王 磊

連云港市城市照明管理處

簡析新形勢背景下思想政治工作的問題及對策分析

王 磊

連云港市城市照明管理處

在社會的不斷進(jìn)步下，企業(yè)的規(guī)模正在不斷的擴(kuò)大，其主要發(fā)展目標(biāo)和結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整和改變，在這樣的情況，企業(yè)需要根據(jù)市場的變化來對內(nèi)部所產(chǎn)生的問題進(jìn)行分析和解決，就目前的情況來看，在新形勢背景下，企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了一定程度的偏移，原有的思想政治教育方法已經(jīng)不能適應(yīng)目前企業(yè)的發(fā)展，這就需要企業(yè)對思想政治的教育工作進(jìn)行加強(qiáng)。本文結(jié)合企業(yè)思想政治工作的主要作用，對新形勢背景下分析企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)措施進(jìn)行分析。

新形勢背景；企業(yè)思想政治工作；加強(qiáng)措施

前言

時代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化，企業(yè)的產(chǎn)業(yè)模式得到一定的調(diào)整，在這樣的新形勢背景下，企業(yè)員工的思想活躍程度逐漸提高，思想觀念不斷更新，個人行為呈現(xiàn)出個性化和獨(dú)立化的特點(diǎn)，在這樣的情況下，需要企業(yè)針對實(shí)際情況，來對思想政治工作進(jìn)行加強(qiáng)和創(chuàng)新，以此來滿足員工日益增長的精神文化需求，保證企業(yè)能夠在新時期背景下不斷的發(fā)展。

一、企業(yè)思想政治工作的主要作用

1、首先是導(dǎo)向作用。在目前的新形勢背景下，市場經(jīng)濟(jì)模式正在不斷的調(diào)整，在市場全球化的背景下，企業(yè)為了提高本身的經(jīng)濟(jì)效益，擴(kuò)大影響力，就需要與外來企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的合作，并且針對市場問題進(jìn)行交流和溝通，在這樣的過程中，國外的思想和文化不斷的傳入到國內(nèi)企業(yè)內(nèi)部，對我國社會主義集體價值觀產(chǎn)生了一定沖突，不利于目前我國企業(yè)的發(fā)展，在這樣的情況下，思想政治工作的導(dǎo)向作用就能夠很好體現(xiàn)出來。通過思想政治教育工作，能夠有效的對廣大企業(yè)職工進(jìn)行精神指導(dǎo)，確定企業(yè)發(fā)展方向，抵制外來文化的不合理滲入。

2、精神動力作用。在企業(yè)的日常生產(chǎn)活動當(dāng)中，職工是生產(chǎn)第一要素，職工的思想覺悟直接決定著職工的工作態(tài)度，影響了企業(yè)的整體發(fā)展，從這樣看來，思想政治工作能夠幫助企業(yè)職工提高自身的道德水平和綜合素質(zhì)，并且堅定企業(yè)制動的理想信念，使職工對企業(yè)的發(fā)展方向和相關(guān)政策方針有著正確的認(rèn)識。3、協(xié)調(diào)作用。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，會由于市場經(jīng)濟(jì)體制的變化，而產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾，針對這樣的情況，企業(yè)的思想政治工作能夠?qū)@些矛盾進(jìn)行轉(zhuǎn)化和解決，并且建立合理的現(xiàn)代企業(yè)制度，目前企業(yè)中所出現(xiàn)的矛盾主要體現(xiàn)在職工收入水平差距和企業(yè)文化建設(shè)方面，通過思想政治工作能夠?qū)β毠さ乃枷脒M(jìn)行協(xié)調(diào)引導(dǎo)，建設(shè)和諧的企業(yè)文化。

二、企業(yè)思想政治工作當(dāng)中的主要問題

企業(yè)的制度改革和市場經(jīng)濟(jì)的變化，企業(yè)的發(fā)展形勢多種多樣，在這樣的情況下，企業(yè)思想政治工作中也面臨著一些問題，集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、首先是思想政治工作的對象多樣化。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展當(dāng)中，企業(yè)的性質(zhì)也呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)，在各類經(jīng)濟(jì)組織和經(jīng)濟(jì)實(shí)體的發(fā)展當(dāng)中，職工的種類也在不斷的增加，逐漸變的較為復(fù)雜，其中合同工和臨時工越來越多，其勞動關(guān)系并不明確，大多數(shù)的崗位并不穩(wěn)定，在這樣的情況下，隨著崗位的多樣化，社會人群的流動性較強(qiáng)，企業(yè)對個人的約束力較弱，同時職工對企業(yè)沒有較大的歸屬感，而在這種形式下進(jìn)行思想政治教育，具有一定的難度，同時思想政治教育的整體效果也不理想。

2、職工的思想政治觀念不明確。職工在進(jìn)行生產(chǎn)活動的過程中，對思想政治并并不重視，沒有從正確的角度來看待思想政治工作，認(rèn)為進(jìn)行工作的主要目的就是為了掙錢，而思想政治工作對整體的職工教育沒有太大的幫助。

3、職工的思想多樣化。在經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展中，企業(yè)的結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整，其整體發(fā)展方向各有不同，在這個過程中，企業(yè)職工的難點(diǎn)和交點(diǎn)問題不斷增多，而企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀也使職工的思想波動不斷擴(kuò)大，尤其在面對目前職工收入差距問題上，甚至?xí)孤毠ぎa(chǎn)生心理不平衡的現(xiàn)象。另外，在目前復(fù)雜的社會環(huán)境中，職工不但需要面對工作中所產(chǎn)生的壓力，同時也需要面對生活、學(xué)習(xí)和感情方面的問題，在這樣多方面的壓力下，就會產(chǎn)生相應(yīng)的心理矛盾。這些復(fù)雜多樣的職工思想，會在一定程度上影響企業(yè)的思想政治教育。

三、新形勢背景下企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)措施

1.首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)層要有正確的理論思想和正確的政治觀，要深入學(xué)習(xí)和落實(shí)黨的重要思想，在學(xué)習(xí)黨的思想過程中提高自身的理論知識以及思想觀念，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育，并且切身嚴(yán)格執(zhí)行黨的基本思想，保持堅定的政治立場，不斷提高自身的素養(yǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)的感染力發(fā)揮正能量，職工才會從內(nèi)心深處尊敬和服從領(lǐng)導(dǎo)；要切身做好為廣大職工服務(wù)的工作，并且在為職工服務(wù)的過程中也要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨性的要求辦事，嚴(yán)以修身給職工樹立一個良好的形象；要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的管理能力。完善制度，嚴(yán)格考核，健全激勵機(jī)制，對于單位中工作積極，并業(yè)績特出的職工，要進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，為企業(yè)單位營造一種積極的氛圍，打造企業(yè)特色文化。

2.其次是加強(qiáng)對企業(yè)職工的人文關(guān)懷。目前在企業(yè)的發(fā)展中表現(xiàn)出這樣幾種情況，就是部分職工對企業(yè)的認(rèn)同程度不高，對企業(yè)所發(fā)生的困難不予關(guān)心，另外是職工之間的人際關(guān)系過于冷淡，這些情況都在一定程度上影響了企業(yè)的思想政治工作。針對這種現(xiàn)象，需要加強(qiáng)企業(yè)職工的人文關(guān)懷和思想疏導(dǎo)，通過合理的引導(dǎo)，使職工正確的對待思想政治教育工作，理性的認(rèn)識企業(yè)利益與個人利益之間的關(guān)系。另外，企業(yè)需要營造一種和諧的發(fā)展氛圍，相應(yīng)的工會組織需要深入到生產(chǎn)一線，對一線職工的思想動態(tài)進(jìn)行掌握，以此來有針對性的進(jìn)行思想政治工作。

3.最后使思想政治工作生動化。目前部分企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育的時候，其整體效果并不理想的主要原因在于進(jìn)行思想教育的方法不正確，教育方式比較官方，大多數(shù)的職工不喜歡這樣的思想政治教育方式，另外，由于部分職工的文化素質(zhì)相對來說較低，對于較為深奧的教育形式不能充分理解，這樣在一定程度上就影響了企業(yè)思想政治工作的整體效果。

結(jié)束語

在目前的新形勢背景下，企業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)正在不斷調(diào)整，職工的思想活動也在不斷變化，為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，需要從各個方面來加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的時代性，發(fā)揮其主要優(yōu)勢和效果。

[1]周英麗. 新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的措施淺析[J]. 中小企業(yè)管理與科技旬刊， 2010(6)：85-86.