅等進(jìn)行繳納,并因此增加企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。在此種情況下,企業(yè)可以通過(guò)對(duì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓獲得良好的避稅效果。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)在對(duì)股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓后,將避免對(duì)企業(yè)營(yíng)業(yè)稅進(jìn)行繳納,僅僅對(duì)股東個(gè)人所得稅進(jìn)行繳納即可,并因此大大降低了企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。不過(guò)在稅法中,在股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面也有著較多的操作限制以及較為嚴(yán)格的管理內(nèi)容,在實(shí)際按照該方式進(jìn)行操作時(shí),則需要做好稅法的聯(lián)系,最大程度地降低操作風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)企業(yè)獲得盈利時(shí),需要對(duì)費(fèi)用化以及利息支出盡可能地降低;而如果企業(yè)處于虧損狀態(tài),則需要盡可能將離析支出資本化。在此過(guò)程中,企業(yè)管理者則需要對(duì)稅盾作用進(jìn)行充分地發(fā)揮,在開(kāi)展日常會(huì)計(jì)處理工作時(shí)以更為合理的方式對(duì)資本化利息支出以及費(fèi)用化支出進(jìn)行選擇。同時(shí),也需要做好整體規(guī)劃管理,在實(shí)際對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行選擇時(shí),需要對(duì)企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益以及盈利水平進(jìn)行考慮。
作為現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要主體,企業(yè)在自身發(fā)展、參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中都將產(chǎn)生一系列的財(cái)務(wù)管理行為。稅收籌劃則是其中非常重要的一環(huán),該項(xiàng)工作開(kāi)展得良好與否將直接對(duì)政府、企業(yè)等市場(chǎng)主體產(chǎn)生影響,且將涉及較多的稅收行為。通常情況下,企業(yè)在自身經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要交納營(yíng)業(yè)稅、附加費(fèi)以及所得稅等,由于稅種較多,就使得很多行為在實(shí)際開(kāi)展稅收籌劃工作時(shí)缺少明確的規(guī)定以及依據(jù)。對(duì)此,企業(yè)的管理人員則需要在企業(yè)稅收籌劃工作中同本地區(qū)稅收主管部門(mén)進(jìn)行積極的協(xié)調(diào)以及溝通,通過(guò)對(duì)優(yōu)惠政策的充分應(yīng)用更好地對(duì)稅收籌劃工作進(jìn)行實(shí)施,在降低稅務(wù)成本、減少稅費(fèi)支出的同時(shí)獲得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。
在企業(yè)稅收籌劃工作開(kāi)展過(guò)程中,需要充分聯(lián)系實(shí)際情況,通過(guò)自身市場(chǎng)主體地位的積極聯(lián)系以及稅收籌劃工作的科學(xué)實(shí)施,在對(duì)市場(chǎng)存在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行良好規(guī)避的基礎(chǔ)上獲得更好的經(jīng)營(yíng)活力,在減輕自身稅負(fù)的同時(shí)保障企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。具體方式上,則需要做好以下幾方面的控制與把握。
(1)從財(cái)務(wù)的管理角度而言,企業(yè)在實(shí)際開(kāi)展稅收籌劃工作時(shí)需要對(duì)企業(yè)目前的稅負(fù)水平進(jìn)行準(zhǔn)確地分析,作為企業(yè)管理人員,要想更為科學(xué)、有效地對(duì)稅收籌劃工作進(jìn)行實(shí)施,就需要在對(duì)自身稅負(fù)水平進(jìn)行準(zhǔn)確分析、把握的基礎(chǔ)上有針對(duì)性地開(kāi)展稅收籌劃工作。根據(jù)該項(xiàng)工作實(shí)踐,管理人員可以通過(guò)項(xiàng)稅抵扣等方式的應(yīng)用對(duì)企業(yè)稅負(fù)在整個(gè)企業(yè)費(fèi)用支出中的占比進(jìn)行減輕。一般來(lái)說(shuō),當(dāng)該部分在整個(gè)費(fèi)用支出中所占有的比重較大時(shí),企業(yè)就更容易實(shí)現(xiàn)其降低稅負(fù)的目標(biāo),而如果該比例較低,則說(shuō)明降低稅負(fù)的目標(biāo)在實(shí)現(xiàn)過(guò)程中存在著較大的困難。
(2)企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作中,也需要做好自身稅務(wù)管理的制度建設(shè),通過(guò)科學(xué)設(shè)定稅務(wù)籌劃目標(biāo)的方式為企業(yè)稅務(wù)管理工作的開(kāi)展提供制度層面的保障以及支持。對(duì)于企業(yè)管理者而言,其需要在工作中對(duì)稅務(wù)籌劃以及稅務(wù)管理工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用以及積極性引起充分的重視,通過(guò)自身管理實(shí)際的密切結(jié)合對(duì)稅收管理目標(biāo)進(jìn)行實(shí)現(xiàn),在對(duì)管理崗位進(jìn)行制定的同時(shí)對(duì)稅務(wù)管理制度以及自身稅務(wù)控制進(jìn)行強(qiáng)化。同時(shí),其也需要對(duì)本企業(yè)的稅務(wù)管理制度進(jìn)行建立與完善,在制度建設(shè)后做好其落實(shí)工作,以此對(duì)該制度的效力以及執(zhí)行力進(jìn)行提升,在責(zé)任明確、做好落實(shí)的同時(shí)獲得該項(xiàng)工作整體實(shí)施、管理水平的提升。
(3)要做好稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)性工作的完善與落實(shí)。在企業(yè)實(shí)際開(kāi)展稅務(wù)籌劃時(shí),需要做好前期工作的設(shè)計(jì)以及整合,對(duì)企業(yè)各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表做好完善、整理,在保證其具有完整性、真實(shí)性的基礎(chǔ)上對(duì)具有科學(xué)、客觀特征的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行編制,通過(guò)同主管人員的科學(xué)匯報(bào),對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范。同時(shí),管理人員也需要按照之前的設(shè)計(jì)規(guī)劃對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作的決策進(jìn)行合理安排,在將稅收成本納入企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的同時(shí)對(duì)稅務(wù)籌劃工作的科學(xué)性作出保障。
(4)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,需要按照多方面、全角度的方式對(duì)稅務(wù)籌劃工作的方式以及途徑進(jìn)行拓展。具體方式上,可以通過(guò)公司共同設(shè)立等方式使企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作具有更為多元的特點(diǎn)。在實(shí)際進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作時(shí),一般都是通過(guò)企業(yè)項(xiàng)目公司設(shè)立的方式進(jìn)行的,企業(yè)不僅可以從多方面共同出資對(duì)其進(jìn)行組建,也可以通過(guò)第三方出資的方式建設(shè),并保證收益在出資方實(shí)現(xiàn)共享。一般來(lái)說(shuō),公司的大部分股權(quán)都由集團(tuán)企業(yè)持有,并同時(shí)對(duì)企業(yè)的關(guān)鍵管理崗位進(jìn)行掌握,在此基礎(chǔ)上對(duì)公司的權(quán)益進(jìn)行保障。企業(yè)通過(guò)公司共同設(shè)立以及裙帶關(guān)系方式的應(yīng)用,則可以將項(xiàng)目收益轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞菀约皞鶆?wù),以此來(lái)較好地避免對(duì)因?yàn)橘Y金往來(lái)所產(chǎn)生的稅收責(zé)任,在對(duì)企業(yè)稅負(fù)進(jìn)行降低的同時(shí)獲得企業(yè)效益的提升。
(5)企業(yè)在稅務(wù)籌劃工作開(kāi)展過(guò)程中,要避免手段以及方式的一成不變,也需要對(duì)其進(jìn)行積極的創(chuàng)新與完善,并做好整個(gè)納稅過(guò)程的合理籌劃。目前,有很多企業(yè)都通過(guò)項(xiàng)目外包以及產(chǎn)品外包的方式對(duì)避稅目標(biāo)進(jìn)行實(shí)現(xiàn),并通過(guò)該種方式的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅費(fèi)的轉(zhuǎn)移,對(duì)于該種方式來(lái)說(shuō),對(duì)很難對(duì)稅抵扣目標(biāo)進(jìn)行實(shí)現(xiàn)的企業(yè)起到較好的作用。而在實(shí)際對(duì)該方式進(jìn)行應(yīng)用時(shí),則需要做好企業(yè)服務(wù)以及產(chǎn)品質(zhì)量的注重,避免外包企業(yè)問(wèn)題對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生干擾。除了項(xiàng)目以及產(chǎn)品的外包方式之外,企業(yè)也可以將自身部分的職能 外包,以此同時(shí)起到降低稅負(fù)的作用。
(6)企業(yè)在開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作中,稅收優(yōu)惠政策也是必須把握的一方面。對(duì)于部分高新技術(shù)行業(yè),政府都會(huì)具有一定的優(yōu)惠政策。對(duì)此,企業(yè)管理者則可以通過(guò)這部分稅收優(yōu)惠政策的有效利用來(lái)轉(zhuǎn)嫁獲得收益過(guò)程中所產(chǎn)生的納稅壓力。同時(shí),也可以積極同地方政府進(jìn)行合作,依靠設(shè)立項(xiàng)目公司利用自身在設(shè)立地區(qū)的稅收優(yōu)惠政策來(lái)有效規(guī)避本地區(qū)以外獲得收益的稅收壓力。
在現(xiàn)今激烈、復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)中,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨著更大的挑戰(zhàn)。在此種情況下,稅收籌劃不僅將對(duì)企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)進(jìn)行降低,且能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)盈利能力以及財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)行提升。對(duì)此,就需要企業(yè)管理者能夠引起重視,通過(guò)與企業(yè)的密切聯(lián)系有針對(duì)性地做好企業(yè)稅收籌劃,為企業(yè)的健康發(fā)展提供重要的支持與保障。
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文章編號(hào):2096-0298(2016)01(b)-024-03