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        產教融合視野下的高職本科人才培養(yǎng)

        2016-03-15 17:18:17姜安心王梓林
        黃岡職業(yè)技術學院學報 2016年4期
        關鍵詞:產教應用型校企

        姜安心,王梓林

        (黃岡職業(yè)技術學院,湖北 黃岡 438002)

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        產教融合視野下的高職本科人才培養(yǎng)

        姜安心,王梓林

        (黃岡職業(yè)技術學院,湖北 黃岡 438002)

        產教融合是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的基礎。產教融合視野下培養(yǎng)應用型技術技能高職本科人才,必須明確人才培養(yǎng)目標,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,完善人才培養(yǎng)質量保障體系,注重將專業(yè)與產業(yè)有機融合,樹立以產業(yè)需求創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念,以產教融合方式再造人才培養(yǎng)流程,以校企合作平臺建設為重要抓手,全面提高人才培養(yǎng)針對性與質量,實現(xiàn)教育供給結構和人力需求結構協(xié)調發(fā)展。

        產教融合 ;高職本科;創(chuàng)新人才培養(yǎng)

        2010年教育規(guī)劃綱要頒布以后,2014年至今,國家先后專門出臺了《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,印發(fā)了《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015-2018)》和《關于引導部分地方普通本科高校向應用型轉變的指導意見》,國家啟動了關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育和建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的落實工作,將高職本科人才培養(yǎng)提到重要地位。黨中央、國務院作出的加快建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系重大戰(zhàn)略部署,也是國家教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略重點。高職本科人才培養(yǎng)成為整個現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設的重要任務,這對于我國正在深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,加快轉方式、調結構、促升級具有十分重要的意義。因此,有必要積極探索產教融合視野下高職本科人才培養(yǎng)新思路、新模式、新機制。

        一、產教融合視野下高職本科人才培養(yǎng)分析

        (一)明確人才培養(yǎng)目標

        當前,新一輪工業(yè)革命加速發(fā)展,我國經濟發(fā)展進入新常態(tài),迫切要求加快培育發(fā)展新動力。黨中央、國務院作出實施中國制造2025、“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”“互聯(lián)網+” “一帶一路”等創(chuàng)新驅動發(fā)展國家戰(zhàn)略,打造中國經濟的升級版,加快產業(yè)轉型升級步伐,對人才供給提出的新需求:提高教育服務國家戰(zhàn)略的水平,提高人才供給的針對性[1],迫切需要加快高職本科層次的應用技術技能人才培養(yǎng),實現(xiàn)教育供給結構和人力需求結構協(xié)調發(fā)展。高職本科人才培養(yǎng)目標就是要更好地為促進地方和行業(yè)發(fā)展需求培養(yǎng)應用型技術技能人才,培養(yǎng)更多技術、工藝和藝術結合的本科層次復合型人才,更好地提升學習者的技術技能、就業(yè)能力、創(chuàng)新能力,并奠定其長期職業(yè)發(fā)展的堅實基礎,為全面建成小康社會提供有力的支撐。

        (二)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

        人才培養(yǎng)模式是在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想指導下,按照特定的培養(yǎng)目標和人才規(guī)格,遵循一定的工作程序、采用一定的方法對受教育者達到預期培養(yǎng)目標的一種組織運行方式。服務“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,決定高職本科人才培養(yǎng)要“以立德樹人為根本,以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向”,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,堅持產教融合、校企合作,建立以提高實踐能力為引領的人才培養(yǎng)流程。技能型應用型人才培養(yǎng)模式具有多樣性,要以產教融合、校企合作、工學結合為基礎,突出實踐能力培養(yǎng),實踐課程占專業(yè)教學總課時的比例達到50%以上。將專業(yè)與產業(yè)對接、課程內容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產過程對接[2]。高職本科人才培養(yǎng)模式要以產業(yè)需求為導向、以實踐能力培養(yǎng)為重點、以產學結合為途徑,在專業(yè)、課程、教學方法和教學管理方式等方面不斷完善與創(chuàng)新。

        (三)建設“雙師型”教師隊伍

        加強“雙師型”師資隊伍建設,既是高職教育重要的基本建設,也是面向產業(yè)未來發(fā)展培養(yǎng)高職本科應用型技術技能人才的戰(zhàn)略任務。培養(yǎng)高職本科人才是順應未來發(fā)展的大趨勢,應對國家經濟發(fā)展方式的轉變和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的實施,應對新產業(yè)和新技術發(fā)展帶來的機遇與挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)是指現(xiàn)行高等教育的學科結構、專業(yè)結構、人才培養(yǎng)模式和教師能力都難以滿足推動新產業(yè)、新技術的發(fā)展;機遇是在產教融合、校企合作視野下,大力發(fā)展應用型、復合型、創(chuàng)新型的高職本科這一新的人才類型層次,就為國家經濟發(fā)展方式轉變和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的實施,提供了彎道超越的可能。

        加強“雙師型”教師隊伍建設是保障高職本科人才培養(yǎng)質量的重要基礎,更加強調專業(yè)課教師具有教師系列之外的專業(yè)技術資格證書或行業(yè)特許的資格證書;不僅理論基礎扎實,又有較強實踐能力和技術應用能力要求;同時要求高職教師要具有專題研究能力、技術應用能力和技術開發(fā)能力。圍繞提升教師專業(yè)教學能力和實踐動手能力,通過調整教師結構,改革教師聘任制度和評價辦法,探索校企共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地,鼓勵校企互動交流,有計劃地選送教師到企業(yè)進行實踐鍛煉,廣泛聘請企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術人才作為專兼職教師。

        (四)完善人才培養(yǎng)質量保障體系

        培養(yǎng)應用型技術技能高職本科人才是國家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略調整的重要舉措,是教育在經濟社會發(fā)展中轉方式、調結構、促升級的必然選擇。應用型技術技能高職本科人才培養(yǎng)要建立相對完善的質量保障體系,體系建設應立足專業(yè)建設,完善教學質量管理系統(tǒng)建設、課程與教學體系建設、教學支持與質量保障體系建設。強化以應用型技術技能高職本科人才培養(yǎng)為導向的專業(yè)建設,強調培養(yǎng)目標定位于適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài),服務創(chuàng)新驅動發(fā)展的大局,轉變人才培養(yǎng)質量觀念,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,深化人才培養(yǎng)方案和課程體系改革,完善教學支持和質量保障體系建設,提升應用型技術技能人才的科研能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。

        二、產教融合視野下高職本科人才培養(yǎng)舉措

        (一)以產業(yè)需求創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念

        培養(yǎng)應用型技術技能高職本科人才要適應未來經濟社會發(fā)展需求,看清科技進步對教育的深遠影響,準備科學應對策略。新時期我國用30年時間,建成了世界上最大規(guī)模的高等教育體系,為中國經濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻,但高等教育結構與人才需求結構的矛盾開始顯現(xiàn)。隨著經濟社會發(fā)展進入新常態(tài),人才供給與需求關系也在發(fā)生著深刻變化,人才供給的結構與質量不能適應經濟結構調整、產業(yè)升級、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的要求,面對生產服務一線緊缺的應用型、復合型、創(chuàng)新型人才迫切需求,國家應該加大培養(yǎng)應用型技術技能高職本科層次人才力度。

        對創(chuàng)新人才的培養(yǎng),經濟與教育發(fā)達國家都有許多成功經驗,綜合來看培養(yǎng)創(chuàng)新人才主要側重于三個方面:一是注重復合型人才的培養(yǎng),二是注重創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),三是注重對“全人”的培養(yǎng)。在英國要求大學培養(yǎng)的人才要有很高的技術,非常寬的知識基礎,有很強的個人責任感、革新能力和靈活性。個人能夠不斷地獲取新的技術以適應其需要。美國在一些大學里設立了創(chuàng)新中心,以指導學生的創(chuàng)造發(fā)明活動,在許多大學中開設了一系列專門訓練和培養(yǎng)大學生創(chuàng)造能力和方法的課程。借鑒國外創(chuàng)新人才培養(yǎng)的成功經驗,我國培養(yǎng)的高職本科人才應該是具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力與創(chuàng)新人格的人。教育工作者需要進一步明確產教融合、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的理念,培養(yǎng)過程要積極融入以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新,提升解決實際問題的能力,提升以應用為驅動的創(chuàng)新能力。

        (二)以產教融合方式再造人才培養(yǎng)流程

        產教融合是學校根據(jù)產業(yè)行業(yè)需求設置專業(yè),把產業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學密切結合,相互支持,相互促進,形成校企合作人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務為一體的辦學思路。受互聯(lián)網和全球化影響,國家加快了經濟發(fā)展方式的轉變,實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)應用型技術技能高職本科人才,要服務中國制造2025、大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)等國家重大戰(zhàn)略,增強為區(qū)域經濟社會發(fā)展服務的能力,以改革創(chuàng)新的精神,以產教融合方式再造人才培養(yǎng)流程,推動新常態(tài)下高等教育事業(yè)發(fā)展。

        近期,教育部關于深化教育改革的系列文件,內容涉及到本科高校轉型發(fā)展和高等職業(yè)學校創(chuàng)新發(fā)展,就是指導高等學校(包括高等職業(yè)學校)應對國家經濟社會發(fā)展進入新常態(tài),人才供給與需求關系發(fā)生新變化,應對經濟結構深刻調整、產業(yè)升級的重要舉措,解決人才培養(yǎng)結構和質量不適應經濟結構調整和產業(yè)升級的要求。通過對應產業(yè)行業(yè)要求調整專業(yè)設置,適應產業(yè)升級優(yōu)化專業(yè)結構,打通培養(yǎng)復合型專業(yè)壁壘,建立專業(yè)設置與淘汰動態(tài)機制,促進產業(yè)需求端與學校供給側協(xié)調共振,實現(xiàn)人才市場需求和供給的良性互動。

        當然,產教融合、校企合作育人涉及領域眾多,對人才培養(yǎng)流程的更新再造是一個高度科學化、精細化的工作。要求對社會需求、發(fā)展趨勢進行深入的研究,對職業(yè)能力模型進行科學建構,對知識和能力的形成進行遞進式設計。始終如一地將理論和實踐有機結合,實現(xiàn)螺旋式上升,進行全過程的質量控制,根據(jù)人才培養(yǎng)流程配置資源[3]。

        (三)基于能力本位的校企合作平臺建設

        應用型技術技能高職本科人才培養(yǎng)必須創(chuàng)新理念、制度和機制,進一步把基于能力本位的校企合作平臺建設作為重要抓手。推動高校與當?shù)仄髽I(yè)合作辦學、合作育人、合作發(fā)展,探索校企共建以現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)為主的特色學院,探索具有混合所有制特征的二級學院,探索多元主體投入依法共建跨行業(yè)跨區(qū)域的教育集團化辦學形式,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育并深化教育領域綜合改革。高校要以產教融合、校企合作為突破口,根據(jù)所服務區(qū)域、行業(yè)的發(fā)展需求,找準切入點、創(chuàng)新點,在轉型發(fā)展中對學科專業(yè)進行結構性改革。根據(jù)當?shù)亟洕鐣l(fā)展的需求開展校企合作平臺建設,形成產教融合發(fā)展的高地。在校企合作平臺的建設中統(tǒng)籌學科專業(yè)教育、技術創(chuàng)新、社會服務這些功能,建設融合性、集成性、創(chuàng)新性、開放性的平臺,爭取當?shù)卣?、行業(yè)企業(yè)的投入和支持,實現(xiàn)高校與企業(yè)、地方互利共贏。

        (四)對接產業(yè)走開放融合發(fā)展道路

        應用型技術技能高職本科人才培養(yǎng),既不同于傳統(tǒng)的大學本科人才培養(yǎng)方式,也不同于高職專科人才培養(yǎng)思路。在發(fā)展方式上應該走對接產業(yè)開放融合的發(fā)展道路,探索“服務區(qū)域設專業(yè)、依托產業(yè)建專業(yè)、校企合作強專業(yè)”的專業(yè)建設思路;突出培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,實施“訂單式”人才培養(yǎng)。在專業(yè)設置上對接產業(yè)設置專業(yè),基于產業(yè)發(fā)展定位專業(yè)設置;在人才培養(yǎng)上基于產業(yè)布局定位專業(yè)人才培養(yǎng)目標;基于職業(yè)崗位,構建課程體系;依托企業(yè)人才優(yōu)勢,共同打造“雙師型”教師隊伍;依托行業(yè)企業(yè)優(yōu)勢,共建產學研協(xié)同創(chuàng)新基地,共同開展人才培養(yǎng)、技術研究、技術開發(fā)與技術推廣,共同開展人才培養(yǎng)質量評價。

        [1]汪育文,褚惠萍,等.拔尖創(chuàng)新型人才科研能力的培養(yǎng)途徑探析[J].高等理科教育,2012 (04).

        [2]劉煥陽, 韓延倫.地方本科高校應用型人才培養(yǎng)定位及其體系建設[J].教育研究,2012(12).

        [3]陳鋒.加快探索地方高校轉型發(fā)展道路[N].中國教育報,2015-11-30.

        [責任編輯:郭杏芳]

        2016-07-19

        湖北省中華職教社調研課題“職業(yè)教育民生論”(HBZJ2016010)。

        姜安心,男,湖北黃梅人,碩士,校長,副教授。研究方向:高等職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略。

        G710

        A

        1672-1047(2016)04-0005-03

        10.3969/j.issn.1672-1047.2016.04.02

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