崔恩華
山東省日照市日照水庫(kù)管理局
規(guī)范財(cái)會(huì)核算工作提高財(cái)會(huì)管理水平
崔恩華
山東省日照市日照水庫(kù)管理局
財(cái)務(wù)工作中,會(huì)計(jì)核算是其關(guān)鍵組成部分。近年來(lái),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制的規(guī)范化,我國(guó)大部分企業(yè),開(kāi)始接受《企業(yè)財(cái)會(huì)制度》的現(xiàn)實(shí)影響力,并將相關(guān)規(guī)定作為規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)文化的指導(dǎo)思想。本文通過(guò)深入研究企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算管理工作的一般要求,探索原始憑證與記賬憑證的工作環(huán)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn),從而分析會(huì)計(jì)工作所處理的財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告層面的管理規(guī)范。
財(cái)會(huì)核算;財(cái)會(huì)管理;規(guī)范化
1.1 財(cái)會(huì)核算的含義
財(cái)會(huì)核算是指在計(jì)量中以貨幣為尺度,將財(cái)會(huì)主體進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的資金運(yùn)動(dòng)情況予以全面的分析與反映。財(cái)會(huì)核算主要是指對(duì)正在開(kāi)展或者已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事后核算,規(guī)范財(cái)會(huì)核算工作能夠提高財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量提高工作的效率,財(cái)會(huì)核算結(jié)果能夠幫助企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益進(jìn)行分析,并為后期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的展開(kāi)提供科學(xué)化的依據(jù)。
1.2 財(cái)會(huì)核算的內(nèi)容
財(cái)會(huì)核算工作的內(nèi)容較多,工作量較大,因此相關(guān)工作的展開(kāi)有一定的難度,就財(cái)會(huì)核算的具體內(nèi)容來(lái)說(shuō),主要包括七個(gè)方面,第一,是對(duì)有價(jià)證券與款項(xiàng)的收付;第二,是對(duì)財(cái)物的增減、收發(fā)與使用,這些財(cái)務(wù)是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中設(shè)計(jì)到的經(jīng)濟(jì)資源,如原材料、商品、包裝物、燃料、設(shè)備、機(jī)械、家具、運(yùn)輸工具等,財(cái)物資產(chǎn)在單位的資產(chǎn)總額中擁有較大的比重;第三,是對(duì)債務(wù)債權(quán)的結(jié)算,債權(quán)債務(wù)關(guān)系不可避免的存在于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,對(duì)相關(guān)事務(wù)的核算與管理對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展有著重要的影響;第四是對(duì)基金與資本的增減管理,這些工作都需按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不可以個(gè)人的意見(jiàn)為處理依據(jù);第五是成本與收支的計(jì)算,對(duì)收支與成本的核算能夠幫助單位考察經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的收效,觀(guān)察經(jīng)營(yíng)的盈虧情況;第六,是對(duì)財(cái)務(wù)成果的相關(guān)處理,財(cái)務(wù)成果即盈利或者虧損,對(duì)盈虧情況的具體計(jì)算與分析,能夠?yàn)閱挝黄渌?jīng)營(yíng)活動(dòng)的展開(kāi)提供重要依據(jù);第七,指其它的財(cái)會(huì)核算事宜,如財(cái)會(huì)手續(xù)審批等。中鐵涿州公司就在京福高速公路建設(shè)中對(duì)工程進(jìn)行了全面的核算,以工程項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容來(lái)看,核算管理包括路基建設(shè)、橋梁建設(shè)以及隧道建設(shè)。
2.1 建立健全財(cái)會(huì)核算內(nèi)部控制制度
內(nèi)部制度的建設(shè)能夠促進(jìn)財(cái)會(huì)核算工作的有序展開(kāi),首先應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部管理制度,保證財(cái)會(huì)核算人員能夠各司其職,保證工作的規(guī)范性;其次應(yīng)當(dāng)建立學(xué)習(xí)制度,一方面要安排核算人員對(duì)財(cái)會(huì)相關(guān)的制度與法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),另一方面要安排人員到外地進(jìn)行實(shí)地考察與學(xué)習(xí),借鑒其它地區(qū)先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn);最后應(yīng)當(dāng)建立健全考核制度,企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)能力水平進(jìn)行考核與評(píng)估,考核結(jié)果可直接與獎(jiǎng)金掛鉤,以提高員工對(duì)考核工作的重視程度。
2.2 明確財(cái)會(huì)核算管理職責(zé)
為了提高財(cái)會(huì)核算管理水平應(yīng)當(dāng)將財(cái)會(huì)核算工作進(jìn)行細(xì)致的劃分,保證職責(zé)明確,管理人員應(yīng)當(dāng)按照財(cái)會(huì)人員實(shí)際工作水平安排其參與不同的核算工作,如資料收集員、報(bào)賬員、出納與現(xiàn)金管理人員等,使財(cái)會(huì)人員能夠各司其職。管理人員還應(yīng)當(dāng)為財(cái)會(huì)核算人員進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),使其業(yè)務(wù)操作能夠統(tǒng)一規(guī)范,使各個(gè)環(huán)節(jié)的工作能夠銜接得當(dāng)。
2.3 明確各個(gè)核算單位的職責(zé)
在單位除了核算工作時(shí),由于缺乏必要的溝通與交流,加上缺少統(tǒng)一的制度與操作規(guī)范要求,各核算單位以不同的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行核算,因此財(cái)會(huì)報(bào)告的結(jié)果可能會(huì)存在極大的差異。為了提高財(cái)會(huì)核算管理水平,單位應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一的規(guī)范,并明確各單位的核算職責(zé),保證各單位在核算過(guò)程中能夠使用統(tǒng)一的科目設(shè)置、統(tǒng)一的計(jì)算方法,使單位整體的財(cái)會(huì)核算水平得到提升。各單位明確職責(zé),不僅能夠提高財(cái)會(huì)工作的效率,還能夠?qū)崿F(xiàn)相互監(jiān)督,保證工作的規(guī)范與全面。
2.4 強(qiáng)化監(jiān)督與管理
加強(qiáng)財(cái)會(huì)核算的管理的重要舉措之一就是要對(duì)監(jiān)督與管理工作進(jìn)行強(qiáng)化,首先應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督審核程序,保證財(cái)會(huì)核算程序的規(guī)范性,避免有漏洞發(fā)生。從財(cái)會(huì)人員自身的監(jiān)督行為來(lái)看,第一應(yīng)當(dāng)對(duì)支出憑證進(jìn)行審核,保證支出憑證為原始票據(jù),票據(jù)內(nèi)容的填寫(xiě)要全面且完整,審批手續(xù)要齊全,堅(jiān)決避免逃稅與漏稅等現(xiàn)象的發(fā)生;第二,應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人性支出加強(qiáng)監(jiān)督,一方面?zhèn)€人福利津貼的發(fā)放要經(jīng)過(guò)規(guī)范的審批,另一方面要對(duì)個(gè)人支出報(bào)銷(xiāo)行為制定適當(dāng)?shù)闹笜?biāo),對(duì)于超出指標(biāo)的項(xiàng)目或者不符合要求的項(xiàng)目要堅(jiān)決予以取消;第三,要對(duì)通訊費(fèi)用支出與招待費(fèi)用進(jìn)行審核,所有以公務(wù)為名義的支出都要做好相應(yīng)的記錄,登記要采用實(shí)名制,就餐招待費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)除了要提供發(fā)票外,還應(yīng)當(dāng)提供原始菜單與呈批單;第四,是對(duì)不合格票據(jù)的跟蹤,財(cái)會(huì)人員要將不合格的票據(jù)予以退回,同時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
除此之外,還應(yīng)當(dāng)建立信息披露制度,使財(cái)會(huì)核算的透明度得以增加,除了自身的監(jiān)督外,還應(yīng)當(dāng)讓社會(huì)與人民群眾對(duì)單位財(cái)會(huì)核算工作予以監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為要及時(shí)進(jìn)行上報(bào),推動(dòng)廉政建設(shè)的展開(kāi)。
綜上所述,企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)通過(guò)引進(jìn)現(xiàn)代化監(jiān)督、考核制度,能夠改變目前財(cái)會(huì)賬簿混亂的局面,并提升財(cái)會(huì)核算數(shù)據(jù)、其他內(nèi)容的客觀(guān)性與真實(shí)性。除此之外,對(duì)財(cái)會(huì)核算工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,能夠保障財(cái)務(wù)人員激發(fā)工作熱忱與積極性,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)記錄與實(shí)物儲(chǔ)備情況相符合的管理要求,這在一定程度上能夠使票據(jù)填制到經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的其他環(huán)節(jié)都得到全面、科學(xué)、合理的管理,從而提高企業(yè)財(cái)會(huì)管理的水平與層次,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供良好的物質(zhì)與管理基礎(chǔ)。
[1]王新葉.淺析單位財(cái)會(huì)核算管理[J].財(cái)經(jīng)界,2010,11:62.
[2]唐春艷.簡(jiǎn)析實(shí)行財(cái)會(huì)集中核算單位必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015,22:100.
[3]王艷麗.關(guān)于企業(yè)財(cái)會(huì)集中核算模式下財(cái)務(wù)管理職能的探析[J].科技與企業(yè),2013,03:36.
[4]王英.淺析事業(yè)單位財(cái)會(huì)精細(xì)化管理問(wèn)題和對(duì)策[J].治淮,2016,05:56-57.