王瑞華 郝曉菊

河南平煤股份一礦

做好煤炭企業(yè)思想政治工作的新途徑

王瑞華 郝曉菊

河南平煤股份一礦

近年來(lái)，隨著煤炭系統(tǒng)整合重組、主輔分離、減員增效、跨越發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，廣大煤炭職工的思想狀況受到了很大程度的沖擊，企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題和新矛盾。如何直面現(xiàn)實(shí)，有針對(duì)性地開展思想政治工作，是煤炭企業(yè)思想政治工作者面臨的新課題。

煤炭企業(yè)；思想政治

一、當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的新問(wèn)題

1、有待于進(jìn)一步堅(jiān)定信念

部分干部、職工認(rèn)為，在煤炭企業(yè)加快改制的情況下，只要自己具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，就能為企業(yè)創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益，使部分職工熱衷于“錢圖”，認(rèn)為“有錢”好辦事，而對(duì)政治學(xué)習(xí)漠不關(guān)心，對(duì)黨的理論知識(shí)更是漠然處之。認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，靠的是業(yè)務(wù)技能，缺乏應(yīng)有的上進(jìn)心，具體表現(xiàn)為輕視政治學(xué)習(xí)，重視業(yè)務(wù)技能的提高。

2、認(rèn)識(shí)不足

認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的指南。在煤炭企業(yè)的發(fā)展步入快車道之時(shí)，部分人認(rèn)為搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不需要思想政治工作，認(rèn)為業(yè)務(wù)技能是硬的，物質(zhì)激勵(lì)是硬的，思想政治工作是軟的，對(duì)思想政治工作是一切工作的“生命線”的重要性認(rèn)識(shí)有欠缺，認(rèn)為十次的教育不如一次的處罰，從而對(duì)在職工中存在的思想問(wèn)題、錯(cuò)誤行為不能夠及時(shí)的引導(dǎo)、疏通、教育，使職工的工作積極性沒(méi)有得到最大的發(fā)揮。

二、煤炭企業(yè)思想政治工作的新途徑

1、形成良好的道德激勵(lì)機(jī)制

一是道德激勵(lì)是人的正當(dāng)需要，我們知道，再好的物質(zhì)利益激勵(lì)也會(huì)有其局限性，因此，我們還是要在企業(yè)中建立起合理、科學(xué)的道德激勵(lì)機(jī)制，利用道德激勵(lì)促進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。許多老職工向往上個(gè)世紀(jì)六七十年代獲得一張“獎(jiǎng)狀”的那份精神愉悅表明，道德激勵(lì)不僅對(duì)人的行為產(chǎn)生作用，而且還會(huì)使追求某種需要的人的道德境界趨于崇高，給他人和社會(huì)帶來(lái)良好的影響，煤炭企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史也表明，道德激勵(lì)不僅能提高管理效率，而且有助于人格的完善。

二是多種需要激勵(lì)有機(jī)配合。獲得較高的物質(zhì)利益報(bào)酬是人們普遍追求的目標(biāo)，但如果只講物質(zhì)需要激勵(lì)，忽視社會(huì)需要激勵(lì)，精神需要激勵(lì)和政治需要激勵(lì)，就會(huì)把人的物質(zhì)需要推向極端，變成不正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)需要，一個(gè)只認(rèn)金錢和財(cái)富，別無(wú)其他需要的人必定是人格不健全的人，對(duì)這樣的人做思想政治工作就會(huì)有更大的困難，同樣，只講精神需要、道德需要而不講物質(zhì)需要的激勵(lì)，也必然軟弱無(wú)力。只有各種激勵(lì)方式相互配合，才能收到好的激勵(lì)效果，才能使思想政治工作收到事半功倍的效果。

2、樹楷模、揚(yáng)正氣、大力加強(qiáng)正面宣傳，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的凝聚力

一是要認(rèn)真做到堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦，堅(jiān)持進(jìn)行“愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義”教育職工，使職工能夠正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，從而使其以更高的熱情投入到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)之中。二是要對(duì)那些為礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理做出重大貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者樹形象做宣傳，使廣大職工對(duì)“先進(jìn)”有真實(shí)的認(rèn)識(shí)和感受，同時(shí)，對(duì)礦井中的違章違紀(jì)等不良形象也要予以上榜、曝光，充分發(fā)揮“榜樣”的示范作用。大水頭礦給勞模披紅掛花、上鏡頭、上板報(bào)等工作就收到了良好的效果。要及時(shí)予以正面宣傳、引導(dǎo)、與大家共同商討解決辦法。幫助職工認(rèn)清形勢(shì)、解放思想、更新觀念、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、科技創(chuàng)新意識(shí)、提高職工的心理適應(yīng)能力。三是要把獨(dú)特的企業(yè)精神與職工的個(gè)人發(fā)展需求緊密結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，要支持職工參加自學(xué)成才、崗位成才，要構(gòu)建職工創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，滿足職工自我發(fā)展需要。從而使職工關(guān)心、支持和參與企業(yè)的改革和發(fā)展。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下思想政治工作的針對(duì)性

要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，根據(jù)不同時(shí)期不同階段的任務(wù)、及時(shí)調(diào)整思路、創(chuàng)造性地開展工作，始終把握工作的主動(dòng)性。一是要大張旗鼓、始終不渝地加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。根據(jù)煤炭企業(yè)改革的精神，結(jié)合本企業(yè)具體實(shí)際及時(shí)利用各種手段，對(duì)企業(yè)改革中面臨的困難、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益需要具備的條件、面臨市場(chǎng)的挑戰(zhàn)等諸多問(wèn)題進(jìn)行宣講，使職工感到企業(yè)需要大家團(tuán)結(jié)一心、共度難關(guān)，及時(shí)獲得職工的認(rèn)同、理解。二是要充分堅(jiān)持“思想政治工作到現(xiàn)場(chǎng)入人心”的原則。充分發(fā)揮黨團(tuán)和工會(huì)組織的作用，深入基層調(diào)查研究、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，將企業(yè)改革的方案、政策、辦法、措施都向職工交底，將“情”“理”緊密結(jié)合起來(lái)，上下溝通、解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒，及時(shí)、切實(shí)地解決他們工作和生活中的實(shí)際困難。三是要有良好的工作態(tài)度。俗話說(shuō)，“好話一句寒冬暖”，在做職工思想工作的過(guò)程中，我們時(shí)時(shí)處處應(yīng)該做到和藹可親、循循善誘，常做換位思考，保證思想工作到人入心。

4、進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和渠道

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨完善，煤炭企業(yè)職工的思想觀念也日趨呈現(xiàn)出多元化。(為人民服務(wù)、為社會(huì)主義創(chuàng)造更多的財(cái)富、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展需要等)這就要求我們思想政治工作者們要注意教育內(nèi)容的及時(shí)調(diào)整，盡量利用職工喜聞樂(lè)見的形式方法，將相關(guān)內(nèi)容融合，以新穎的手法，根據(jù)職工文化和精神需要，深入開展富有成效的思想政治工作，切忌呆板、生澀、為做而做。這就要求我們對(duì)思想政治工作在考核上，要看安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)完成得如何、礦井改革發(fā)展的措施執(zhí)行得如何、要看職工的精神面貌好不好、單位的風(fēng)氣正不正、要看職工隊(duì)伍的工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、要看思想政治工作主題活動(dòng)搞得好不好、要看政工隊(duì)伍勤奮敬業(yè)好不好、力量足不足。在檢查上，要把定期檢查和隨機(jī)抽查結(jié)合起來(lái)、要把聽取領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和聽取群眾意見結(jié)合起來(lái)，把查閱資料和測(cè)評(píng)測(cè)試結(jié)合起來(lái)，把現(xiàn)場(chǎng)檢查和查后分析評(píng)估結(jié)合起來(lái)，在監(jiān)督上，要建立理論學(xué)習(xí)制度。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境的深刻影響下，我國(guó)煤炭企業(yè)改革發(fā)展面臨著一系列新的情況和問(wèn)題，職工思想狀況出現(xiàn)了一些新的變化，對(duì)煤炭企業(yè)思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。要保障煤炭企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，思想政治工作的重要性更加突出。探討新形勢(shì)下加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作的新途徑，更加卓有成效地開展思想政治工作，是煤炭企業(yè)廣大思想政治工作者必須認(rèn)真思考并積極探索的重要課題。

[1] 王瀅歡.新形勢(shì)下做好煤炭企業(yè)思想政治工作的新途徑[J].民營(yíng)科技.2013(10)