黨政與工會

廣西自治區(qū)政府與區(qū)總工會探索建立聯(lián)動機制

廣西壯族自治區(qū)總工會辦公室報道近日, 廣西壯族自治區(qū)人民政府與自治區(qū)總工會召開聯(lián)席會議，研究解決工會工作有關(guān)問題。自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)常務(wù)副主席唐仁健，自治區(qū)人大常委會副主任、總工會主席王躍飛出席會議并講話，自治區(qū)副主席陳剛主持會議。自治區(qū)人民政府副秘書長黃敏，自治區(qū)總工會，自治區(qū)發(fā)展改革委等有關(guān)單位負責(zé)人參加了會議。會議聽取了自治區(qū)總工會專題工作匯報，并就自治區(qū)總工會提出的有關(guān)議題進行研究討論，達成一致意見。

會議認為，2015年以來，各級工會在圍繞中心、服務(wù)大局、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護職工群眾利益、加強基層工會建設(shè)等方面取得了顯著成效，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、促進社會安定團結(jié)作出了重要貢獻。會議指出，聯(lián)席會議是政府與工會溝通交流工作情況、研究重要問題的重要平臺，既為政府開辟了一條聯(lián)系職工群眾的重要渠道，又為工會從源頭維護職工合法權(quán)益提供了有效途徑。政府和工會要探索建立更加緊密的聯(lián)動機制，進一步完善政府與工會聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮政府與工會的職能作用，更好地服務(wù)廣大職工群眾。

會議要求，各級工會要堅持以思想引領(lǐng)為首要任務(wù)，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍；要堅持以服務(wù)職工為基本職責(zé)，切實維護職工的合法權(quán)益；要堅持以改革創(chuàng)新為動力，全面加強工會的自身建設(shè)，提升工會的凝聚方和戰(zhàn)斗力。各級各部門要重視和支持工會工作，主動加強與工會組織的溝通協(xié)調(diào)，多方配合聯(lián)動，形成工作合力，為工會開展工作、履行職責(zé)創(chuàng)造有利條件，為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

會議經(jīng)過研究，議定以下事項：一是會議原則同意繼續(xù)保留全區(qū)勞動關(guān)系和諧單位評比表彰項目，由自治區(qū)人力資源社會保障廳會同自治區(qū)總工會等有關(guān)部7門按有關(guān)規(guī)定和程序做好申報工作。二是關(guān)于選樹“廣西工匠”活動事項。會議原則同意開展選樹“廣西工匠”活動，由自治區(qū)總工會牽頭，會同自治區(qū)工業(yè)和信息化委、科技廳、人力資源社會保障廳等部門組織開展。三是關(guān)于建設(shè)全國工會干部教育培訓(xùn)特色基地，和中國一東盟工會交流培訓(xùn)基地事項。會議原則同意自治區(qū)總工會關(guān)于在自治區(qū)總工會干部學(xué)?；A(chǔ)上建設(shè)中國工會干部教育培訓(xùn)特色基地和中國一東盟工會交流培訓(xùn)基地的設(shè)想，具體工作請相關(guān)部門按規(guī)定給予支持。

河南省發(fā)出通知：做好防暑工作，保障勞動者安全健康

河南省總工會報道為做好夏季防暑降溫工作，日前，河南省政府安全生產(chǎn)委員會辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》，要求全省各地切實做好防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康。為切實維護職工的安全健康合法權(quán)益，河南各級工會積極行動，切實做好夏季高溫期間防暑降溫安全生產(chǎn)工作。

《通知》明確，用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要落實好防暑降溫各項措施，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。其中，日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

《通知》要求，要落實好各項防范措施，加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力，同時要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼，要依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

河南省總工會要求全省各級工會，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，把高溫期間防暑降溫工作作為近期一項重要工作來抓。同時充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極開展群眾性防暑降溫監(jiān)督檢查工作，配合政府有關(guān)部門，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)防暑降溫法律法規(guī)。并積極謀劃“送清涼”走訪慰問活動，安排專門經(jīng)費，采購相應(yīng)物資，由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到生產(chǎn)經(jīng)營一線看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工，擴大工會服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。

攀枝花市委書記為市總工會工作有成效、有亮點“點贊”

四川省攀枝花市總工會辦公室報道日前，四川省總工會下發(fā)了《關(guān)于2015年度工會工作目標(biāo)考核情況的通報》，攀枝花市總工會獲全省考核一等獎，總工會隨即將考核結(jié)果呈報市委。6月14日，市委書記張剡作出重要批示，對市總工會工作給予充分肯定，批示內(nèi)容為：“很好，市總工會工作取得了好的成績，表示祝賀，工作有成效、有亮點，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，值得表揚。望再接再厲，做出新的成績?！?/p>

攀枝花市委高度重視工會工作，定期聽取工會工作匯報，支持工會依法獨立自主開展工作。市總工會每月編報《群團重點工作專報》，將特色亮點工作向市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，張剡書記給予肯定性批示，認為工作開展有聲有色、效果很好。2015年12月2日，張剡書記親赴成都向省委常委、省總工會主席李登菊專題匯報市群團工作，推動省總工會支持市工人文化宮升級改造、縣級職工服務(wù)中心建設(shè)等項目資金得到落實，為全市工會工作有序開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

在攀枝花市委的高度重視和四川省總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，2015年，在全市經(jīng)濟呈現(xiàn)下行趨勢，勞動關(guān)系矛盾進入凸顯期和多發(fā)期的重大挑戰(zhàn)下，攀枝花市總工會認真履行職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作方式，凝聚發(fā)展正能量更加主動，參與中心工作更有擔(dān)當(dāng)，激發(fā)職工創(chuàng)造潛能更加充分，職工權(quán)益保障更加到位，助推民生舉措更加務(wù)實，工會組織建設(shè)成效更加突出。全年獲得各種表彰獎勵20余項，財務(wù)、經(jīng)審工作被評為全國先進，維權(quán)保障、勞動保護、組織民管等在全省作經(jīng)驗交流。

2016年，攀枝花市各級工會組織將進一步總結(jié)經(jīng)驗，認真貫徹落實市委和省總的決策部署，不斷夯實基礎(chǔ)工作，深度激發(fā)基層活力，精準發(fā)力、精細服務(wù)，自我加壓、主動作為，推動維權(quán)保障、民主管理、勞動保護、財務(wù)經(jīng)審等工作在全省形成新亮點、新品牌、新經(jīng)驗，確保全市工會工作保持一流水平。

常州市檢察院與市總工會共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作

江蘇省常州市總工會 吳文龍報道日前，江蘇省常州市人民檢察院和常州市總工會共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，啟動儀式在常州療養(yǎng)院舉行。常州市人大常委會黨組成員、市總工會主席、黨組書記徐偉南，市人民檢察院檢察長葛志軍出席啟動儀式并講話，葛志軍和徐偉南還現(xiàn)場簽署《關(guān)于在江蘇省工人常州療養(yǎng)院遷建工程后期裝潢階段共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實施意見》，共同為“預(yù)防職務(wù)犯罪工作站”揭牌。

徐偉南在講話中說，建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作站，共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作意義重大。他提出三點要求：一是要加強指導(dǎo)，確保工程按規(guī)范程序進行。既要節(jié)約資金，又要保證質(zhì)量。二要加強監(jiān)督。盯住每一個環(huán)節(jié)，把好工程質(zhì)量關(guān)、干部廉潔關(guān)，爭創(chuàng)魯班獎，實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀的目標(biāo)。三要加強自律。參與建設(shè)管理的每個人都要增強法律意識、廉潔意識和規(guī)矩意識。一絲不茍抓質(zhì)量，把這項工程建成民生工程、優(yōu)質(zhì)工程和廉政工程。

葛志軍在講話中說，市總領(lǐng)導(dǎo)主動提出共建預(yù)防職務(wù)犯罪工作站，共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，體現(xiàn)了反對腐敗的高度自覺和對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度。市人民檢察院和市總工會將根據(jù)雙方簽署的框架協(xié)議，共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。希望預(yù)防職務(wù)犯罪工作站，認真履行職責(zé)，把好工程質(zhì)量關(guān)和廉政建設(shè)關(guān)。

據(jù)悉，常州市人民檢察院和市總工會將堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強聯(lián)系配合，進一步落實預(yù)防職務(wù)犯罪措施。雙方將建立聯(lián)席會議制度、教育督導(dǎo)機制、風(fēng)險排查機制、權(quán)力運行監(jiān)督機制和案件移送反饋機制，統(tǒng)一認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度、嚴明紀律，強化監(jiān)督，確保實效。市人民檢察院派駐設(shè)立的預(yù)防職務(wù)犯罪工作站，將對工程實行專項預(yù)防，積極發(fā)揮在保障工程優(yōu)質(zhì)、干部廉潔、資金安全等方面的職能作用，遏制和減少工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪。啟動儀式上，預(yù)防職務(wù)犯罪工作站負責(zé)人和工程建設(shè)項目負責(zé)人作了發(fā)言。

長春市五項措施推動技能大賽

吉林省長春市總工會辦公室報道為培養(yǎng)打造高素質(zhì)職工隊伍，吉林省長春市總工會與市人社局聯(lián)合舉辦全市職工技能大賽，著力打造具有長春工會特色的培訓(xùn)、練兵、比武、晉級“四位一體”的職工技能大賽長效機制，五措并舉推動技能大賽蓬勃開展。

不斷擴大規(guī)模。他們由最初的以裝備制造業(yè)為主的單一的市級大賽，拓展為企事業(yè)單位、地區(qū)（行業(yè)）、市級三類大賽。大賽工種由最初的6個增至25個，參賽職工從過去每屆5萬多名達到26萬名。6月21日，2016年長春市職工技能大賽正式啟動，今年大賽共設(shè)置9場賽事25個工種（項目）。

制定長效機制。長春市總工會與市人社局先后聯(lián)合制定出臺了《長春市職工技能競賽管理辦法》和《長春市職工技能大賽提升推進暨“長春工匠”培養(yǎng)選樹五年規(guī)劃（2016-2020年）》，確定了今后一個時期全市職工技能大賽的整體要求、獎勵措施、保障機制，使技能大賽更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

完善相關(guān)制度。長春市總工會與市人社局、市職業(yè)技能鑒定中心建立了聯(lián)席會議制度，研究確定大賽方案、晉級工種，表彰范圍；市總工會建立了專題會議制度，定期聽取和調(diào)度大賽的工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。三年來，市總工會共投入資金172萬元，并逐年遞增。2016年投入資金達到80萬元。

建立考核體系。年初簽訂職工技能大賽目標(biāo)責(zé)任書，并將其納入市總工會年度目標(biāo)責(zé)任制考核體系，要求全市各級工會組織廣泛開展職工大練兵、大比武、大培訓(xùn)、大提高活動，最大限度地把廣大職工吸引到大賽中來，并逐年提高非公企業(yè)職工和農(nóng)民工參賽比例。

樹立競賽典型。定期召開長春市職工技能大賽總結(jié)表彰大會。3年來，有133名職工得到職業(yè)等級晉升，873名職工受到表彰，其中47人被授予“長春市五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號，95人被授予“長春市職工技術(shù)帶頭人”，731人被授予“長春市高技能職工”。2016年，在全市組織開展了首屆“長春工匠”評選活動，命名表彰了“十大最具影響力長春工匠”和90名“長春工匠”，并給予重獎，其中三屆職工技能大賽獲獎選手占50%。

杭州市舉辦水質(zhì)檢驗工職業(yè)技能競賽

浙江省杭州市總工會 張曉燕報道近日，2016年浙江省杭州市水質(zhì)檢驗工職業(yè)技能競賽在杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。比賽由杭州市總工會、杭州市人力社保局聯(lián)合主辦，來自各縣（市、區(qū)）的34名選手參賽。

比賽采取理論知識競賽和操作技能競賽相結(jié)合的方式進行。特別在操作技能競賽方面，分為水中氯化物測定和水中氨氮測定兩部分內(nèi)容，每項內(nèi)容都要求參賽選手在規(guī)定的時間內(nèi)完成測定。以水中氯化物測定為例，要求參賽選手在80分鐘內(nèi)，用完成氯化鈉標(biāo)準溶液配制、硝酸銀標(biāo)準溶液標(biāo)定和氯化物盲樣的測定，并最后計算出測定結(jié)果。每一個環(huán)節(jié)都有嚴格的考核標(biāo)準，裁判長董民強說，要想結(jié)果沒有誤差，選手每一步都需要十分注意，從檢測前各種器皿、試管的清洗，到實際操作過程中掐管的手勢，以及后面數(shù)據(jù)的計算等。

參賽選手表示，水質(zhì)安全關(guān)系到家家戶戶，努力為自來水安全把好關(guān)，是一件責(zé)無旁貸的事情。這次大賽給他們提供了展示自身技能的平臺，真正展現(xiàn)了各自的技術(shù)水平，通過比試和切磋，學(xué)到了別人的長處，也看到了自己的差距，更加明確了今后的努力目標(biāo)和方向。

相關(guān)負責(zé)人也表示，通過比賽，不僅展示了全市水質(zhì)檢驗工的職業(yè)風(fēng)采，同時也進一步提高了水質(zhì)檢驗工的水務(wù)技能，加快推進了水質(zhì)監(jiān)測檢驗技能人才隊伍建設(shè)。為更好地服務(wù)保障G20峰會，服務(wù)全市“五水共治”與生態(tài)環(huán)境保護，讓市民們喝上健康水、安全水、放心水提供了技術(shù)人才保障。

據(jù)悉，本次大賽為市一級技能大賽，對理論知識和操作技能均合格者，將由市人力社保局核發(fā)高級（三級）職業(yè)資格證書，對其中的前3名選手將授予“杭州市技術(shù)能手”稱號，對第4-8名選手，將授予“杭州市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手”稱號。對符合條件的競賽第一名，將由市總工會申報授予“杭州市五一勞動獎?wù)隆薄?/p>