邱明斐

摘 要：近年來(lái)，盤(pán)錦北方瀝青股份有限公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，按照兵器集團(tuán)公司黨組、遼寧省國(guó)資委、盤(pán)錦市委和華錦集團(tuán)黨委有關(guān)黨建工作的新要求，緊緊圍繞公司“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革”三大任務(wù)，重點(diǎn)圍繞黨建強(qiáng)基工程和黨員創(chuàng)新工程開(kāi)展黨建工作，取得新進(jìn)展、新成效。但我們?cè)邳h建工作方面存在的基礎(chǔ)弱、氛圍淡、陣地缺、作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題，也不能適應(yīng)新形勢(shì)下北瀝發(fā)展新常態(tài)，需要我們?nèi)ニ伎?，去解決。

關(guān)鍵詞：黨組織；黨建工作；問(wèn)題；對(duì)策

1 黨建工作的措施和亮點(diǎn)

1.1 以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，確保中央、兵器集團(tuán)黨組、省國(guó)資委的要求在北瀝的貫徹落實(shí)。

公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度中的政治核心作用，始終把加強(qiáng)班子和黨員、干部、職工對(duì)中央、兵器集團(tuán)黨組、省國(guó)資委精神的學(xué)習(xí)和貫徹，作為首要任務(wù)來(lái)抓，搭天線，接地氣。利用中心組、北瀝大講堂、周例會(huì)、北瀝入黨積極分子和共青團(tuán)微信平臺(tái)等各種方式和載體，及時(shí)把上級(jí)黨組織精神、要求和部署，在班子、中干、黨員和普通職工群眾等各個(gè)層面，貫徹傳達(dá)到位，確保班子成員和全體干部職工了解政策，理解精神，準(zhǔn)確把握北瀝改革發(fā)展方向。

1.2 以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，確保黨建工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

嚴(yán)格履行抓基層黨建工作責(zé)任制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服務(wù)發(fā)展建設(shè)大局，研究部署基層組織建設(shè)重要工作，按照“12345”的黨建工作新思路（即融入一個(gè)中心，構(gòu)建兩個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮三個(gè)作用，樹(shù)立四個(gè)理念，實(shí)施五項(xiàng)工程）和三年工作目標(biāo)和任務(wù)（即一年建章立制打基礎(chǔ)，二年重點(diǎn)突破見(jiàn)成效，三年全面提升上水平），探索構(gòu)建“六有”黨委、“九優(yōu)”黨支部、做“四好”黨員立體黨建工作網(wǎng)絡(luò)。按照“帶頭示范優(yōu)、支部班子優(yōu)、黨員隊(duì)伍優(yōu)、活動(dòng)載體優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、基礎(chǔ)工作優(yōu)、服務(wù)黨委中心工作優(yōu)、服務(wù)于黨員和職工群眾優(yōu)、開(kāi)展黨員創(chuàng)新工程活動(dòng)優(yōu)”這“九優(yōu)”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨支部工作特點(diǎn)，根據(jù)“一支部一策、一支部一特色”思路，創(chuàng)建“生產(chǎn)型”、“經(jīng)營(yíng)型”、“服務(wù)型”等各具特色的黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度，定期組織召開(kāi)黨群系統(tǒng)月例會(huì)，聽(tīng)取和部署工作，推進(jìn)黨群系統(tǒng)整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)。組織人員修訂完善“三會(huì)一課”、四好黨員“兩卡一表”等制度，逐步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。在抓好黨建工作的同時(shí)，公司黨委與行政班子分工不分家，幫助行政班子協(xié)調(diào)解決企業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為北瀝經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作服務(wù)。積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)幾次到兵器集團(tuán)公司和國(guó)家有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，最終爭(zhēng)取到4.9億元的國(guó)有資本金，到多家兵器成員單位調(diào)研成品潤(rùn)滑油市場(chǎng)，多次與兵器標(biāo)準(zhǔn)化所聯(lián)系，提升北瀝的標(biāo)準(zhǔn)化水平。

1.3 以凝聚人心為根本，確保干部職工士氣提振、信心堅(jiān)定。

①職工的凝聚力和向心力是北瀝發(fā)展的不竭動(dòng)力和思想源泉。先后組織召開(kāi)黨建工作會(huì)、青年職工代表座談會(huì)、紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)95周年暨北瀝優(yōu)秀青年表彰會(huì)、紀(jì)念建黨93周年暨北瀝公司成立20周年等會(huì)議，聽(tīng)取心聲，傳達(dá)精神，選樹(shù)典型，鼓舞士氣。

②通過(guò)《北瀝職工》報(bào)、宣傳欄、廣播、宣傳標(biāo)語(yǔ)開(kāi)展內(nèi)宣，向兵器、盤(pán)錦電視臺(tái)、報(bào)社新聞媒體報(bào)送稿件和信息，提高北瀝在地方和兵器的知名度和影響力。

③提出建設(shè)“平安、發(fā)展、綠色、和諧”新北瀝的發(fā)展愿景，出臺(tái)《北瀝員工行為規(guī)范》，舉辦員工行為規(guī)范知識(shí)競(jìng)賽，企業(yè)文化建設(shè)逐步落地，取得新進(jìn)展。

④舉辦“改革創(chuàng)新，青年先行”朗誦會(huì)，青年志愿者、讀書(shū)、民兵維穩(wěn)、軍訓(xùn)一日兵等活動(dòng)廣泛開(kāi)展，黨員、干部、職工的責(zé)任感、歸屬感、榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。去年，公司被評(píng)為盤(pán)錦市踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀先進(jìn)單位。

1.4 以融入中心開(kāi)展活動(dòng)為載體，確保黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中取得實(shí)效。

通過(guò)抓基層黨建工作項(xiàng)目化，2014組織開(kāi)展“市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，人人創(chuàng)新創(chuàng)效”、“精益每一處，節(jié)約每一分”主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4個(gè)3000萬(wàn)目標(biāo)，提出“8組5專項(xiàng)”具體措施，以黨內(nèi)志愿者服務(wù)為載體，發(fā)動(dòng)和挖掘全體黨員、干部和職工的智慧和力量，全員參與活動(dòng)，立足崗位創(chuàng)效益，有力促進(jìn)了北瀝年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成。把黨員創(chuàng)新工程作為發(fā)揮黨組織和黨員作用的常態(tài)化工作來(lái)抓。2014年黨員創(chuàng)新工程共計(jì)17項(xiàng)，估算為公司節(jié)約資金3500萬(wàn)元。其中，加氫車間黨支部酸性氣壓機(jī)一、二級(jí)冷凝液回收項(xiàng)目列入兵器工業(yè)集團(tuán)黨員創(chuàng)新工程示范案例，200m3/h污水處理場(chǎng)擴(kuò)能技術(shù)改造項(xiàng)目列為華錦集團(tuán)黨員創(chuàng)新工程重點(diǎn)管控項(xiàng)目。

1.5 以規(guī)定動(dòng)作不走樣自選動(dòng)作有特色為前提，確?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育縱深推進(jìn)。

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案，從中央到兵器集團(tuán)，到華錦集團(tuán)，基本的方法措施一脈相承，但也都各具自身特色。北瀝公司的專題教育，在上級(jí)黨組織規(guī)定任務(wù)基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革實(shí)際，有自己獨(dú)特的思路和亮點(diǎn)。

①分級(jí)推進(jìn)。我們北瀝的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育分公司黨委和公司各黨支部?jī)蓚€(gè)層面，分級(jí)推進(jìn)，既有交叉，又有平行，避免上下一般粗。

②任務(wù)明確。公司黨委的主要措施是：“1146”，即舉辦一次黨委書(shū)記專題黨課，召開(kāi)一次民主生活會(huì)，開(kāi)展四項(xiàng)專題研討，建立健全六項(xiàng)制度機(jī)制。公司各黨支部的主要措施是：“7個(gè)1”，即組織一次黨支部書(shū)記專題黨課，開(kāi)展一次黨支部書(shū)記培訓(xùn)，建設(shè)一個(gè)“九優(yōu)”服務(wù)型黨支部，夯實(shí)一批黨建工作基礎(chǔ)，開(kāi)展一項(xiàng)黨員創(chuàng)新工程，召開(kāi)一次組織生活會(huì)，形成一篇專題調(diào)研報(bào)告。每一項(xiàng)工作任務(wù)都明確時(shí)限和責(zé)任部門，公司黨委、各黨支部、相關(guān)部門在開(kāi)展專題教育時(shí)有抓手，有職責(zé)，分工明確，任務(wù)清晰。

③突顯實(shí)效。我們推行“黨課在一線”。董總就樹(shù)立科學(xué)精神和提升管理水平問(wèn)題，公司監(jiān)事會(huì)主席、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記楊有華就加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)和嚴(yán)以用權(quán)問(wèn)題，分別作黨課報(bào)告。生產(chǎn)副總講授安全生產(chǎn)專題黨課，各黨支部書(shū)記也將在所在車間或部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理一線講黨課，挖掘存在問(wèn)題，深入剖析原因，明確整改思路，讓“黨課在一線”正真起到強(qiáng)化管理水平，促進(jìn)工作提升的作用。這也正是“三嚴(yán)三實(shí)”理念得到具體貫徹落實(shí)的具體體現(xiàn)。

2 黨建工作存在問(wèn)題

近年來(lái)公司黨建工作盡管取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)黨組織新要求、北瀝發(fā)展的新形勢(shì)和廣大黨員、職工群眾的新期盼相比較，還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，一些在國(guó)有企業(yè)常見(jiàn)的問(wèn)題，在北瀝也有不同程度的存在。

①黨建基礎(chǔ)工作還顯薄弱，黨支部“三會(huì)一課”的質(zhì)量不高，領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部活動(dòng)的次數(shù)較少，內(nèi)容不夠具體，基礎(chǔ)資料不夠完整系統(tǒng)。

②黨支部的凝聚力不夠強(qiáng)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，黨建工作有邊緣化傾向。有的支部工作機(jī)制不夠完善，工作方式方法不夠創(chuàng)新，活動(dòng)載體不夠豐富，黨組織活力和吸引力不足?；鶎狱h建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)切入不準(zhǔn)，兩條工作線由平行狀態(tài)變?yōu)橄嘟粻顟B(tài)需要進(jìn)一步探索和實(shí)踐。個(gè)別存在“單線走路”現(xiàn)象，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不明顯。

③黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。在個(gè)別黨員身上存在黨性鍛煉欠缺、黨的意識(shí)淡化、等同于普通職工等現(xiàn)象，黨員的榮譽(yù)感、存在感及在職工中的影響力不強(qiáng)。比如2014年我公司評(píng)選表彰的先進(jìn)中，黨員人數(shù)12人，僅占總數(shù)36人的三分之一，可見(jiàn)黨員的作用不明顯，不突出。

④少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。有的不會(huì)抓黨建，不會(huì)抓宣傳，不會(huì)做思想政治工作，職工產(chǎn)生思想波動(dòng)沒(méi)有好的辦法去解決。

⑤群團(tuán)組織服務(wù)職工群眾，產(chǎn)生積極效應(yīng)，凝聚正能量的方法和手段不夠新穎，缺乏感召力和鼓舞力。有時(shí)工會(huì)或共青團(tuán)組織的活動(dòng)，抓不住職工眼球，觸及不到職工內(nèi)心，職工往往是被動(dòng)參與，甚至不愿參與。

3 下一步黨建工作重點(diǎn)

當(dāng)前，新常態(tài)下的外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更為嚴(yán)峻，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，北瀝公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革三大任務(wù)更加艱巨。最近，習(xí)近平總書(shū)記提出全面從嚴(yán)治黨新號(hào)召，集團(tuán)公司尹家緒董事長(zhǎng)又發(fā)表了《春天的召喚》一文，提出全面深化改革、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新要求。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，北瀝公司的黨建工作要按照集團(tuán)公司黨組的統(tǒng)一部署，以“從嚴(yán)、規(guī)范、深化、實(shí)效”為總基調(diào)，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為牽引，以黨建強(qiáng)基工程和黨員創(chuàng)新工程為抓手，堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持夯實(shí)工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持做好五大工程，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)“平安北瀝、發(fā)展北瀝、綠色北瀝、和諧北瀝”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

3.1 “從嚴(yán)”就是黨內(nèi)組織生活要從嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)干部管理要從嚴(yán)，作風(fēng)建設(shè)要從嚴(yán)。

①黨內(nèi)組織生活要從嚴(yán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。實(shí)行班子定點(diǎn)聯(lián)系黨支部制度，保證領(lǐng)導(dǎo)人員既要參加民主生活會(huì)等班子層面的組織生活，又要參加所在支部和定點(diǎn)聯(lián)系支部的會(huì)議和活動(dòng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活逐步細(xì)化規(guī)范。下半年繼續(xù)抓黨委會(huì)例會(huì)制度和中心組學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。中心組學(xué)習(xí)確保一月一次，保證質(zhì)量和次數(shù)。在研究“三重一大”和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任方面切實(shí)發(fā)揮黨委會(huì)作用，基層黨支部和黨員要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，重點(diǎn)抓“三會(huì)一課”、黨員示范崗和黨員佩戴黨徽領(lǐng)身份、黨建活動(dòng)陣地建設(shè)，保證基層組織生活的數(shù)量和質(zhì)量。

②干部管理要從嚴(yán)。制定《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，規(guī)范管理中層領(lǐng)導(dǎo)人員，明確任職資格和條件，規(guī)范選拔任用程序，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，完善年度考核評(píng)價(jià)。要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，集團(tuán)公司23條措施、華錦集團(tuán)27條實(shí)施意見(jiàn)，堅(jiān)守底線，廉潔從業(yè)，做心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒的好干部。

③作風(fēng)建設(shè)要從嚴(yán)。緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不放松，鞏固作風(fēng)建設(shè)和專項(xiàng)整治成果，建立2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改臺(tái)賬，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。檢查和督促領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)于履職待遇和業(yè)務(wù)支出等規(guī)定的執(zhí)行情況，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，更要避免違紀(jì)行為發(fā)生。

3.2 “規(guī)范”就是黨建制度要規(guī)范，履行程序要規(guī)范，信息管理要規(guī)范。

①黨建制度要規(guī)范。在基層組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、班組建設(shè)、合理化建議等各方面，繼續(xù)研究制定若干務(wù)實(shí)管用、有可操作性的工作制度，作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩，推進(jìn)黨建工作不斷制度化、程序化、常態(tài)化、科學(xué)化。

②履行程序要規(guī)范。在制度完善的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格履行工作程序。發(fā)展黨員、干部選拔任用、招投標(biāo)管理監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括日常工作，做到一切按照程序辦事。

③信息管理要規(guī)范。加強(qiáng)黨員、團(tuán)員、一般員工的信息化管理，不斷提高信息化管理水平。完善黨員和團(tuán)員的信息管理系統(tǒng)，利用員工信息平臺(tái)重新核定個(gè)人基本信息，使之與人事檔案一致。加強(qiáng)信息化考核力度，確保人臉考勤機(jī)臺(tái)臺(tái)聯(lián)網(wǎng)，時(shí)時(shí)聯(lián)通。

3.3 “深化”就是黨建強(qiáng)基工程要深化，黨員創(chuàng)新工程要深化，服務(wù)型黨組織建設(shè)要深化。

①黨建強(qiáng)基工程要深化。完善黨建工作責(zé)任制，建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，抓好黨務(wù)工作者的選配和培訓(xùn)，要有相應(yīng)經(jīng)費(fèi)做保障，建立黨委和支部?jī)蓚€(gè)層面的黨組織活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施，為深入實(shí)施黨建強(qiáng)基工程創(chuàng)造良好條件。

②黨員創(chuàng)新工程要深化。黨員創(chuàng)新工程要以企業(yè)增效為前提，與公司重點(diǎn)工作、本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作實(shí)際相結(jié)合，實(shí)施過(guò)程中要過(guò)黨支部審核關(guān)、黨委工作部門審核關(guān)、黨委審核關(guān)，要進(jìn)行全方位的內(nèi)部評(píng)議，確定項(xiàng)目取得的實(shí)際成果，確保黨員創(chuàng)新工程取得新成效。

③服務(wù)型黨組織建設(shè)要深化。要按照構(gòu)建三級(jí)聯(lián)動(dòng)立體黨建工作網(wǎng)絡(luò)的既定思路，以實(shí)施“六有”黨委、“九優(yōu)”黨支部和“四好”黨員隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，以持續(xù)開(kāi)展黨員創(chuàng)新工程為載體，以在黨員中實(shí)施“兩卡一表”、佩戴黨徽、設(shè)立黨員示范崗為抓手，進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展。

3.4 “實(shí)效”就是理論武裝工作要有實(shí)效，凝聚人心工作要有實(shí)效，廉政建設(shè)工作要有實(shí)效

①理論武裝工作要有實(shí)效。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)“四個(gè)全面”的重要論述，把中央、集團(tuán)公司黨組、華錦集團(tuán)黨委的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推動(dòng)北瀝改革發(fā)展的具體思路措施。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，開(kāi)展“讀原著、學(xué)原文、悟原理”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。下半年狠抓“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，確保取得實(shí)效。主要是黨委“1146”，即舉辦一次黨委書(shū)記專題黨課，召開(kāi)一次民主生活會(huì)，開(kāi)展四項(xiàng)專題研討，建立健全六項(xiàng)制度機(jī)制。各黨支部的主要措施是：“7個(gè)1”，即組織一次黨支部書(shū)記專題黨課，開(kāi)展一次黨支部書(shū)記培訓(xùn)，建設(shè)一個(gè)“九優(yōu)”服務(wù)型黨支部，夯實(shí)一批黨建工作基礎(chǔ)，開(kāi)展一項(xiàng)黨員創(chuàng)新工程，召開(kāi)一次組織生活會(huì)，形成一篇專題調(diào)研報(bào)告。

②凝聚人心工作要有實(shí)效。充分發(fā)揮公司內(nèi)部媒體作用，引領(lǐng)思想動(dòng)態(tài)和輿論傾向。充分利用“一報(bào)、一站、一臺(tái)、一欄、一幅、兩平臺(tái)”，充分發(fā)揮公司宣傳主流媒體作用。依托兵器網(wǎng)站、兵工報(bào)、華錦報(bào)等媒體宣傳北瀝，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部氛圍。通過(guò)宣傳條幅、北瀝報(bào)、廣播、微信平臺(tái)，重點(diǎn)做好檢修宣傳工作，營(yíng)造更為濃厚的氛圍。

通過(guò)開(kāi)展“講北瀝好故事”活動(dòng)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。堅(jiān)持文化建設(shè)與北瀝發(fā)展同步，加強(qiáng)企業(yè)文化體系頂層設(shè)計(jì)。完成安全警示教育宣傳片，在車間裝置區(qū)設(shè)置安全廣告牌和標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造更為濃厚的安全氛圍。謀劃企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案總體思路，做好《員工行為規(guī)范》普及，制作《員工手冊(cè)》、《北瀝宣傳畫(huà)冊(cè)》和安全教育視頻，在企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域規(guī)范使用企業(yè)標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一制作看板。扎實(shí)開(kāi)展職工職業(yè)技能大賽、合理化建議、強(qiáng)班組建設(shè)、青年文明號(hào)、民兵維穩(wěn)等活動(dòng)，創(chuàng)建載體，豐富形式，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

③廉政建設(shè)工作要有實(shí)效。嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化“四個(gè)服從”、“五個(gè)必須”和“五個(gè)決不允許”，開(kāi)展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題的作風(fēng)建設(shè)月和以“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)”

為主題的反腐倡廉教育宣傳月活動(dòng)。把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與全面深化企業(yè)改革、全價(jià)值鏈體系化精益管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成一套完整的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制。重點(diǎn)開(kāi)展“一點(diǎn)五線”、“三表一圖”工作。

4 結(jié)語(yǔ)

目前，北瀝外圍市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，最近國(guó)際原油價(jià)格從65美元下降到56美元，未來(lái)走勢(shì)波動(dòng)大，不明朗，山東東營(yíng)750萬(wàn)噸/年地?zé)捝像R，對(duì)我們進(jìn)口的巴西隆卡多原油市場(chǎng)產(chǎn)生較大競(jìng)爭(zhēng)和沖擊，我們的非標(biāo)柴油價(jià)格下降，瀝青產(chǎn)品銷售受到中海營(yíng)口瀝青和中石油遼河石化的沖擊，明年中交的泰州石化30萬(wàn)噸/年加氫項(xiàng)目，對(duì)我們的潤(rùn)滑油市場(chǎng)又將產(chǎn)生較大影響，我們的資產(chǎn)負(fù)債率、人員和崗位結(jié)構(gòu)不盡合理，思維定式和行為習(xí)慣還不能更好地適應(yīng)北瀝發(fā)展大勢(shì)，這些因素都是制約北瀝發(fā)展的瓶頸。面對(duì)北瀝生存和發(fā)展的復(fù)雜環(huán)境，加強(qiáng)黨建工作，為北瀝穩(wěn)定和諧發(fā)展創(chuàng)造更為舒適的軟環(huán)境，是我們的工作目標(biāo)和政治使命，責(zé)無(wú)旁貸。公司各級(jí)黨組織和全體黨員要在兵器集團(tuán)黨組和華錦集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部、職工，凝心聚力，不畏困難，扎實(shí)工作，拼搏奉獻(xiàn)，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，取得從嚴(yán)治黨新成效，在北瀝新一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化改革的大潮中，發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，讓黨旗在北瀝上空高高飄揚(yáng)。